موضوع مميز العوائق التي تحول بين الأيلين للزوال والإدماج - الصفحة 4 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

العوائق التي تحول بين الأيلين للزوال والإدماج

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-01-22, 18:49   رقم المشاركة : 46
معلومات العضو
moha95
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-02-01, 19:22   رقم المشاركة : 47
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B11

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق مشاهدة المشاركة
المطالع للمطالب التي تنادي بها فئات الآيلين للزوال يجدها مشروعة جدا بل وعقلانية لأنه من غير المعقول عدم الأخذ في الحسبان خبرة هؤلاء الطويلة في الميدان ومعاملتهم بنفس معاملة أساتذة التعليم الثانوي في تثمين هذه الخبرة وخاصة وان الترقية التي يطالب بها هؤلاء لن تغير من وضعهم من ناحية المهام الفعلية ألا وهي التدريس بأي حال من الأحوال بما ان هذه الترقية لا تتطلب تكوينا متخصصا مثل رتب الإدارة ولكن السؤال المطروح هنا : لماذا عجزت نقابة الإتحاد عن توفير هذه المطالب لهاته الفئات ؟ ولماذا رفضت الوزارة أي مطالب تتعلق بهذه الفئات ؟
أولا: شرط الإدماج في هذه الرتب المستحدثة هو توفير الرتبة القاعدية قبل صدور المرسوم التنفيذي الأخير وعن طريق الإدماج بالنسبة لهذه الفئات وهنا هو مربط الفرس لأن النقابات السبع قبل فتح ملف القانون الخاص تم الإتفاق مع الوصاية على تطبيق القانون المعدل والمتمم بداية من تاريخ سريانه بمعنى لا أثرا رجعيا ماليا من بداية تاريخ سريان المرسوم الأصلي وهو 315/08 وحين تطالب هذه الفئات الإدماج في الرتب المستحدثة فهذا يعني إدماج هذه الفئات في الرتبة القاعدية ابتداء من تاريخ 01/01/2008 وهذا ما سينجر عنه أثر مالي بداية من هذا التاريخ وهذا ما ترفضه الوزارة بشدة
ثانيا: المادة 44 والمادة 57 من المرسوم التنفيذي رقم 315/08 اشترطتا إنهاء التكوين للترقية في الرتبة القاعدية وحددت المراسيم التنظيمية مدة التكوين ب 3 سنوات والمعلوم لدى الوظيف العمومي انه لا يؤشر أي ملف لأي موظف إلا بعد نهاية التكوين فهذه عقبة اخرى تقف في وجه الآيلين للزوال للحصول على الرتبة القاعدية بتاريخ 01/01/2008 وبالتالي الإستفادة من الخبرة المهنية للإدماج في الرتب المستحدثة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 240/12
ثالثا: العائق الأهم في هذا العدد الكبير لمنتسبي هذه الفئة حسب نظر الوصاية لأن إدماج هذه الفئة في الرتبة القاعدية بأثر مالي رجعي ابتداء من تاريخ 01/01/2008 ثم إدماجهم في الرتب المستحدثة سيكلف الوصاية غلافا ماليا كبيرا ولذلك سارعت الوصاية إلى إدماج هؤلاء المتكونين في الرتبة القاعدية ابتداء من تاريخ سريان المرسوم الأخير واحتفاظهم بالأقدمية للترقية في الرتب الأعلى كنوع من التسوية المعنوية وأعتقد حسب رأيي أن الوصاية ستلجأ في السنة المالية إلى فتح التاهيل في بعض الرتب لإمتصاص الإحتقان في أوساط هذه الفئات
رابعا: الترقية في حد ذاتها كترقية لأن المشروط في الترقية حسب قانون الوظيف العمومية ان الهدف من الترقية هي خلق جو من التنافس بين الموظفين لتحسين الإنتاج ولا ننسى ان أحكام الإدماج الحالية هي أحكام استثنائية فرضها المرحلة الإنتقالية للمرسوم الهدف منها ملء الرتب الشاغرة وليس المقصود منها الترقية كترقية بمفهومها العادي
ولذلك تجد نقابة الإتحاد صعوبة في تحقيق مطالب الآيلين للزوال أمام هذه العوائق المتراكمة منذ المرسوم السابق وهي نتيجة لأخطاء وقعت يدفع ثمنها الآن هذه الفئات وينبغي في هذه الحال التفكير بروية وتمعن في المطالب المطروحة قبل التحرك في أي احتجاج مستقبلي
والخلاصة: أجدني مضطرا إلى قول ذلك بمرارة ان فئة الآيلين للزوال وفي ظل الظروف الراهنة وهذا التشرذم والتخوين إلى انتهاج سياسة الأخذ ثم المطالبة ومن تم الضغط على الوزارة مستقبلا بخلق مناصب الترقية في هذه المناصب المستحدثة أو في غيرها
حلال عليكم ........حرام علينا
أستاذ الثانوي: ادمج إلى الرتبة القاعدية 13 آليا،فى 2008 دون شرط التكوين
وأدمج آليا في الرتب المستحدثة.فى 2012..رئيسى 14 و مكون 16
.. دون شرط التكوين
مدير الابتدائية:ادمج إلى الرتبة القاعدية 14 آليا
دون شرط التكوين

مدير المتوسطة:ادمج إلى الرتبة القاعدية آليا
دون شرط التكوين 15

مدير الثانوية: ادمج إلى الرتبة القاعدية آليا
دون شرط التكوين 16.
مفتش الابتدائي: ادمج إلى الرتبة القاعدية 15 آليا
دون شرط التكوين
مفتش المتوسط:ادمج إلى الرتبة القاعدية 16 آليا
دون شرط التكوين
مفتش التربية الوطنية: ادمج إلى الرتبة القاعدية 17آليا دون شرط التكوين


وفى المقابل يشترط على معلم الابتدائي وأستاذ التعليم الاساسى و الأستاذ التقني التكوين للترقية الى رتبة قاعدية حتى فى الصومال لا توجد ترقية لرتبة قاعدية .علما اننا قيد الخدمة عند صدور القانون الخاص بأسلاك التربية الوطنية. 315.08 فى 2008 و عند تعديله 240.12 فى 2012 .[و لا زلنا كذلك
و الغريب الذى لم نجد له إجابة نمنع من حقنا فى الادماج للرتب المستحدثة
لماذا لم تخضع هذه الفئات لنفس معايير التصنيف و الإدماج ؟









رد مع اقتباس
قديم 2013-02-12, 12:06   رقم المشاركة : 48
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الى كل من مسه اجحاف القانون الخاص بيان تنسيقيتة المعلمين و اساتذة الاساسى رقم02
https://snte.dz/ar/common/File/activite[143].pdf
snte.dz










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-13, 17:15   رقم المشاركة : 49
معلومات العضو
fleure de paix
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

التنسيق مع جميع الولايات .................. لنجعل يوم الثلاثاء *19/02/2013يوم غضب الاسلاك المظلومة*









رد مع اقتباس
قديم 2013-02-17, 20:27   رقم المشاركة : 50
معلومات العضو
صالحي الطاهر
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أظن أن بعد 5 سنوات من النضال النقابي حول بعض المطالب التي كان الكل يصفق لها ويقف الى جانب من كان يطالب بها .. أصبح الان الكل يعرف الظالم من المظلوم؟؟ والجلاد من الضحيه ؟؟ يا اخوة اللي فهم .. فهم بكري .. وفهمنا معاه.. ؟؟ مشي اليوم أصبح الكل فاهم ويقول فلان خائن ؟؟ وعلان بائع ؟؟ وسلان متأمر ؟؟ الله يهدينا جميعا لما فيه الخير يا رب
النقابات على حد سواء اجتهدت ...أصابت في أمور عديدة (.. ومن اجتهد وأصاب له أجران ) ولم تصب في أمور (.. ومن اجتهد وأخطأ فله أجر ) ............. يا جماعة الخير أرجو أن لا نبقى نندب حظنا أو نبكي أطلالنا أو نعلق على الغير عثراتنا .......... يجب أن نتحرك بخطوات ثابتة ومتمهلة وصائبة .. أفيدونا بأمور تخدم صالح رجل التربية والتعليم لا الاكتفاء بما يخدم موظف الوظيف العمومي










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-18, 07:26   رقم المشاركة : 51
معلومات العضو
ahmed65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ahmed65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ئي لرتبة آيلة للزوال، فبعد ضياع الماضي كله، لن يكون لي مستقبل سوى في هذه:
"4النضال المستمر من أجل تنزيل سن التقاعد للعامل بحقل التربية نظرا للضغوط الكثيرة عليه." فقط وفقط وفقط ....










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-20, 23:59   رقم المشاركة : 52
معلومات العضو
كمال منصوري
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

تمنيت ان تدافع النقابات عن الاساتذة المنتدبين من الاساسي الى الثانوي وفق قانوننا الاساسي لعام 1990 وتتجاوز اقدميتهم في القطاع 26 سنة ومتحصلون على كل الشهادات حتى التي لها علاقة بالدراسات العليا. اليس من حقهم رتبة استاذ مكون؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-21, 08:13   رقم المشاركة : 53
معلومات العضو
افريقيا
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية افريقيا
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed65 مشاهدة المشاركة
ئي لرتبة آيلة للزوال، فبعد ضياع الماضي كله، لن يكون لي مستقبل سوى في هذه:
"4النضال المستمر من أجل تنزيل سن التقاعد للعامل بحقل التربية نظرا للضغوط الكثيرة عليه." فقط وفقط وفقط ....
يا أخي اجدني أحمد الله بكرة و أصيلا على احالتي للتقاعد (مسبق) منذ عامين و الا لكنت لمت نفسي على جميع الاضرابات التي خضتها مع زملائي في الميدان و لا أعتبر نفسي أيلة للزوال ما دام هناك من درستهم يكنون لي الاحترام و التقدير كلما التقيت بهم في الشارع بالعكس كلنا ايلون للزوال لا يبق الا وجه ربك ذو الاجلال و الاكرام أما فيما يخص النقابات فحدث و لا حرج أصلا لم نرتق بعد الى مفهوم العمل و الفكر النقابي الفعلي









رد مع اقتباس
قديم 2013-02-25, 22:37   رقم المشاركة : 54
معلومات العضو
صوت الحرية
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

وأين مكانةالآستاذ صنف 12 فى المتوسط وماهو التكوين المطلوب منه ؟ألا تكفي 20سنةوأكثر أقدمية ؟أفيدوني بعلمكم بارك الله فيكم .










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-27, 07:57   رقم المشاركة : 55
معلومات العضو
slimane_hadj
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-15, 20:34   رقم المشاركة : 56
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه الشروط وضعها بشر ويزيلها بشر .ان هذه الشروط التي اقرتها لجنة التحكيم هدفها واضح وهو الاثر المالي الكبير بحكم عددنا الكبير .هذه ليست حجة قانونية ولا اخلاقية .ان المعايير لدى الشعوب المتحضرة تتمثل في الكفاءة والخبرة والشهادة ..









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
2012, للسؤال, لأعضاء, لاختيار, لسنة, موضوع, المحلين, المنتدى, التي, العوائق, تجول, دعوة, والإدماج


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:43

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc