"ميثاق شرف" لتأطير العمل النقابي في التربية - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

"ميثاق شرف" لتأطير العمل النقابي في التربية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-01-13, 20:02   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
الوزارة تريد اخلقة التعليم باخلقة العمل النقابي وتابعت حصة لها في القناة الاذاعية الثانية الناطقة بالفرنسية لمدة ساعة من الزمن وكل كلامها في هذا الموضوع......تلخصه في انخراط الاستاذ في الاحتجاجات النقابية وهذا ليس من اخلاقيات المعلم عندها..............هي تدرك ان اضراب المعلم هو المزعج فتريد.ايجاد طريقة لمنعه


ستتضح كل الامور في الفصل الثاني ....واذكرك ان بقي في الغمر بقية
عندما تطلع على الوثيقة تفه جيدا الاستراتيجية ونؤكد لك مرة أخرى لا علاقة لأخلقة العمل النقابي بما تسعى اليه الوزيرة ..وفكرة اخلقة العمل النقابي ليست وليدة الصدفة وتم مناقشتها منذ أمد بعيد .واصبحت ضرورة بعد أن بدأ التضييق على العمل النقابي والتكتل أمر ضروري .








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-01-13, 20:15   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
عندما تطلع على الوثيقة تفه جيدا الاستراتيجية ونؤكد لك مرة أخرى لا علاقة لأخلقة العمل النقابي بما تسعى اليه الوزيرة ..وفكرة اخلقة العمل النقابي ليست وليدة الصدفة وتم مناقشتها منذ أمد بعيد .واصبحت ضرورة بعد أن بدأ التضييق على العمل النقابي والتكتل أمر ضروري .
.....ياسي ياسين با استاذي العزيز


لا يختلف اثنان انه كلما كان عدد النقابات المتحالفة اكبر كانت القوة اكبر


ولكن......النقابات......وليس تنظيمات البعض منها انتهازيتها يعرفها الجميع...والبعض الاخر تشويشية.........وليس لهم الا المنتدبين

هل يمكن للانباف ان تتحالف مع شابخ ؟؟؟؟ وقد اشرت انت بالذات اليه.......كيف يجتهد غي حصة تلفزيونية لضرب العمل النقابي اكثر من ممثلة الاولياء......الكانيش......وممثل الوزارة


....اما ان تقول استراتجية.............أين هي هذه الاستراتجية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اذا كان التكتل يهم القواعد وهي التي تتحكم في نجاحه وفشله فيجب ان تكون على علم بتفاصيل هذه الاستراتجية...................واذا كان التكتل يهم فقط القيادة وهي التي تكون على علم بهذه الاستراتجية فقط.........................ففشلها واضح









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-13, 21:12   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
.....ياسي ياسين با استاذي العزيز


لا يختلف اثنان انه كلما كان عدد النقابات المتحالفة اكبر كانت القوة اكبر


ولكن......النقابات......وليس تنظيمات البعض منها انتهازيتها يعرفها الجميع...والبعض الاخر تشويشية.........وليس لهم الا المنتدبين

هل يمكن للانباف ان تتحالف مع شابخ ؟؟؟؟ وقد اشرت انت بالذات اليه.......كيف يجتهد غي حصة تلفزيونية لضرب العمل النقابي اكثر من ممثلة الاولياء......الكانيش......وممثل الوزارة


....اما ان تقول استراتجية.............أين هي هذه الاستراتجية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اذا كان التكتل يهم القواعد وهي التي تتحكم في نجاحه وفشله فيجب ان تكون على علم بتفاصيل هذه الاستراتجية...................واذا كان التكتل يهم فقط القيادة وهي التي تكون على علم بهذه الاستراتجية فقط.........................ففشلها واضح
.الكانيش

مليحة بالبزاف









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-13, 22:16   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6 مشاهدة المشاركة
.الكانيش

مليحة بالبزاف
ههههههههههههههه

وصلت الى حد..........ان قالت في التلفزيون بفضل انجازات فخامته أصبحنا نشرب القهوة...........ههههههههه


ستفوز حتما بالشيتة الذهبية









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-13, 22:18   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حقوقنا خط أحمر ولا تضيع بالتقادم .... هذا هو العنوان الوحيد لميثاق شرف داخل النقابة الواحدة .... وبعدها نتكلم عن هذه " النقيبات" ....










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-13, 22:21   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[QUOTE=ahmedchek;3992499141]ههههههههههههههه

وصلت الى حد..........ان قالت في التلفزيون بفضل انجازات فخامته أصبحنا نشرب القهوة...........ههههههههه


ستفوز حتما بالشيتة الذهبية[/
و الله من كثرة الرداءة ، اعجز لايجاد بما اصف هدا النوع.و في بعض الاحيان اقول مغبونين لا يتدوقون حلاوة العزة










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-13, 22:22   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B11

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الباديسي مشاهدة المشاركة
"ميثاق شرف" لتأطير العمل النقابي في التربية

ركز "ميثاق شرف" العمل النقابي الذي أعدته نقابات التربية الإحدى عشرة المستقلة، بأن قرارا يتخذ في المستقل لا بد أن يكون بالأغلبية، على أن لا تلغي "الوثيقة" استقلالية أي نقابة تبني قراراتها على اجتماع مجلسها الوطني الذي يعتبر السيد في الفصل.
وتضمن ميثاق الشرف، الذي اطلعت عليه "الشروق"، جملة من الحقوق والواجبات التي تقوم على الالتزام بعدة بنود، أهمها أن أي قرار يتخذ في المستقبل سواء تعلق بالإضراب أم تجميده أم غير ذلك من القرارات الحاسمة لا بد أن يكون بالأغلبية، غير أن "الوثيقة" لا تلغي بالمقابل استقلالية أي نقابة وبالتالي فأي قرار لا بد أن يعرض على مجلسها الوطني لدراسته ومناقشته ليعاد عرضه على التكتل النقابي لاتخاذ قرار نهائي بشأنه بشرط أن يكون بالأغلبية.
وتطرق ميثاق الشرف أيضا إلى أن أبواب الانضمام إلى التكتل النقابي مفتوحة، لكن بشروط وهي التزامها التوقيع على ميثاق شرف العمل النقابي، بالمقابل فإنه يتم التحضير على مستوى التكتل للائحة مطالب "مشتركة" ستتم الاستعانة بها كأرضية للعمل بها مستقبلا مع وزارة التربية الوطنية.
ويذكر أن "التكتل النقابي" للتربية قد أجل المصادقة على "ميثاق شرف" أخلاقيات العمل النقابي، أول أمس الخميس، بسبب غياب نقابتي المجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني الموسع "كناباست" لارتباطه بعقد مجلسه الوطني نهاية الأسبوع الماضي بثانوية حسيبة بن بوعلي بالقبة الجزائر، والتزام الاتحادية الوطنية لعمال التربية المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للعمال الجزائريين أمورا داخلية تنظيمية، عن اللقاء الخامس من نوعه.
في الوقت الذي اكتفى باقي الشركاء الاجتماعيين بعقد لقاء بروتوكولي فقط في انتظار التوقيع بصفة رسمية على الميثاق في 15 جانفي الجاري بأحد مقرات النقابات11، لضمان نجاح التكتل النقابي واستمراريته في الميدان، قصد تحقيق المطالب "المشتركة" المرفوعة من قبلهم خاصة ما تعلق بالأثر المالي الرجعي المترتب على تطبق عمليتي الإدماج والترقية لفائدة 240 ألف موظف على المستوى الوطني، ملف التقاعد، طب العمل ومنح الجنوب والمنطقة، وكذا توحيد القرار بخصوص الدخول في الإضراب من عدمه.


عــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ(to ufik lemita‏unpef tebessa)،ــــــــــــــــــــــن
كيف يتم امضاء ميثاق شرف لتاطير العمل النقابى بين نقابات مختلفة التوجهات العامة و الاستراتيجية مثال على ذلك كيفية تسيير الخدمات مجموعة تريدها محلية و اخرى تريدها مركزية .اذن اتفاقهم على طمس حقوق ازيد من 250000 معلم و استاذ ايل للزوال و اجبارهم على قبول الامر الواقع هذا هو التكتل .









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-14, 06:13   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ميثاق خيانة ازيد من 250000 معلم و استاذ فى خبرتهم من طرف نكابات بايعاز من الوزارة










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-15, 17:41   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
hito1973
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي ِاغتصاب شرف جنود(اِقرأ)

عن أي شرف نقابي تتحدث يا هذا بعدما استنزفت الحكومة جيوبنا بسبب الاضرابات ولا شيء تحقق لا ادماج واقعي ولا تثمين للشهادات ولا أثر مالي للترقيات الجديدة المزعومة بل بالعكس تفاجأنا بزلزال في أجور شهر جانفي 2015 فقد قدموا لنا تسوية مسمومة ترقية الى السلم 12 و14 مع تقليص درجة مستحقة بمعنى اذا كنت من سلم 11درجة10فقد تم ادماجك مكون في السلم 14 درجة9 وكأنهم أرجعونا سنينا الى الوراء والاقدمية لانقاش فيها تحدث هذه الدراما الهزلية في مديرية الفاهمين لولاية جيجل مع العلم أن من له مستوى النهائي رقي مكون ومن له الباكالوريا المعترف بها في كل جامعات العالم رقي رئيسي.......فكفاك نفاقا فنقاباتكم دون شرف فقد وقعتم قوانين لا تعرفون آلية تطبيقها والهيتم الناس بأشياء لاتفقهونها وان كانت لنقاباتكم ذرات شرف فلتتركنا نموت بغصتنا فأنا لا أعرف من النقباء الا نقيب الطيور النسر وقد دأب على أكل لحم الجيف ..... نحن أحياء بعد يا نقيب فقد صبت أجورنا بحلة جديدة ولم تصلنا المقررات بعد .والا ذلكم الحين سنسترد حقوقنا بأيدينا فلا تصارعوا الطواحين رجاء........










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-15, 18:16   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
الباديسي
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية الباديسي
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام صاحب أفضل موضوع سنة 2014 الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

نعوذ بالله من النفاق










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-15, 21:05   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل إكتمل مشوار المطالبة خاصة في ظل ملامح ترسيم "منحة العار" وجاء وقت المهادنة والمماطلة واللعب بحقوق فئات واسعة بما يسمى "التكتل" ومع نقيبات أو نكبات بصحيح العبارة ...
ويح الذين تحملوا المسؤولية ولم يكملوا مشوارها بل ويتفننوا في الإلتفاف عليها ....
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم ...

علي من قسنطبنة يدعو الله أن ينتقم لنا من ذلك القابع في موقع رئيس المكتب الولائي... وذاك الذي بهتنا... جانفي 2015...









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-15, 21:13   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

"ميثاق شرف" لترويض اسلاك التدريس و جعل ظهورهم يركبها الجميع
نتائج الغدر النقابى عفوا التكتل النقابى بدات تظهر تباعا











رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
"ميثاق, لتأطير, التربية, العلم, النقابي, شرف"


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:36

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc