ان للنقل شروطا ياهذا ! - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ان للنقل شروطا ياهذا !

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-02-09, 18:08   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
Naili17
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية Naili17
 

 

 
إحصائية العضو










15 ان للنقل شروطا ياهذا !

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أعجب لأناس يتفنون في نقل المساهمات من منتديا ت الجلفة وينسبونها لأنفسهم في منتديات أخرى ، ولا عيب في ذلك ، ولكن وجب احترام المشاق التي تكبدها صاحب المساهمة الأصلي اولا ، واحترام المنتدى مصدر المساهمة ثانيا ، فبإمكان صاحب الموضوع الأصلي ان يساهم في تفعيل أي منتدى شاء ، ولكنه اختار هذا دون سواه ،فعلى الإقل نرجو من الإخوة احترام هذا الجهد وهذا الإختيار ، وعبارة منقول قد تفي بالغرض ، قد كنت ضحية لمثل هذا الفعل المشين و اكتفيت برجاء احتساب الأجر ولكني ادركت ببعض التمحيص ان اخوة لاهم لهم إلا نقل المساهمات ومن منتديات الجلفة بالضبط ، ولدى تصفح بعض المنتديات المنقول اليها احسست وكان هناك نسخة مطابقة للإصل من منتديات الجلفة إلا ان العنوان يختلف - أي بدون ختم : نسخة مطابقة للأصل - الله يهدينا ويهدي الجميع للخير يارب.









 


رد مع اقتباس
قديم 2010-02-09, 19:35   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
لحباطي
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية لحباطي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد قيل إذا لم تستح فأفعل ما شئت ، أين الأمانة العلمية ، سيسأل اشباه المتعلمين عما يقومون به من نسب فضل أهل الفضل إليهم دون حياء.










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-09, 19:45   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ياسين 22
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ياسين 22
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم يا اخي على الأقل كتابة منقول للأمانة ...حتى يفهم قارىء الموضوع أنه مقتبس ......وإلا ستكون سرقة لمجهود الآخرين










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-09, 20:23   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الأستاذ *قداري*
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية الأستاذ *قداري*
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 
إحصائية العضو










افتراضي

لا اله الا الله محمد رسول الله










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-09, 22:35   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
Naili17
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية Naili17
 

 

 
إحصائية العضو










Rosiecheeks

الأخوة : لحباطي - ياسين22 - kadari99
اشكر لكم تفاعلكم










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-09, 23:56   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ابو صهيب
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية ابو صهيب
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على غيرتك على هذا الصرح الكبير منتدانا الغالي

تحياتي الخالصة لك و لكل اعضاء منتدانا

موفق ان شاء الله










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-10, 07:06   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
أبو اماني
مشرف منتدى اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية أبو اماني
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اشكرك على هذه النصيحة و التوجيه و انا اطلب الصفح و العفو ان كنت قد اسات .انا مبتدء في التفاعل و خاصة في منتدى الجلفة لانه منتدايا المفضل.ازوره كلما سنحت الفرصة. معذرة اخي nailli










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-11, 19:59   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
Naili17
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية Naili17
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يد وحدة ما تصفق ، كلنا للمنتدى فدا
لا راجل إلا بالرجال - معذرة للأخوات ولكن القول يشمل الجنسين










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-11, 21:12   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
أبو اماني
مشرف منتدى اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية أبو اماني
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على التفهم و الصفح انا اعتذر ان اخطات










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
شروط النقل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:29

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc