بيان جديد من الاينباف unpef - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بيان جديد من الاينباف unpef

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-09-22, 12:50   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
حميدو09
محظور
 
إحصائية العضو










B8 بيان جديد من الاينباف unpef

الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين
unpef

اللجنة الوطنية لمديري و نظار الثانويات

الجزائر في: 2014/09/21
بيـــان رقـــم: 02/2014

عقدت اللجنة الوطنية لمديري ونظار الثانويات المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين unpef اجتماعا يوم : 20/09/2014 بالمقر المركزي للاتحاد لتقييم الدخول المدرسي وإفرازات تطبيقات المرسوم التنفيذي المجحف 12/240 المعدل والمتمم للمرسوم 08/315 التي ألقت بظلالها على النقائص الفادحة في سير مؤسسات التعليم الثانوي ( الشغور الرهيب في مناصب التأطير على مستوى مختلف الولايات وانعكاساتها السلبية على تمدرس التلاميذ مما أفرز حالة تململ كبيرة في أوساط المديرين و النظار الذين تحملوا العبء الأكبر في العملية من خلال تأدية مهام غيرهم في المناصب الشاغرة في المؤسسات، وإذ نحمل الوزارة تبعات هذا الوضع بفعل تماطلها وانتهاجها سياسة الهروب إلى الأمام لعدم مراجعة اختلالات القانون الأساسي وتنصلها من التزاماتها وعليه فإننا نتمسك بــــ :
1- إعادة النظر في الاختلالات الواردة في القانون الخاص بما يضمن الإنصاف والعدل .
2- الإسراع في ترسيم منحة المسؤولية وبقيمة تتماشى مع المهام و المسؤوليات المسندة .
3- الإسراع في تغطية المناصب الشاغرة تفاديا لتعفن الأوضاع المحتملة في المؤسسات المعنية نتيجة هذا الفراغ .
4- تفعيل ما ورد في المرسوم الخاص بتصنيف المؤسسات.
5- منح الصلاحيات للجان الولائية المتساوية الأعضاء لمديري الثانويات لممارسة مهامها في الحركة النقلية طبقا للنصوص التشريعية .
ختاما: نهيب بكل الزملاء و الزميلات الغيورين على المدرسة الجزائرية وعلى مهنتهم وندعوهم الى توحيد الجهود والالتفاف حول لجنتهم من أجل تغيير الواقع المؤلم و المزري في حقهم وندعوهم لعقد جمعيات عامة ولائية تحسبا لحركات احتجاجية مستقبلا.

ما ضاع حق وراء ه طالب

رئيس اللجنة الوطنية
النوي بن برغوث









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 12:57   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
حميد.ص
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية حميد.ص
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على الخبر










رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 15:16   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
malek.h
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على الخبر










رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 15:46   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عبدالله70
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 16:26   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
الباديسي
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية الباديسي
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام صاحب أفضل موضوع سنة 2014 الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

ان جاءكم حميدو بكوب لبن لا تشربوه .يقينا مسقوط فيه ما يعاف....اقصد الاينبافيين










رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 17:10   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
حميدو09
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الباديسي مشاهدة المشاركة
ان جاءكم حميدو بكوب لبن لا تشربوه .يقينا مسقوط فيه ما يعاف....اقصد الاينبافيين
يا باديسي لأول مرة في حياتك تفهمهاعلى الطائر
سقط فيه روثكم و فضايحكم يا وجوه البيييييييف









رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 17:30   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ابراهـيم
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الرجاء الترفع عن هذه اللغة ... فالمواضيع مفتوحة على الجميع و رحم الله من عرف قدر نفسه










آخر تعديل ابراهـيم 2014-09-22 في 17:30.
رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 17:39   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
abadou
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

- الإسراع في ترسيم منحة المسؤولية وبقيمة تتماشى مع المهام و المسؤوليات المسندة










رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 18:15   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

الرجاء الترفع عن هذه اللغة ..










رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 18:43   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
نواار
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نواار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abadou مشاهدة المشاركة
- الإسراع في ترسيم منحة المسؤولية وبقيمة تتماشى مع المهام و المسؤوليات المسندة
وكذا مستواه العلمي









رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 21:30   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
akram 70
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

مثل مستواك الرفيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ع يا فهيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــم










رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 21:33   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
didine54
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لإسراع في ترسيم منحة المسؤولية وبقيمة تتماشى مع المهام و المسؤوليات المسندة










رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 21:49   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
أبواياد
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبواياد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وجوه البق انهار كامل و نتوم تتنابزوا ..اكبروا شوية ...مدير اليوم كان بالأمس أستاذ أليس من حقه منحة...ومعلم يدرس 28 ساعة أسبوعيا أليس من حقه منحة الساعات الإضافية...رانا كلنا في الهم...بركاونا من النش راكم كبار










رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 22:15   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2014-09-22, 22:18   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
بيان, جديد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:15

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc