![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ارجوا التوضيح ولو بفكرة ...........
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
![]() ![]() اقتباس:
السلام عليكم
نظام العمل المؤقت بالساعات (التوقيت الجزئي) هو كغيره من أنماط العمل الأخرى يستفيد صاحبه من التعويض على العطل المرضية و كذا على الأدوية، إذ عند حساب أجره يتم إقتطاع مختلف الضرائب بما فيها إقتطاع الضمان الإجتماعي 9 بالمئة . و عليه و في النهاية يتقاضى الموظف مبلغ صافي يقدر ب 644.50 8 دج. و مع الزيادة الأخيرة في السميق أي الأجر القاعدي يرتفع قليلا بحوالي 1750 دج هي لم تطبق بعد و لكن سوف يكون لها أثر رجعي من تاريخ بداية تطبيقها. أما فيما يخص طريقة الإدماج فأقول أنها تكون على حسب المناصب المالية المتاحة و نمط التوظيف يكون على أساس مسابقة.
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
شكرا أخي الكريم على هذه التوضيحات لكن أنا قصدت الامر الرئاسي
الصادر في سبتمبر 2007 الخاص بنظام العمل المؤقت بالساعات( 5 heures )فالارجاء منك ومن أي شخص لديه معلوملت عن نظام التقاعد ؟؟؟ بالتحديد علما أن هذا المنصب مشغول حاليا و في القطاع الصحي مع كيفية الادماج في الوظيف العمومي ؟ |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
..........., التوضيح, ارجوا, بفكرة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc