![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
قراءة في ماقاله العملاق القانوني الكنتي
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 17 | ||||
|
![]() اقتباس:
التناقض يا أخي عند الذي لا يريد أن يرى الحقيقة وهي أن نقابة الإنباف المحترمة لم يكن همها أبدا الآيلين للزوال...أقصد الأشخاص لا المناصب ..بل أكرر لك إن كنت تدافع مع غفلة...الآيل للزوال هو منتوج نقابة الإنباف...هي المسئولة الوحيدة على ما وصلوا إليه...عندما تنتكلم على أساتذة التقني فإن الكنابست اقترحت في ما قدمته للوزارة من مقترحات دمجهم المباشر في سلك ورتبة أساتذة التعليم الثانوي...ولكن عند رجوعي إلى إقترحات الإتحاد وجدت أنهم كونوا رتبتين قاعديتين في التعليم الإبتدائي زالمتوسط ولكي يترقى معلم الأساسي إلى أستاذ تعليم ابتدائي اقترحوا أنه يلزمه بين 10 سنوات بالمسابقة و15 سنة بالتأهيل...وكذا بالنبسة لأستاذ الأساسي... بالحديث الواضح أنهم لا يؤمنون ابتداء بإدماج المباشر للمعلم ولأستاذ التعليم الأساسي في الرتب القاعدية المستحدثة بله رتب الترقية رئيسي ومكون....راجع المقترحات الرسمية للاتحاذ لتعرف من يتلاعب بأسلاك التدريس....وابتعد عن الإتهامات المجانية ...والمخطئ يقول أخطأت التقدير سابقا....وأن اليوم أرجع عن خطئي...وما أريد إلا الإصلاح ولا يرمي الآخرين ببهتان يفتريه...نحن في الكنابست نؤمن بأن الرتب القاعدية في التعليم الإبتدائ والمتوسط هي واحدة وفقط هي رتبة أستاذ تعليم ابتدائي وهي من حق كل معلمي الأساسي ...ورتبة واحدة في المتوسط وهي رتبة أستاذ تعليم متوسط وهي حق كل أساتذة التعليم الأساسي دون شرط ولا قيد...يستفيدون منها كما استفاد منها زملاؤهم معلموا الأساسي وأساتذة الأساسي ممن التحقوا بالتعليم بعدهم ومن لزمتهم الشروط اللاحقة في ما يخص التكوين.... من يريد الرد عليه أن يطلع قبل الرد على اقتراحات الاتحاد في الصفحة 5 و 6 و7 و9 ثم نتناقش... سلام |
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
ماقاله, العملاق, القانوني, الكنتي, قراءة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc