سأفصل كل موظف يغيب 3 مرات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سأفصل كل موظف يغيب 3 مرات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-08-26, 23:25   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
irdak
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي سأفصل كل موظف يغيب 3 مرات

حمل الولاة ومديري التربية مسؤولية الإضرابات
بن بوزيد: لا تسامح مع الغيابات وسأفصل كل موظف يغيب 3 مرات

وجه وزير التربية الوطنية في ثالث لجنة اجتماع جمعته بمديري التربية تعليمات صارمة بتحمل مديري التربية والولاة مسؤولية ما يحدث في قطاع التربية لأجل حل المشاكل العالقة وفي مقدمتها مسألة الإضرابات، كما وجه وزير التربية تعليمات بمنع مديري التربية بتحويل التلاميذ من الشعب الرياضية والتقنية إلى شعب أخرى.

وحذر وزير التربية الوطنية أبو بكر بن بوزيد أمس الخميس بالجزائر العاصمة أساتذة القطاع والمساعدين التربويين من تكرار الغيابات خلال الموسم الدراسي المقبل، مؤكدا على أن مصير المتغيبين سيكون الفصل قائلا: "لن أتسامح مع الأساتذة التابعين للقطاع وكذا المساعدين التربويين الذين يكررون التغيب عن وظائفهم"، مشددا على أن مصيرهم سيكون الفصل بعد الغياب الثالث. وقال بن بوزيد بأنه لم يعد للأساتذة والمساعدين التربويين أي مبرر للتقاعس عن عملهم، خاصة بعد استفادتهم من تحسين وضعيتهم، مذكرا بأن قطاع التربية هو الوحيد الذي انتهى من وضع القانون الأساسي لعمال القطاع وسدد الزيادات في الأجور بالإضافة إلى التعويضات التي يكاد ينتهي من صرفها.

كما استعرض وزير التربية في مجال التسيير مختلف الصعوبات التي تواجههم في التحضير للدخول المقبل، خاصة تلك المتعلقة بالمناصب المالية، حيث شدد على ضرورة الإنتهاء من إعداد مخططات التسيير في أقرب الآجال، متعهدا بإزالة العراقيل التي تواجههم مع الوظيف العمومي على أعلى المستويات. وعلى صعيد آخر يتعلق بشركاء المنظومة التربوية، حث بن بوزيد مديري التربية على فتح الباب أمام أولياء التلاميذ، مؤكدا على ضرورة تنصيب جمعيات أولياء التلاميذ على مستوى كل المؤسسات التربوية دون استثناء مع الدخول المقبل.

وفي سياق آخر جدد الوزير تذكيره بمختلف معايير التقييم التي تسمح بتصنيف المؤسسات التربوية كنوعية النتائج المتحصل عليها ونسبة التسرب المدرسي وغيرها، مشيرا إلى أنه سيجرى تنظيم ندوات جهوية شهريا للوقوف عند درجة تقدم كل ولاية في هذا الإطار.

ويجدر التذكير بأن لقاء أمس هو حلقة من سلسلة إجتماعات كانت قد باشرت بها الوزارة منذ الأسبوع المنصرم تحضيرا للدخول المدرسي 2010 -2011.









 


رد مع اقتباس
قديم 2010-08-26, 23:51   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
بدر1971
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية بدر1971
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الاعلام يا أخي و صح فطورك










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-27, 00:41   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبو اماني
مشرف منتدى اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية أبو اماني
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الاعلام










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-27, 01:28   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ZACOYOUS41
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ZACOYOUS41
 

 

 
إحصائية العضو










Mh04

هل يقصد 3غيابات برخصة غياب أم بدون رخصة غياب

والمريض في هده الحالة مادا يفعل










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-27, 04:28   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ابوايهاب
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابوايهاب
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله خيرا على الموضوع المفيد
شكرا جزيلا لك على المجهود الطيب
رمضان مبارك وكل عام وأنت بخير










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-27, 06:58   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
أسامة الزمالة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أسامة الزمالة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الاعلام










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-27, 09:25   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
عكس التيار
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

انها الراسمالية التي طالب بها الشعب في 5 اكتوبر 1988 . ذوقوا ماكنتم تطلبون










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-27, 12:02   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
za3fane
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

حلوه يغني بما كتب له
خلوه يشطح على أنغام أسياده










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-27, 18:16   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
salim islam
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

ولله في خلقه شؤون.










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-27, 21:56   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
only
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

هو من وقت لي عينوه وزير التربية وهو غائب علاش مايفصلوهش؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-27, 22:26   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
adelcom
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

وحذر بن بوزيد أساتذة القطاع والمساعدين التربويين من تكرار الغيابات خلال الموسم الدراسي المقبل
ولماذا لم يحذر المديرين؟ أم تراهم فوق الشبهات؟










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-28, 01:52   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
irdak
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ليس من حق الوزير بن بوزيد فصل أي كان










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-28, 02:43   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
tawfik07
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

للبرميل صوت...إذا طرق ارعب من يستمع له
بدون تعليق










رد مع اقتباس
قديم 2010-08-28, 03:09   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
lejusticier
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية lejusticier
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مذكرا بأن قطاع التربية هو الوحيد الذي انتهى من وضع القانون الأساسي لعمال القطاع وسدد الزيادات في الأجور بالإضافة إلى التعويضات التي يكاد ينتهي من صرفها.وهل هذه الزيادة صرفت من أموالك الخاصة ؟؟؟ إنها أموال الشعب التي تعيثون فيها فسادا
كم هي أجرتك يا وزير ؟؟؟ بالطبع ملايين في الشهر دون حساب العلاوات والتي تقدر بالملايين ضف إلى ذلك : أكلك على حساب الدولة ، الماء والكهرباء والغاز والهاتف و الإنترنت ولباسك ووووووووو على حساب الدولة أي أنك لا تأكل في بطنك إلا السحت كل أموالك حرام










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مرات, موظف, يغيب, سأفصل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:52

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc