شكوى المدير بالأستاذ - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

شكوى المدير بالأستاذ

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-01-07, 20:52   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
mzila
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
وفي حالة تهجم الاستاذ على مجلس الاقسام بعذر تقديم وأو تأخير قسم من الاقسام
ماهي ا لعقوبة المناسبة له









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-01-08, 15:10   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
medsliman
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية medsliman
 

 

 
إحصائية العضو










B18

توجه نسخة من الانذار الكتابي للاستاذ و نسخة لمديرية التربية و نسخة توضع في ملف الاستاذ يوضح فيها المدير سبب الانذار مع التحذير باتخاذ اجراءات اخرى تمس الراتب و المردودية خاصة










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-08, 17:36   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
مومي23
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

و لمادا يتهجم استاد على زملائه لمجرد تقديم قسم او تاخيره
هل هده عقلية انسان اعطية امانة تعليم و تربية الاجيال
للاسف










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-08, 22:09   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
ابو النذير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابو النذير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medsliman مشاهدة المشاركة
توجه نسخة من الانذار الكتابي للاستاذ و نسخة لمديرية التربية و نسخة توضع في ملف الاستاذ يوضح فيها المدير سبب الانذار مع التحذير باتخاذ اجراءات اخرى تمس الراتب و المردودية خاصة
من أين لك بهذا الكلام؟ و هل يحق للمدير ان يستعمل الراتب او المردودية كوسيلة للضغط او التهديد؟ ثم هل كرامة الاستاذ تسمح له ان يقبل المساومة بحجة المساس بالراتب او المردودية؟









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-09, 17:24   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
medsliman
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية medsliman
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو النذير مشاهدة المشاركة
من أين لك بهذا الكلام؟ و هل يحق للمدير ان يستعمل الراتب او المردودية كوسيلة للضغط او التهديد؟ ثم هل كرامة الاستاذ تسمح له ان يقبل المساومة بحجة المساس بالراتب او المردودية؟
لقد حدث معي نفس الامر اخي و نقطة المردودية وجدتها 28/40









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-09, 18:43   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
ابو النذير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابو النذير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medsliman مشاهدة المشاركة
لقد حدث معي نفس الامر اخي و نقطة المردودية وجدتها 28/40
أستاذي الفاضل هذا صنف من المديرين ضعاف الشخصية يعتقد انه بامكانه السيطرة من خلال التلويح بالتهديد بالخصم من الراتب و المردودية و هو اسلوب جبان ...ثم اذا كان في إطار القانون فله الحق في استعمال القانون و ان كان غير ذلك فكرماتك أستاذي فوق كل شيء إياك و الرضى بالذل









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-09, 19:30   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
medsliman
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية medsliman
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو النذير مشاهدة المشاركة
أستاذي الفاضل هذا صنف من المديرين ضعاف الشخصية يعتقد انه بامكانه السيطرة من خلال التلويح بالتهديد بالخصم من الراتب و المردودية و هو اسلوب جبان ...ثم اذا كان في إطار القانون فله الحق في استعمال القانون و ان كان غير ذلك فكرماتك أستاذي فوق كل شيء إياك و الرضى بالذل
تراجع في الانذار لكن المردودية 7000دج ذهبت هباءا و الحمدلله الانسان يخدم ابتغاء وجه الله قال شيخ الإسلام ابن تيمية رحمه الله :
" مَنْ لَمْ تَكُنْ نِيَّتُهُ صَالِحَةً ، وَعَمَلُهُ عَمَلًا صَالِحًا لِوَجْهِ اللَّهِ ، وَإِلَّا كَانَ عَمَلًا فَاسِدًا ، أَوْ لِغَيْرِ وَجْهِ اللَّهِ ، وَهُوَ الْبَاطِلُ ، كَمَا قَالَ تَعَالَى: (إنَّ سَعْيَكُمْ لَشَتَّى) .









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-09, 19:49   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
malik-03
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

وكأن المعلم الذئب الذي يفترس دائما
إذا كان المدير الذي فر فرارا من التدريس الذي لم يكن أهلا له يوما يشتكي هذا العبد الضعيف للعبد
فإن المعلم سيرفع شكواه الى رب العباد










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-09, 20:08   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
ahmed.meddah
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية ahmed.meddah
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[quote=elsawtelhazin;3994946858]ليس شرطا أن يطلع الأستاذ على المشكوى المقدمة من طرف المدير
ففي الابتدائي السيد المفتش هو من يستدعي الاستاذ ليبرر ما جاء في الشكوى
اذاما رفض هذه الأستاذ سلطة المدير وتجاور الخطوط الحمراء[/quote]

آه ثم آه ثم آه ثم آه









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-09, 21:28   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
موسى عمر
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا نقول شكوى وانما تقرير يرفعه للمفتش اولا لايكون مباشرة دون تنبيهات وتحذيرات شفوية وكتابية للاستاذ واذا لم يستجب الاستاذ ليس للمدير وانما للنظام الداخلي للمؤسسة وللمهام التي حددها التشريع المدرسي فهنا المدير في المرة الاولى يخبر المفتش دون مراسلة رسمية يعني شفويا لزيارته وتحذيره ...
يكتب المدير شكوى مباشرة اذا هذا الاستاذ قام بتصرف غير تربوي او عدم احترام مسؤوله المباشر










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-10, 07:17   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
رابح المسيلة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية رابح المسيلة
 

 

 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موسى عمر مشاهدة المشاركة
لا نقول شكوى وانما تقرير يرفعه للمفتش اولا لايكون مباشرة دون تنبيهات وتحذيرات شفوية وكتابية للاستاذ واذا لم يستجب الاستاذ ليس للمدير وانما للنظام الداخلي للمؤسسة وللمهام التي حددها التشريع المدرسي فهنا المدير في المرة الاولى يخبر المفتش دون مراسلة رسمية يعني شفويا لزيارته وتحذيره ...
يكتب المدير شكوى مباشرة اذا هذا الاستاذ قام بتصرف غير تربوي او عدم احترام مسؤوله المباشر
السلام عليكم :
صحيح أستاذي المحترم لا تسمى شكوى بل تقريرا يرفعه مدير المدرسة عن طريق السلم الاداري
بارك الله فيك استاذي ودمت شمعة تنير دوما









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المدير, بالأستاذ, شكوى


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc