في مجال ادماج احكام الدرس - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الثانوي > منتدى السنة الثانية ثانوي 2AS > المواد العلمية و التقنية

المواد العلمية و التقنية كل ما يخص المواد العلمية و التقنية : الرياضيات - العلوم الطبيعة والحياة - العلوم الفيزيائية - الهندسة المدنية - هندسة الطرائق - الهندسة الميكانيكية - الهندسة الكهربائية - التسيير المحاسبي و المالي - تسيير و اقتصاد

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

في مجال ادماج احكام الدرس

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-09-25, 12:45   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
قدوتي رسولي
عضو محترف
 
الصورة الرمزية قدوتي رسولي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
واش راكي اخت ايمان؟
تفضلي حنونة ولو انها متأخرة لاني هذا وين قريت طلبك

في منافسات الدوري الثانوي لكرة القدم تم ترشيح اكثر من فريق لتمثيل مؤسستنا في هذا الدوري فاحتدم النزاع بين مختلف الفرق فتدخلت لتهدئة الوضع ولاضع حدا لأحاديث و الاقاويل اذ يريد كل فريق ان يكون هو الممثل الرسمي للثانوية ولهذا الدوري فطلبت من كل فريق ان يختار عددا من لاعبيه الذين يمتازون بالمهارة والروح الرياضية اللازمة لتحقيق الفوز,وبالفعل تم ذلك واختار كل فريق عددا من لاعبيه ليكون الممثل الرئيسي لثانويتنا,ويظفر بلقب البطولة ويعود علينا بجوائز وتصبح ذكرى لا تنسى من اذهاننا

اتمنى تعجبك الفقرة
سلامي
بالتوفيق صديقتي ايمان15










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مجال, الدرس, ادماج, احكام


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:52

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc