|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-03-27, 16:21 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
اخي هل تقصد بصابون الغسيل imo
|
||||
2013-03-27, 20:16 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
|
|||
2013-03-27, 20:49 | رقم المشاركة : 18 | ||||
|
اقتباس:
بوركت اخي لقد كفيت ووفيت اما الاخ السائل فانا اخبره انه لافرق بين امور التربص بين الملازمين والاعوان ادي معاك ما ذكره الاخ اعلاه اهم شيء ليس اللباس او الحلاقة بل الاهم هو ان لا تنسى الاوراق التي طلبت منك ان تاخذها معاك .والاهم ايضا ان توسع بالك فتبتعد عن اي شيء يستفزك لان المنصب الي وصلتلو غالي جدا ومبروك عليك . |
||||
2013-03-27, 22:22 | رقم المشاركة : 19 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-03-29, 11:56 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
اكيد خويا تقدر تصلي و تقدر تقرى القران
رانا مسلمين و في دولة مسلمة ممكن الاذان ممنوع اما الصلاة و قراءة القرءان عادي المهم خارج اوقات التدريب و الخدمة رانا مسلمين يا جماعة و رانا في دولة المسلمة صحيح انه نضام شبه عسكري و لكن ممنوع تطويل اللحية و فقط اما الامور الاخرى فالمهم الاحترام و ديرها خارج اوقات العمل في الغرفة نتاعك |
|||
2013-03-29, 20:07 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
هل نأخذ معي أدوات الأكل كملعقة و كأس و صحن ام تؤجد عندهم و شكرا |
|||
2013-03-29, 21:05 | رقم المشاركة : 22 | ||||
|
اقتباس:
ادوات الاكل تشريهم من المدرسة بمبلغ رمزي مع محفظة وسجل للدروس وبادج ولاصقة خاصة بالسرير لتكتب عليها اسمك وكل هذا ب 80 الف . كما انه لا يمكنك ان تدخل معك شيء للمدرسة الا الي عطاوهولك وكل مادون ذلك سيأخذ منك في الباب لان كل شيء موحد بين الطلبة .
|
||||
2013-03-29, 22:50 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
ana man constantine w ba3touni l constantine le 31.03.2013 |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الشرطة, استفسار, بخصوص, تربص |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc