|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2009-11-09, 18:59
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
المنح المنتظرة
المنح المستحدثة وتمنح هذه المنحة للمؤسسات التي تحصلت علي نتائج بنبة تساوي أو تفوق النسبة الوطنية في الامتحانات و تعطي لجميع عمال المؤسسة منحة النقل و الاطعام تمنح منحة جغرافية تقر بـ:4000دج شهريا لعمال قطاع التربية الذين يعملون بعيدين عن مقر سكناهم منحة الهندام تمنع منخة جغرافية للهندام تدرج ضمن ميزانية التسيير للمؤسسة أو الهيئة المسيرة بالنسبة للأسلاك الامركزية و تقدر قيمتها بـ:15 ألف دينار سنويا منحة المهام الملحقة يمنح تعويض عن اسناد الأعمال الملحقة و التكليف (المقاطعات , المؤسسات,التسيير المالي و الاداري الملحق) ويحدد بمبلغ 6000ج شهريا منحة تصنيف المؤسسات تقرر منحة خاصة بتصنيف المؤسسات و ذلك حسب طبيعة كل ؤسسة مع مراعاة النظام العام للمؤسسة و الكثافة من حيث تعدد التلاميذ و يسفيد منها الطاقم الاداري منحة السؤولية تمنح لجميع الموظفين الذين يقومون بسؤليات تسيير المؤسسات التربوية تعويض عن عملية بيع الكتاب الرسي يعوض جميع الموظفين المعنين بعملية بيع الكتاب المدرسي في جميع الأطوار بتعويض ....علي أساس %5 من القيمة المالية الاجمالية للكتب المستقلة. تعويض عن تسيير الطاع المدرسية تعويض المشرفين عن عملية تسديد منحة 3000دج بمنحة جزافية تحد حسب الميزانية المرصود للعملية منحة البحث التربوي تمنح منحة البحث التربوي للموظفين الذين يقومون بأبحاث تربوية خاصة بالتربية المنح المشتركة رفع قيمتها تماشيا مع القرة الشرائيةو متطليات السوق.مع الغء العمل يسقف 15000دج منحة التمدرس رفع منحة التمرس من 800دج الى 2000دج مع الغاء العمل يالصقف منحة الأجر الوحيد ترفع الأجر الوحيد الي 4000دج شهريا و ون تميز المنحة العائلية المضافة رفع من المنة المقدرة حاليا بـ:11.25دج عن كل طفل يتجاوز سن الـ:10سنوات الي 1000دج مهما كان عدد الأطفال منحة الاحالة علي التقاعد استحداث نحة خاصة بالعمال المحالين علي التقاعد بمعدل شهر عن كل سنة عمل فعلي في قطاع التربية وفي الختام نتمني أن نكن قد وفقنا في خوصلة كل مقترحات القاعدة النقابية الواسعة من خلال الندوات الجهوية, كما نبدي استدادنا من أجل تحقيق هذه الاقتراحات والتي نأمل أن تستجيب لتلعات القاعدة العمالية في البحث عن تحسين مستواه المعشي وعليه نلب ن كافة النقابيين الالتفاف حول منظمتهم العتيدة ا.ع.ع.ج والاستعداد للدفاع عن هذه الاقتراحات بما يتطلبه الوضع
|
||||
|
|
2009-11-09, 21:17
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
هذه المنح المقترحة من طرف الاتحادية الوطنية لعمال التربية التي اقترحت : استحداث 10 منح وتعديل 19 منحة موجودة حاليا ... والتلويح بالإضراب في حالة عدم الاستجابة للمطالب..
*** في بيان لها أصدرته بعد اجتماع اللجنة التنفيذية والأمناء العامون لنقابات المؤسسة طالبت الاتحادية الوطنية لعمال التربية الوزارة بالتعجيل في المفاوضات حول المنح وتطبيقها بأثر رجعي واستدراك النقائص الناجمة عن إصدار القانون الخاص في حق بعض فئات القطاع(مثل المساعدين التربويين واعوان المخابر و اسلاك الادارة والتفتيش) . كما طالبت بالإسراع في توزيع سكنات الجنوب وفتح مجال التأهيل والتكوين لكل الأسلاك وإلغاء المادة 87 مكرر من القانون 90/11 وأخيرا إعادة النظر في الحجم والمواقيت الأسبوعية وتخفيف البرامج .وأبدت الاتحادية استعدادها لاستعمال كل الطرق التي يخولها لها القانون لتحقيق مطالب العمال المشروعة في إشارة لإمكانية التصعيد والتلويح بالإضراب. ومن جهة أخرى تم اقتراح تعديل 19 منحة برفع قيمتها مثل : احتساب منحة التأهيل بنسبة 25 % من الأجر القاعدي وتعميمها على كافة عمال القطاع , واحتساب منحة الضرر بـ 20% من الأجر الأساسي ومنحة العمل الدائم بـ 10% من الأجر القاعدي ومنحة الخطر و منحة المنصب بـ 20% من الأجر القاعدي و المردودية بـنسبة 40 % من الأجر القاعدي لكل عمال القطاع , ومضاعفة المنحة التعويضية الجزافية , ورفع قيمة الساعات الإضافية إلى 500 دج للساعة الواحدة ورفع منحة تأطير الامتحانات من 3 ساعات إلى 5 ساعات. كم تم استحداث حوالي 10 منح أهمها: منحة النقل والإطعام المقدرة ب 4000 دج شهريا ومنحة الهندام بـ 15000 دج شهريا و منحة المسؤولية و منحة المهام الملحقة ومنحة النتائج المدرسية ومنحة تعويض بيع الكتب المدرسية وتعويض تسيير المطاعم المدرسي ومنحة البحث التربوي. ومنحة تصنيف المؤسسات حسب طبيعة المؤسسة (التعداد . النظام . الموقع...الخ) كما طالبت الاتحادية كذلك برفع المنح العائلية والمنحة العائلية المضافة من 11.25 دج عن كل طفل يتجاوز سن 10 سنوات إلى 1000 دج مها كان عدد الأطفال ورفع منحة التمدرس من 800 دج إلى 2000 دج ورفع منحة الراتب الوحيد إلى 4000 دج واستحدث منحة مكافأة نهاية الخدمة للمحالين على التقاعد تحسب بمعدل شهر واحد عن كل سنة عمل فعلي في قطاع التربية . |
|||
|
|
|
2009-11-09, 22:33
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
شكرا على هذه المعلومات ونسأل الله أن تطبق على أرض الواقع |
|||
|
|
|
2009-11-10, 17:44
|
رقم المشاركة : 5 | |||
|
انها سياية ugta تريد الان تكسير الاضراب باخراجها لهذه المسرحية و التي عنوانها المنح المنتظرة.........فاقوووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووا |
|||
|
|
|
2009-11-11, 16:52
|
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
رد
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2009-11-11, 18:53
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
والله ماخذلنا أحد وما أضاع حقوق العمال إلا نقابة الدولة uuuuuuuuuuuuuuuuuuuugtaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa |
|||
|
|
|
2009-11-13, 06:55
|
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
انها ورقة المخادعة و المراوغة هده هى سياسة "سيدهم السعيد" و أتباعه |
||||
|
|
|
2009-11-13, 07:13
|
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
ابدا هذه اقتراحات الرجال ما يسمى بالاتحادية لم تكن في يوم من الايام مع العامل اطلاقا ،هي مع النهب والسلب ،والمسؤولين،والتاريخ يشهد على ذلك الاستفادات التي مست قطاع التربية مصدرها نقابتي الثانوي الحرة والجامعة مادا فعلت الاتحادية اثناء صياغة القانون الخاص وبعد اصداره؟ |
||||
|
|
|
2009-11-13, 07:55
|
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
يا و فاقوا يا واحد الـكذاب، شوف كذبة أخرى |
||||
|
|
|
2009-11-13, 22:09
|
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
اتقى الله يجعل لك مخرجا
واتبع السيئةالحسنة تمحوها وخالق بخلق حسن واعلم اخي عبد القيوم ان السمع والبصر والفؤاد كل أولئك ستكون عنهم مسؤولا واعلم ان الرجل يقول الكلمة ولا يلقى لها بالا فتهوى به في نار جهنم 70 خريفا اخي اتهام الاخرين بالكذب عيب ومشين ولا يليق في منتدى للاسرة التربوية واعتبر مشاركتك سيئة للغاية وينبغي حظرها |
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| المنح المنتظرة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
