|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-01-26, 18:02
|
رقم المشاركة : 47 | |||
|
هذا الإضراب لا يعنينا نحن الأساتذة و المعلمين و لقد خدعنا مرات و مرات و مرات و ما و صلنا إليه هو تقتنا العمياء في نقابة كل أعضاء مكتبها مدراء و مفتشين و من المستحيل أن يدافع عنك مدير أو مفتش فلا يمكن أن يكون خصمك هو القاضي في نفس الوقت و نعيدها مرات و مرات هؤلاء المطبلين للإضراب هم منتفعون و يريدون منح أخرى منها منحة المسؤولية او منحة التمييز العنصري حتى لا تكون هناك مساواة بين الأستاد المكون و المدير القضية واضحة وضوح الشمس أما من يريد أن ينخدع مرة أخرى فهذا شأنه الله لا ينحي عليه أما نحن فسننتظر نقابة الكنابست موسع فكل أعضاؤها من سلك التدريس و لا أحد منهم تجده يشتغل منصب مدير أو مفتش أو منصب عالي في وزارة التربية بل العكس الكل معنا في خندق واحد فرقبتي اسلمها لحلاقي أو زميلا لي في مهنة التدريس لهذا أدعو كل المعلمين و الأساتدة أن يلتفوا بنقابتهم الوحيدة و هي الكنابست موسع فهي شوكة في حلق الوزارة و هي صوت الأستاد معا مع الموسع و كلامي هدا موجه لسلك التدريس فقط و لا نحتاج لأرائكم أو تدخلاتكم أو وجهة نظركم أبقوا بعيدا عنا يرحمكم الله و رحم الله من عرف قدر نفسه |
|||
|
|
2014-01-26, 20:30
|
رقم المشاركة : 48 | ||||
|
اقتباس:
من المدرسة ........................... |
||||
|
|
|
2014-01-26, 20:44
|
رقم المشاركة : 49 | ||||
|
اقتباس:
كأساتدة يمنون أنفسهم بأن يدمجوا في الرتب المستحدثة وهدا مستحيل في ظل القانون المعدل الحالي فهمونا يا ناس الأنباف ونحن من غد مضربون معكم |
||||
|
|
|
2014-01-27, 21:37
|
رقم المشاركة : 52 | |||
|
أنت مع نقابة الإدارة أو نقابة هيئة التدريس كنابست موسع
منقول - الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطةفي هذه الدراسة المتواضعة أقدم لإخواني الأساتذة تطور أجور أعضاء المكتب الوطني لنقابة المدراء خلال الفترة ما بين جوان 2012 الى جانفي 2014 أي في أقل من عام و نصف فيما لم تزدد أجورنا دينارا واحدا خلال نفس الفترة . بدأت الزيادات الفلكية في رواتب أعضاء المكتب الوطني لنقابة الأنباف و كلهم تقريبا مدراء ثانويات و متوسطات مباشرة بعد إصدار القانون الأساسي المعدل لعمال التربية في جوان 2012 و هو القانون الذي شهد رفع تصنيف مدراء الإبتدائي من الرتبة 10 الى 14 و مدراء المتوسطات من 11 الى 15 و مدراء الثانويات من الرتبة 13 الى 16 دون أي تكوين مع ما نتج عن ذلك من زيادات خيالية في الرواتب الشهرية و منحة المردودية لهؤلاء فيما لم يحدث أي تغيير على رواتب الأساتذة الآيلين للزوال و الأساتذة المجازين . و خلال سنة 2013 قامت وزارة التربية بترقية كل أعضاء المكتب الوطني لنقابة العار و على رأسهم الصادق دزيري و العمراوي و آخرهم يحي خليفة الى رتب " مفتش إدارة" و مفتش تربية في ما يبدو أنه مكافأة من الوزارة لأعضاء المكتب الوطني على مجهوداتهم في قبر مطالب الأساتذة المجازين و الآيلين للزوال في الترقية الى الرتب المستحدثة . إضراب الغد الذي أعلنه مدراء نقابة الأنباف فضلا عن أن سببه الحقيقي هو الحصول على منحة المسؤولية للمدراء و المقتصدين و المفتشين هو أيضا فرصة لمدراء و مفتشي المكتب الوطني لنقابة الأنباف لإبتزاز الوزارة للحصول على مناصب عليا ضمن هياكل الوزارة كمستشارين أو مدراء مراكز وطنية متخصصة تابعة للوزارة و هو الأمر الذي حدث مع رئيس المكتب الوطني السابق لنقابة الأنباف " محمد إيدار" الذي عيّن مستشارا للوزير الأسبق بن بوزيد و هو الآن مدير معهد وطني نابع للوزارة . بدون إطالة تفضلوا التفاصيل الكاملة للزيادات المهولة التي حصل عليها مدراء المكتب الوطني خلال عام و نصف فقط : 1- الزيادات مباشرة بعد جوان 2012 التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15 الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج - مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج - عمار بن علي ...... مسؤول المالية .....................مدير ثانوية التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج - حكيم حماد .......... عضو المكتب الوطني ..........مدير ثانوية -التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج - بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..... مدير متوسطة التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15 الزيادة الصافية في الأجر : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم. الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج - محمد بن شرقي ........... عضو مكتب وطني ...... مدير ثانوية التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج الزيادة الصافية في الأجر الشهري لمدير ابتدائية انتقل من التصنيف 10 الى 14 هي 14777 دج أي ما يقارب مليون و نصف سنتيم الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج 2- الزيادات خلال 2013 (بعد الترقية الى رتبة مفتش إدارةو مفتش تربية وطنية ) - الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مفتش التربية الوطنيةالتصنيف القديم : 15 ... التصنيف الجديد : 17 الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 12936دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم الزيادة الصافية في منحة المردودية : 9630دج - مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مفتش إدارة التصنيف القديم : 15... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8687 دج الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6280دج - بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..مفتش إدارة التصنيف القديم : 15... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8687 دج أي حوالي مليون سنتيم. الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6280دج مجموع الزيادات 1+2 الصادق دزيري : 27800 دج زيادة شهرية و 20775 دج زيادة في المردودية الصادق عمراوي و يحي خليفة : 16687 دج زيادة في الراتب الشهري و 12383 دج زيادة في منحة المردودية الدخل الشهري الحالي : الصادق دزيري : 93729 دج أي حوالي 10 ملايين سنتيم الصادق عمراوي و يحي خليفة :88330 دج أي حوالي 9 ملايين سنتيم أخيرا و خلال نفس الفترة : الزيادة الصافية للأساتذة و المعلمين (الآيلين للزوال) : 00000دج "لن نكون ظهورا يركبها المدراء للحصول على منحة المسؤولية"
|
|||
|
|
|
2014-01-27, 21:41
|
رقم المشاركة : 53 | ||||
|
اقتباس:
هذا بيان إضرابكم في نقيبتكم المضيقة !!!! فأرونا أين وضعتم المعلم وأستاذ الأساسي من مطالبكم؟؟؟ أين تثمين الخبرة المهنية؟؟؟ أين الإدماج دون قيد أو شرط؟؟؟؟ أين الرتب المستحدثة؟؟؟؟ ولا حشمتوا بينا؟؟؟؟ 
|
||||
|
|
|
2014-01-27, 21:45
|
رقم المشاركة : 54 | |||
|
في هذه الدراسة المتواضعة أقدم لإخواني الأساتذة تطور أجور أعضاء المكتب الوطني لنقابة المدراء خلال الفترة ما بين جوان 2012 الى جانفي 2014 أي في أقل من عام و نصف فيما لم تزدد أجورنا دينارا واحدا خلال نفس الفترة . - الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطةبدأت الزيادات الفلكية في رواتب أعضاء المكتب الوطني لنقابة الأنباف و كلهم تقريبا مدراء ثانويات و متوسطات مباشرة بعد إصدار القانون الأساسي المعدل لعمال التربية في جوان 2012 و هو القانون الذي شهد رفع تصنيف مدراء الإبتدائي من الرتبة 10 الى 14 و مدراء المتوسطات من 11 الى 15 و مدراء الثانويات من الرتبة 13 الى 16 دون أي تكوين مع ما نتج عن ذلك من زيادات خيالية في الرواتب الشهرية و منحة المردودية لهؤلاء فيما لم يحدث أي تغيير على رواتب الأساتذة الآيلين للزوال و الأساتذة المجازين . و خلال سنة 2013 قامت وزارة التربية بترقية كل أعضاء المكتب الوطني لنقابة العار و على رأسهم الصادق دزيري و العمراوي و آخرهم يحي خليفة الى رتب " مفتش إدارة" و مفتش تربية في ما يبدو أنه مكافأة من الوزارة لأعضاء المكتب الوطني على مجهوداتهم في قبر مطالب الأساتذة المجازين و الآيلين للزوال في الترقية الى الرتب المستحدثة . إضراب الغد الذي أعلنه مدراء نقابة الأنباف فضلا عن أن سببه الحقيقي هو الحصول على منحة المسؤولية للمدراء و المقتصدين و المفتشين هو أيضا فرصة لمدراء و مفتشي المكتب الوطني لنقابة الأنباف لإبتزاز الوزارة للحصول على مناصب عليا ضمن هياكل الوزارة كمستشارين أو مدراء مراكز وطنية متخصصة تابعة للوزارة و هو الأمر الذي حدث مع رئيس المكتب الوطني السابق لنقابة الأنباف " محمد إيدار" الذي عيّن مستشارا للوزير الأسبق بن بوزيد و هو الآن مدير معهد وطني نابع للوزارة . بدون إطالة تفضلوا التفاصيل الكاملة للزيادات المهولة التي حصل عليها مدراء المكتب الوطني خلال عام و نصف فقط : 1- الزيادات مباشرة بعد جوان 2012 التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15 الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج - مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج - عمار بن علي ...... مسؤول المالية .....................مدير ثانوية التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج - حكيم حماد .......... عضو المكتب الوطني ..........مدير ثانوية -التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج - بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..... مدير متوسطة التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15 الزيادة الصافية في الأجر : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم. الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج - محمد بن شرقي ........... عضو مكتب وطني ...... مدير ثانوية التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج الزيادة الصافية في الأجر الشهري لمدير ابتدائية انتقل من التصنيف 10 الى 14 هي 14777 دج أي ما يقارب مليون و نصف سنتيم الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج 2- الزيادات خلال 2013 (بعد الترقية الى رتبة مفتش إدارةو مفتش تربية وطنية ) - الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مفتش التربية الوطنيةالتصنيف القديم : 15 ... التصنيف الجديد : 17 الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 12936دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم الزيادة الصافية في منحة المردودية : 9630دج - مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مفتش إدارة التصنيف القديم : 15... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8687 دج الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6280دج - بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..مفتش إدارة التصنيف القديم : 15... التصنيف الجديد : 16 الزيادة الصافية في الأجر : 8687 دج أي حوالي مليون سنتيم. الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6280دج مجموع الزيادات 1+2 الصادق دزيري : 27800 دج زيادة شهرية و 20775 دج زيادة في المردودية الصادق عمراوي و يحي خليفة : 16687 دج زيادة في الراتب الشهري و 12383 دج زيادة في منحة المردودية الدخل الشهري الحالي : الصادق دزيري : 93729 دج أي حوالي 10 ملايين سنتيم الصادق عمراوي و يحي خليفة :88330 دج أي حوالي 9 ملايين سنتيم أخيرا و خلال نفس الفترة : الزيادة الصافية للأساتذة و المعلمين (الآيلين للزوال) : 00000دج "لن نكون ظهورا يركبها المدراء للحصول على منحة المسؤولية"
|
|||
|
|
|
2014-01-27, 21:48
|
رقم المشاركة : 55 | ||||
|
اقتباس:
الاستاذ يمثله استاذ و المدير يمثله مدير |
||||
|
|
|
2014-01-27, 21:53
|
رقم المشاركة : 56 | ||||
|
اقتباس:
أكيد لتتكرر المهزلة أضرب أنا ليعاد أستاذ تعلليم ثانوي من المفصولين حسب البيان إلى عمله وأُدرج أنا في لقاء ثلاثية أو رباعية لن تنعقد أصلا!!!!!! ياوفاقوا!!!!!!! |
||||
|
|
|
2014-01-27, 22:05
|
رقم المشاركة : 57 | |||
|
لتكون هذه الدراسة رفيعة ورصينة وتتمتع بنوع من المصداقية ... عليك أن تتطرق إلى قيادات النقابة التي غنمت لذواتها واستفاد قياديوها من ريع التعديلات بل وضغطوا لأجل ترسيمها يوم ذاك ... اكمل برنامج الحسابات " التي لا أحبذها من هذا المنظور" ... اذكر استفادات قيادات الكنابست من دون ال" e" وبعدها سترى ...
|
|||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| محتشدات, موزع, الأن, الاجتماعية, التدريس, الخدمات, الغش, الإدارة, الإنباف, الوحيد, القاطع, الكناباست, الكنابست, cnapest.elargi, بلبل, بالدليل, تساعد, تواصل, تقرره, unpef, همها, إخوة, إنتظروا, نقابة, نقابتكم, وكاتب, كنابست |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
** نقابة Unpef تستهزئ بالمعلمين و الأساتذة بعد الزج بهم في محتشدات الغش **
العرض العادي
