طلب مستعجل: (mise en disponibilité)

[dotnet]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد بيبرس

أولا مبارك نجاحك. لايمكنك الجمع بين وظيفتين فهذا خطأ مهني من الدرجة الرابعة عقوبته التسريح من الوظيفتبن أو التنزيل في الرتبة بالنسبة للوظيفة الأصلية. ان كنت تريد الاحتفاظ بالعمل الجديد فما عليك الا أن تمضي محضر التنصيب ومن ثم تقدم استقالتك من الوظيفة الأولى بتاريخ قبل تاريخ امضاء محضر التنصيب هذا من الناحية القانونية فهو أسلم لك و أضمن.

شكرا لك وربي يبارك قيك و في امثالك

ولكن عند أخذ سنة بدون راتب لا يحدث تداخل بين الوظيفتين
لانه لا يوجد اشتراك في الضمان الاجتماعي

فما رأيكم