الهجرة نحو الخليج

[دينصور بلا زهر]

ما يقوله الاستاذ اسامة البسكري صحيح وقانوني، ما لاحظته انت هي حالات استثنائية لها علاقات ونفوذ تستفيد من الحماية من ادارة الجامعة بطرق ملتوية سواء بعلم مدير الجامعة او دون علمه يستفيد من حالة الاستيداع وتكمل التغطية بعطل مرضية وغيرها من المبررات واضيف هناك من يدرس بالخليج ويتقاضى اجر بروفيسور من الجامعة الجزائرية في عدة جامعات الحقيقة المرة .
والاستاذ المساعد يعامل معاملة العبيد في الجزائر فما بالك بالدكتور الجزائري في الخليج تضاف اليه مهام ادارية ولا يتنفس مع طلبته ويكرمهم بالنقاط وإلا طرد شر طردة عكس تركيا مثلا يحترم الاستاذ الاجنبي يعلم فقط الادراة بالطالب المشاغب وهي تتولى امره

[صُبح الأندلس]

أعرف أستاذا كان يعمل معنا هاجر إلى السعودية و ترك منصبه شاغرا يعني استيداع و كانت رتبته وقتها مساعد ب فقط

[أسامة البسكري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القائدة

لا انت ربما تتحدث عن الذي ترك العمل نهائيا ، اي abondemment de poste , و هنا من الطبيعي جدا ان يعاود من جديد طلب التوظيف ، اما انا فاتكلم عن قضية اخرى سبق و ان أجبت بخصوصها .

حسب القانون الاساسي للوظيف العمومي فإنه يمكن للموظف طلب استيداع لمدة اقصاها سنتين لأغراض شخصية لا سيما القيام باعمال البحث. في هذه الحالة اذا طلب الاستاذ الاحالة على الاستيداع و ذهب للعمل في الخارج ثم بقي هناك أكثر من سنتين فانه يعتبر متخل عن المنصب فاذا اراد الرجوع الى الجزائر فانه يشارك في مسابقة التوظيف مجددا و يعيد مساره من الأول (استاذ مساعد ب ثم محاضر ب او أ بعد الترسيم ثم استاذ التعليم العالي بعد 5 سنوات من الخدمة الفعلية في رتبة استاذ محاضر أ).

لكن كما قال ألأخ دينصور بلا زهر فإنه يوجد من يزور بعض الوثائق في طلب الاحالة على الاستيداع حتى يتمكن من الحصول على مدة 5 سنوات استيداع. و في هذه الحالة الحكم الشرعي و القانوني واضح وضوح الشمس.

ربما تكون هناك طرق اخرى تمكن الاستاذ من العمل لأكثر من سنتين بالخارج دون فقدان منصبه. إن كنت تعرفين ذلك فأرجو منك ان لا تبخلي علينا.


سلام