سؤال لأصحاب الاختصاص

[kamatchou81]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamoudi11

مدام قلت في شهر ديسمبر عند صب النقاط فالاساتذة وحدهم من يتحمل المسولية لانهم لم يشعروا الادارة بذلك وهذا لعدم تسجيل غيابه على ورقة الغيابات .ولقد حدثتلي نفس القصة وتمت معالجتها دون ان اضر زملائي الاساتذة مدام هنالك مخرج.

لا تقل زملائي الأساتذة

عندي 15 سنة عمل كمساعد للتربية لم أرى منهم خيرا ...

فللمساعد تثبيت الغياب فقط وليس جمع الغيابات إذن المسؤولية للاساتذة والمستشار والمدير

أما أنت يا مساعد بعيد كل البعد...

[hosni hosni]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamoudi11

والله ياخي الكريم، حدثت هذا العام في موسستي وانا لم ولن اتحمل المسولية لسبب بسيط وهو انني كنت في اجازة مرضيةلمدةشهر ولم ارد ان تتحملها زميلتي المساعدة التربوية ووجدت لهذا المازق مخرجا ولم احرج احدا. فلنتعلم ان اخر شيئ نفكر فيه هو العيب.

للفضول فقط اريد ان اسالك كيف عالجت هذا المأزق

[hamoudi11]

عندما رجعت من العطلة المرضية بسبب استئصالي للمرارة وجدت المدير في مازق كبير وكان يطلب مني معالجة القضية فقلت له لااتحمل خطا غيري ولما قالوالي بانها فلانة وهي مساعدة تربوية واعلم جيدا ما يعانيه مساعدي التربية من ظلم وخاصة هي. فقط حررت ورقة خروج لهذا التلميذ والحمد لله انه غير الموسسة ولم ينقطع والا كان مشكلا في تحرير الاعذار حيث يختم بطابع البريد وعليه التاريخ .انا يااخي لااقابل السيئة بمثلها بل اقابلها بالحسنى وبهذا اكسب حتى اعدائي والحمد لله انه ليس لدي اعدائ ولقد عرفت هذا خلال اجرائي للعملية وزيارة كل الزميلات لي .وفقك الله لفعل الخير.

[houari-edu]

والله لست أدري كيف سوي الموضوع لأن الحادثة و قعت في مؤسسة مجاورة و سأسأل الزملاء و أخبركم

[hosni hosni]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamoudi11

عندما رجعت من العطلة المرضية بسبب استئصالي للمرارة وجدت المدير في مازق كبير وكان يطلب مني معالجة القضية فقلت له لااتحمل خطا غيري ولما قالوالي بانها فلانة وهي مساعدة تربوية واعلم جيدا ما يعانيه مساعدي التربية من ظلم وخاصة هي. فقط حررت ورقة خروج لهذا التلميذ والحمد لله انه غير الموسسة ولم ينقطع والا كان مشكلا في تحرير الاعذار حيث يختم بطابع البريد وعليه التاريخ .انا يااخي لااقابل السيئة بمثلها بل اقابلها بالحسنى وبهذا اكسب حتى اعدائي والحمد لله انه ليس لدي اعدائ ولقد عرفت هذا خلال اجرائي للعملية وزيارة كل الزميلات لي .وفقك الله لفعل الخير.

شكرا سيدتي على التوصيح
لكن نحن نعلم ان التلميد لما يغير المؤسسة يسلم له مدير المؤسسة الاصلية شهادة انتقال , كما انه ملزم باعلام استدة القسم بحدف التلميد عن طريق بطاقة الحدف
كما ان المدير هو من يحرر بطافة الخروج لهدا التلميد ما دام المستشار في عطلة مرصية كما انه هو اي المدير من يمسك بسجل الدخول و الخروج و سجل الاقسام
فما دخل المساعدة التربوية في مثل هده الاخطاء

[hamoudi11]

المدير غير ملم بمصلحة المستشارية وغير مكون جيدالانه من القسم مباشرة لمنصب مدير.

[hosni hosni]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamoudi11

المدير غير ملم بمصلحة المستشارية وغير مكون جيدالانه من القسم مباشرة لمنصب مدير.

اشرك سيدتي على صراحتك , اتمنى لك التوفيق في مهامك