ما هو دور الايل للزوال في نقابة unpef في رسالة إلى مسعود عمراوي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ما هو دور الايل للزوال في نقابة unpef في رسالة إلى مسعود عمراوي

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-04-04, 23:46   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
education algerie
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية education algerie
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين 87 مشاهدة المشاركة
ما كنتم تقولونه طيلة الاضراب
فتح القانون هو للالتفاف على مكتسباتنا
والكثير من صفحاتكم قالت هذا
اما عن نقاشك مع عمراوي هو جاوبك
وانت قلت ننتوع منه اعترفات !!!!!!!!!!!!!!!!!!
الحل الأول تنزيل رتبة أستاذ مكون و هذا ممكن بالنسبة للذين لم يترقو لهذه الرتبة
الحل الثاني ان يحصل المدير على رتبة أعلى من رتبة المكون و هذا غير ممكن لان في الثانوي يصطدم برتبة المفتش و المفتش لا يمكنه ان يكون خارج الصنف
الحل الثالث يصبح منصب مدير منصب عالي و هذا كذلك غير ممكن لان ترقيته تصبح مرتين من 13 إلأى 16 بتخليه على المنصب العالي في 13 + نقاط استدلالية و ترقيته إلى منصب عالي من رتبة مرقى لها
و لهذا السبب لم يجد العمراوي اجابة لهذ1 السؤال و لن يجد له اجابة
فيبقى الحل الوحيد في القانون الجديد الاستاذ مكون يكون في 15 يالنسبة للذين يترقو بعد هذا التريخ و يحافظ الاستاذ الذي ترقى إلى 16 على رتبته









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
للسؤال, الاجل, unpef, نقابة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc