|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
(((لقاءات تكرير المكرر وتقرير المقرر واعادة المعاد ))):
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-11-19, 19:36 | رقم المشاركة : 31 | ||||
|
و ماذا عن مستشاري البرج و باتنة و سطيف المقصون ظلما من التكوين لرتبة مدير متوسطة رغم نجاحهم في المسابقة ة رغم اعتماد نجاحهم في محضر 16 و 17 فيفري 2014
|
||||
2014-11-19, 20:06 | رقم المشاركة : 32 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-11-21, 10:20 | رقم المشاركة : 33 | ||||
|
اقتباس:
أجبني بصدق وصراحة لمادا مكتسبات المديرين لم يتراجع عنها قط ومنحة المسؤولية في طريق التحقيق، الاستجابة السريعة من الوزارة في رخصة استثنائية لمستشاري التغذية للمشاركة في مسابقة المديرين، أما المدمجون الجدد في رتبة أستاذ رئيسي يتسولون الوزارة للسماح لهم بالمشاركة في المسابقة قبل وصول قرارات الإدماج إليهم التي كان تماطل الوزارة سبب في تأخيرهاأو تأجيل مسابقة المديرين مثل مسابقة المفتشين التي أجلت لأمر لم أفهمه. |
||||
2014-11-21, 10:22 | رقم المشاركة : 34 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-01-21, 09:21 | رقم المشاركة : 35 | |||
|
لقاء بعد لقاء و اجتماع يليه اجتماع، و حقوق الغلابى تضيع بالتقادم، |
|||
2015-01-22, 06:04 | رقم المشاركة : 36 | ||||
|
اقتباس:
أهذا هدفكم؟ |
||||
2015-01-22, 07:09 | رقم المشاركة : 37 | ||||
|
اقتباس:
انت رائع تريد ان تمرر رسالة الى القاعدة بان يحضروا انفسهم للاضراب الذي ستهدد به قادة التكتل حبذ لو تصيغ رسالتك بالانتفاضة على هذه القيادات التي تحضر اجتماعات المكرر وتقرير المقرر هذه القيادة ليس لها رؤية بان تفهم فقه المناورة |
||||
2015-01-22, 16:54 | رقم المشاركة : 38 | |||
|
ما الفائدة من هذه اللقاءات التي تسميها وزيرة التربية تشاورية |
|||
2015-01-22, 18:49 | رقم المشاركة : 39 | |||
|
حسب رايي الشخصي يكمن في اعلان اضراب مفتوح مطالبين فيه بالرجوع الى المحضر الممضى في شهر فبراير الماضي وتطبيقه حرفيا ثم استقالة الوزيرة . |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المكرر, تكرار |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc