مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (3)

[الأستاذ:ناعوس]

اللَّهُمَّ فَارِجَ الْهَمِّ ، كَاشِفَ الْغَمِّ ، مُجِيبَ دَعْوَةِ المُضطَرِّينَ ، رَحْمنَ الدُّنْيَا وَالآخِرَةِ وَرَحِيمَهُمَا أَنْتَ تَرْحَمُني فَارْحَمْنِي بِرَحْمَةٍ تُغْنِيني بِهَا عَنْ رَحْمَةِ مَنْ سِوَاكَ »

[رؤوف من سطيف]

**الخبر الذي قد يعني وجود دورات ثانية***

لسلام عليكم
قرأت خبرا مهما في جريدة الخبر العدد الصادر بتاريخ الجمعة 22/01/2010 (الصفحة الثالثة)
ورد فيه أن مصالح الوظيف العمومي و على رأسها المدير العام السيد خرشي, تلقوا شكاوى بالجملة من طرف المؤسسات العمومية
التي استغربت قرار تقديم آجال تنظيم المسابقات إلى وقت مبكر جدا (10ديسمبر) مقارنة بالسنوات الماضية
و الذي نتج عنه عدم قدرة عدد كبير من المؤسسات على استكمال ملفات تنظيم مسابقات التوظيف و التحضير لها بسبب ضيق الوقت
و بالتالي تضييع عدد كبير من المناصب و عودتها من حيث أتت دون أن يستغلها أحد
و كرد فعل على هذه الإحتجاجات, قامت مصالح الوظيف العمومي بتمديد فترة تحضير المسابقات إلى غاية 21 جانفي 2010 بدلا عن 10 ديسمبر
و هو وقت كاف للمؤسسات التي لم تنظم مسابقات توظيف لتقديم ملفات تنظيم مسابقات لمصالح الوظيف العمومي التابعة لولايتهم
و في نفس الوقت السماح للمؤسسات التي نظمت دورات أولى ةو لم تستنفذ المناصب المقترحة من تنظيم دورات ثانية

و حسب جريدة الخبر, فإن الدورات الثانية ستكون خلال شهر مارس و ليس قبل هذا التاريخ بالنسبة للمؤسسات التي تريد تنظيمها, لأن الوقت الكافي لدراسة ملفات طلب تنظيم مسابقة

قد يستغرق شهرا على الأقل

(لم يذكر الخبر طبيعة المؤسسات أكانت اقتصادية أو ذات طابع أكاديمي لكن على مايبدو أن كل المؤسسات معنية بما فيها الجامعات)

[spanckos]

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
نحن هنا ان شاء الله تعالى متابعون معكم ولن نبخل عليكم بالفائدة
تمنياتي بالتوفيق للجميع
شكرا للأخوة الكرام و الأخوات الكريمات على وفائهم لهذا المنتدى الطيب

[elbarmoh]

salam alikoum

[smart boy]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smart boy

نطلب من الاخوة الأتية أسماءهم الناجحون في جامعة الجلفة و في جامعات أخرى أو من يعرفهم أن يبعثوا تنازلا عن المنصب الى جامعة الجلفة في أقرب وقت ممكن لكي تتصل الجامعة بالاحتياطيين :


1. هزابرة عادل : الناجح في بسكرة، الكترونيك

2. كنان الهادي: الناجح في واد سوف، الكترونيك
3. زردومي الزهرة : الناجحة في المسيلة ، الكترونيك
4. سعد السعود الياس : الناجح في جامعة أخرى، الكترونيك

رقم الفاكس: 027900201

الهاتف: 027900203، 027900204

العنوان: جامعة زيان عاشور الجلفة
حي 05 جويلية، طريق المجبارة، ص.ب 3117 الجلفة

أين هو التنازل ايها الأساتذة الناجحون في جامعة الجلفة الذين أمضوا في جامعات أخرى ؟؟؟؟
الجامعة على وشك ارجاع المناصب و لا يمكنها استدعاء الاحتياط بسبب أن الناجحين في القائمة لا يردون على هاتف الجامعة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أرسلوا التنازل أيها الأساتذة الأفاضل

[محمد أبو يونس]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة serinea

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

آخر الأخبار من جامعة البليدة تقول بان النتائج ستظهر الأسبوع القادم....
وحسب قولهم في رئاسة الجامعة فهم الآن يقومون بالترتيب النهائي للمترشحين ....
والله أعلم

بارك الله فيك،اللهم اجعلها بردا وسلاما

[touati_dz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رؤوف من سطيف

**الخبر الذي قد يعني وجود دورات ثانية***
لسلام عليكم
قرأت خبرا مهما في جريدة الخبر العدد الصادر بتاريخ الجمعة 22/01/2010 (الصفحة الثالثة)
ورد فيه أن مصالح الوظيف العمومي و على رأسها المدير العام السيد خرشي, تلقوا شكاوى بالجملة من طرف المؤسسات العمومية
التي استغربت قرار تقديم آجال تنظيم المسابقات إلى وقت مبكر جدا (10ديسمبر) مقارنة بالسنوات الماضية
و الذي نتج عنه عدم قدرة عدد كبير من المؤسسات على استكمال ملفات تنظيم مسابقات التوظيف و التحضير لها بسبب ضيق الوقت
و بالتالي تضييع عدد كبير من المناصب و عودتها من حيث أتت دون أن يستغلها أحد
و كرد فعل على هذه الإحتجاجات, قامت مصالح الوظيف العمومي بتمديد فترة تحضير المسابقات إلى غاية 21 جانفي 2010 بدلا عن 10 ديسمبر
و هو وقت كاف للمؤسسات التي لم تنظم مسابقات توظيف لتقديم ملفات تنظيم مسابقات لمصالح الوظيف العمومي التابعة لولايتهم
و في نفس الوقت السماح للمؤسسات التي نظمت دورات أولى ةو لم تستنفذ المناصب المقترحة من تنظيم دورات ثانية
و حسب جريدة الخبر, فإن الدورات الثانية ستكون خلال شهر مارس و ليس قبل هذا التاريخ بالنسبة للمؤسسات التي تريد تنظيمها, لأن الوقت الكافي لدراسة ملفات طلب تنظيم مسابقة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رؤوف من سطيف

قد يستغرق شهرا على الأقل

(لم يذكر الخبر طبيعة المؤسسات أكانت اقتصادية أو ذات طابع أكاديمي لكن على مايبدو أن كل المؤسسات معنية بما فيها الجامعات)

بالطبع أخي الكريم
االقرار يعني جميع المؤسسات العمومية التابعة للوظيفة العمومية، بما فيها الجامعات
ولكن هذا يتطلب أن تكون هناك مناصب مالية مفتوحة في سلك الاساتذة تستحق التوظيف
أو أن تزود الوزارة الجامعات بمناصب مالية اضافية، طبعا تندرج في ميزانية 2009،
وهذا يتطلب كذلك موافقة الوظيف العمومي بتعديل المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية
يعني بالمختصر (جرية كبيرة) واجراءات طويلة قد تتكاسل بعض الجامعات في القيام بها....

[serinea]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جاء في جريدة الشروق اليومي لنهار أمس: 25/01/2010



نقابات التعليم العالي تعارض منح نقطة كاملة حول الهندام والشكل

تقرير لدى مديرية الوظيف العمومي والوزارة لتغيير مقاييس توظيف الأساتذة الجامعيين


كشفت مصادر مطلعة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن وجود تقرير أرسل إلى كل من الوزارة المعنية ومديرية الوظيف العمومي لإعادة النظر في مقاييس اختيار أساتذة التعليم العالي وفق المسابقات المفتوحة، حيث من المنتظر إدراج معايير جديدة على غرار الخبرة، والدرجات المتحصل عليها في الماجستير.

• ويأتي هذا التقرير بعد انتهاء جل مسابقات التوظيف والانتقاء في جامعات الوطن والتي جرت ما بين شهري نوفمبر وديسمبر الماضيين، حيث كشفت عن وجود تجاوزات في الانتقاء غير مبنية على أسس أكاديمية على غرار النقاط الأربع المخصصة للمقابلة والتي أصبحت بشهادة المترشحين في المسابقات ذات قوة ترجيحية كبيرة لفائدة بعض المترشحين على حساب آخرين، حيث تُمنح في بعض الجامعات بطريقة جزافية وغير عادلة وغير مبنية على أسس موضوعية.
• كما تأتي أيضا بعد التعليمة الأخيرة لمديرية الوظيف العمومي، التي حددت كيفيات ومقاييس انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين، وهي التعليمة التي أثارت حفيظة المئات من المترشحين للمسابقات بعد إدراج مقاييس تركز على الهندام والشكل، أكثر من المؤهلات الأكاديمية الأخرى على حساب رصيد المترشح مثل منشورات دولية ووطنية في الاختصاص.
• وهذه المقاييس في التوظيف لإنتقاء أساتذة التعليم العالي والبحث العلمي تنص على وجوب منح نقطة كاملة على هيئة المترشح وهندامه، في حين تمنح نصف نقطة فقط للمترشحين المشاركين في منشورات دولية، وربع نقطة للمشاركين في منشورات وطنية، وهو الأمر الذي اعتبره المشاركون في مسابقات انتقاء الأساتذة الجامعيين، غير منطقي وغير مؤسس على مقاييس أكاديمية كون الهندام والشكل لن يضيف من مؤهلات الأستاذ الجامعي مردودية لرفع المستوى في الجامعات.
• وفي هذه النقطة أشارت نقابات التعليم العالي والبحث العلمي الى أن منح نقطة كاملة حول الهندام والشكل لا يعني أن الأستاذ الجامعي سيشارك في مسابقة علمية، تعتمد بالدرجة الأولى على الكفاءة والمهنية والمستوى العلمي مشيرة إلى أن مسألة الهندام بالنسبة للأستاذ الجامعي يفرضها المنصب، فمن غير المعقول أن يأتي أستاذ جامعي إلى الجامعة بلباس رياضي.
• جدير بالذكر أنه من المنتظر أن يتم تأسيس لجنة وطنية لمراقبة مسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين تحت إشراف وزارة التعليم العالي، مع العودة إلى نظام التنقيط المعتمد في السابق، الذي يمنح نقطتين للحاصلين على شهادة الماجستير بدرجة قريب من الحسن، وزيادة النقاط الممنوحة على سنوات التدريس والتأليف والمشاركة في ملتقيات علمية وطنية ودولية.

https://www.echoroukonline.com/ara/national/47455.html

[rosealine]

?????????????????????? des nouvelles pour la 2 eme session

[رحماني زكريا]

مبروك سحق الفيلة و العاقبة للفراعنة

[gali]

إلى الأستاذ تواتي أو كل من له دراية بالقوانين لي سؤال

في مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في إحدى الجامعات تم توظيف شخص يحمل الدكتوراه لكنه لا يحمل التخصص المطلوب في الجامعة بعبارة أخرى تخصص الأستاذ الناجح لا يتوافق مع ما طلبته الجامعة ولكن الجامعة حبذت توظيفه لأنه يحمل شهادة دكتوراه؟؟؟؟

هل يجوز هذا؟؟؟؟؟؟

وهل للاحتياط الحق في تقديم طعن لدى مصالح الوظيف العمومي؟؟؟؟؟؟؟

لتفهمني أكثر أعطيك مثالا وهو تخيلي فقط حتى لا أفضح الأمر علنا

الجامعة طلبت تخصص : علم الاجتماع التربوي


شارك مع المترشحين دكتور في علم الاجتماع ولكن تخصصه هو علم الاجتماع الحضري


النتيجة نجح الدكتور؟؟؟؟


وظهر في الاحتياط أستاذ آخ يحمل شهادة الماجستير في تخصص علم الاجتماع التربوي يعني التخصص المطلوب

هل الدكتوراه غطاء كاف لتوظيف أستاذ حتى ولو لم يكن يحمل شهادة في التخصص؟؟؟؟؟

إذا كان عندنا الحق في الطعن فكيف يتم ولمن يقدم؟

[رحماني زكريا]

هل نقلت لكم أخبار البليدة الناعسة

[FM 18]

لا ادري ان كان تدخلي سيصل, لاني منذ مدة و انا ارسل تدخلات و لكنها لا تظهر على النافذة.

لا اعتقد ان هناك دورة ثانية و لا ثالثة و العقوبة للعام الجاي مع معايير التوظيف الجديدة التي لن تكون في صالحي (ان شاء اللـــــه اكون مخطأ).
المهم ان النافذة ستفقد بريقها الى غاية جوان و سنقرأ الكثير من التدخلات التي لا معنى لها (للاسف الشديد).
و الاهم هل ترسل الجامعات الملفات ام يجب ان اتصل بهم لاسترجاع ملفاتي, التي بلغت العشرة (فقط)؟

[touati_dz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gali

إلى الأستاذ تواتي أو كل من له دراية بالقوانين لي سؤال
في مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في إحدى الجامعات تم توظيف شخص يحمل الدكتوراه لكنه لا يحمل التخصص المطلوب في الجامعة بعبارة أخرى تخصص الأستاذ الناجح لا يتوافق مع ما طلبته الجامعة ولكن الجامعة حبذت توظيفه لأنه يحمل شهادة دكتوراه؟؟؟؟
هل يجوز هذا؟؟؟؟؟؟
وهل للاحتياط الحق في تقديم طعن لدى مصالح الوظيف العمومي؟؟؟؟؟؟؟
لتفهمني أكثر أعطيك مثالا وهو تخيلي فقط حتى لا أفضح الأمر علنا
الجامعة طلبت تخصص : علم الاجتماع التربوي
شارك مع المترشحين دكتور في علم الاجتماع ولكن تخصصه هو علم الاجتماع الحضري
النتيجة نجح الدكتور؟؟؟؟
وظهر في الاحتياط أستاذ آخ يحمل شهادة الماجستير في تخصص علم الاجتماع التربوي يعني التخصص المطلوب
هل الدكتوراه غطاء كاف لتوظيف أستاذ حتى ولو لم يكن يحمل شهادة في التخصص؟؟؟؟؟
إذا كان عندنا الحق في الطعن فكيف يتم ولمن يقدم؟

يمكن للجامعة فعل اختيار الدكتور، وهذا في الحالة الآتية:
أن يكون قرار فتح مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين الذي أصدرته الجامعة
يتضمن بالنسبة للتخصص المطلوب عبارة (علم الاجتماع) فقط، أي لا يحدد الاختصاص المطلوب بدقة
أما إذا تم تحديد الاختصاص المطلوب بدقة (علم الاجتماع التربوي) ففي هذه الحالة يحق لك الطعن.
ويمكن معرفة التخصص من نص الاعلان الذي ورد في الجريدة.

[رحماني زكريا]

هل البليدة نادت لبعضكم