مســـاعدة في الاجتمـاعيات قبل الامتحـآآآآآآن - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الثانوي > منتدى السنة الثانية ثانوي 2AS > المواد العلمية و التقنية

المواد العلمية و التقنية كل ما يخص المواد العلمية و التقنية : الرياضيات - العلوم الطبيعة والحياة - العلوم الفيزيائية - الهندسة المدنية - هندسة الطرائق - الهندسة الميكانيكية - الهندسة الكهربائية - التسيير المحاسبي و المالي - تسيير و اقتصاد

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مســـاعدة في الاجتمـاعيات قبل الامتحـآآآآآآن

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-03-16, 16:44   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
anoucha anoucha
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية anoucha anoucha
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أو هذه
النظام الاشتراكي
ايجابياته المساواة بين جميع الطبقات الاجتماعية و تكافئ الفرص
سلبياته القضاء على الطموح الفردي و أحلام الشخص و عدم استغلال كفاءاته و قدراته و الانعزال السياسي و الاقتصادي على باقي دول العالم
النظام الرأسمالي
ايجابياته تقوية الطموح و استثمار الطاقة البشرية الانفتاح الاقتصادي و فتح الأبواب أمام استثمارات خارجية للحد من البطالة و توفير عائدات مهمة كما الحال في المغرب و مصر
سلبياته الاحتكار و تغير الأثمان و تشجيع الطمع في الغنى المفرط مما يؤدي الى انتشار الفقر و البطالة و تزايد الفساد في المجتمع
أتمنى أن أكون قد ساعدت و أفدت










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مثســـاعدة, الامتحـآآآآآآن, الاجتمـاعيات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:50

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc