الاولوية بين عقود ما قبل التشغيل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الاولوية بين عقود ما قبل التشغيل

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-14, 23:32   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
جوهرة الكون
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










Hot News1 الاولوية بين عقود ما قبل التشغيل

السلام عليكم

بين عمال عقود ما قبل التشغيل الذين شاركوا في مسابقات التعليم لمختلف الاطوار اي من القطاعات لها الاولوية
ا
هل عمال قطاع التربية لهم الاولوية على عمال قطاع الصحة و مختلف القطاعات الاخرى بالرغم من انهم حاملين لنفس الشهادة و مترشحين لنفس المادة المتطابقة مع اختصاصهم الا انه الفرق فقط في عقد الادماج يختلف في القطاع

ارجو الافادة و السلام عليكم









 


قديم 2013-08-14, 23:38   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
daoud-82
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية daoud-82
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ويتم احتساب الخبرة المهنية كما يلي:

أ- الخبرة المهنية المكتسبة من المؤسسة المنظمة للمسابقة على أساس الشهادة في إطار عقود ما قبل التشغيل وإدماج حاملي الشهادات والإدماج الاجتماعي أو بصفة متعاقد وتحتسب بنقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط ، وهذا وما وقعت فيه جميع اللجان الخاصة بمسابقة العام الماضي والتي احتسبت لكل مترشح اشتغل بالتدريس نقطة عن كل سنة وهو خطأ جسيم صنع الفارق بين جميع المترشحين وأضاع حقوق الكثير منهم ، دون أن تراعي اللجنة للشرط الواضح والبين وهو (الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو في منصب معادل) – التأكيد على نفس المنصب- لأن الذي عمل كمعلم مرسم أو حتى في أنماط العقود الأخرى صنفه 10 وفي بعض الحالات اقل من عشرة كما هو الحال بالنسبة (لمعلم محو الأمية ) صنفه 7 أي أقل من المناصب المراد شغلها سواء كأستاذ ابتدائي صنفه 11 ومتوسط 12 وثانوي 13 ، ولا يمكن لأي حال من الأحوال منحه نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط (وزاد من تراكمات هذا الخطأ الجسيم الجدول الذي لخص معايير المنشور المعتمد دون أن يتطرق إلى الملاحظة الواضحة والبينة والتي وردت في المنشور وأغفلها الجدول على الرغم من عدم قانونيته) وهاته الملاحظة هي : يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله ، بمعدل 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين فقط .
وللتبسيط أكثر نأخذ ما يلي وهي نماذج كثيرة:

- معلم مرسم يشارك في مسابقة متوسط أو ثانوي أو حتى ابتدائي يمنح 0.5 عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين فقط و ليس نقطة عن كل سنة في حدود 6 نقاط لأن منصبه (معلم) أدنى من المنصب المراد شغله سواء أستاذ (إبتدائي – متوسط – ثانوي )

- معلم محو الأمية يمنح له 0.5 عن سنة تدريس في حدود نقطتين كذلك وليس نقطة عن كل سنة تدريس لأن منصبه (معلم محو الأمية ) صنفه 7 أدنى من المنصب المراد شغله كأستاذ إبتدائي صنفه 11 ...الخ

- ويدخل ضمن هذا الإطار كافة المترشحين الذين يملكون شهادة عمل كتدريس من اصحاب عقود ماقبل التشغيل أو المستخلفين في منصب شغل أدنى من المنصب المراد الالتحاق به، بحيث يتم احتساب 0.5 عن كل سنة تدريس ، لأن صنفهم في المناصب التي شغلوها أقل من المناصب المراد شغلها.

ب - الخبرة المهنية المكتسبة في إدارة أو مؤسسة عمومية أخرى تابعة لقطاع الوظيف العمومي، كحالة أستاذ بالتكوين المهني التمهين نقطة واحدة عن كل سنة في حدود 4 نقاط مع مراعاة دائما قيمة نفس المنصب أو في منصب معادل أي التساوي في الصنف 11 يقابل 11 و 12 يقابل 12 وهكذا وإلا يدخل ضمن الملاحظة المتعلقة بمنصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله وهنا تمنح له 0.5 عن كل سنة في حدود نقطتين.
جـ - الخبرة المهنية المكتسبة خارج الوظيفة العمومية نصف نقطة (0.5) عن كل سنة تدريس في حدود 3 نقاط في حالة التدريس في المدارس الخاصة هذا مع ضرورة تقديم تأشيرة صندوق الضمان الاجتماعي على هذه الشهادة للعاملين في القطاع الخاص.










قديم 2013-08-14, 23:46   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
جوهرة الكون
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة daoud-82 مشاهدة المشاركة
ويتم احتساب الخبرة المهنية كما يلي:

أ- الخبرة المهنية المكتسبة من المؤسسة المنظمة للمسابقة على أساس الشهادة في إطار عقود ما قبل التشغيل وإدماج حاملي الشهادات والإدماج الاجتماعي أو بصفة متعاقد وتحتسب بنقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط ، وهذا وما وقعت فيه جميع اللجان الخاصة بمسابقة العام الماضي والتي احتسبت لكل مترشح اشتغل بالتدريس نقطة عن كل سنة وهو خطأ جسيم صنع الفارق بين جميع المترشحين وأضاع حقوق الكثير منهم ، دون أن تراعي اللجنة للشرط الواضح والبين وهو (الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو في منصب معادل) – التأكيد على نفس المنصب- لأن الذي عمل كمعلم مرسم أو حتى في أنماط العقود الأخرى صنفه 10 وفي بعض الحالات اقل من عشرة كما هو الحال بالنسبة (لمعلم محو الأمية ) صنفه 7 أي أقل من المناصب المراد شغلها سواء كأستاذ ابتدائي صنفه 11 ومتوسط 12 وثانوي 13 ، ولا يمكن لأي حال من الأحوال منحه نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط (وزاد من تراكمات هذا الخطأ الجسيم الجدول الذي لخص معايير المنشور المعتمد دون أن يتطرق إلى الملاحظة الواضحة والبينة والتي وردت في المنشور وأغفلها الجدول على الرغم من عدم قانونيته) وهاته الملاحظة هي : يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله ، بمعدل 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين فقط .
وللتبسيط أكثر نأخذ ما يلي وهي نماذج كثيرة:

- معلم مرسم يشارك في مسابقة متوسط أو ثانوي أو حتى ابتدائي يمنح 0.5 عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين فقط و ليس نقطة عن كل سنة في حدود 6 نقاط لأن منصبه (معلم) أدنى من المنصب المراد شغله سواء أستاذ (إبتدائي – متوسط – ثانوي )

- معلم محو الأمية يمنح له 0.5 عن سنة تدريس في حدود نقطتين كذلك وليس نقطة عن كل سنة تدريس لأن منصبه (معلم محو الأمية ) صنفه 7 أدنى من المنصب المراد شغله كأستاذ إبتدائي صنفه 11 ...الخ

- ويدخل ضمن هذا الإطار كافة المترشحين الذين يملكون شهادة عمل كتدريس من اصحاب عقود ماقبل التشغيل أو المستخلفين في منصب شغل أدنى من المنصب المراد الالتحاق به، بحيث يتم احتساب 0.5 عن كل سنة تدريس ، لأن صنفهم في المناصب التي شغلوها أقل من المناصب المراد شغلها.

ب - الخبرة المهنية المكتسبة في إدارة أو مؤسسة عمومية أخرى تابعة لقطاع الوظيف العمومي، كحالة أستاذ بالتكوين المهني التمهين نقطة واحدة عن كل سنة في حدود 4 نقاط مع مراعاة دائما قيمة نفس المنصب أو في منصب معادل أي التساوي في الصنف 11 يقابل 11 و 12 يقابل 12 وهكذا وإلا يدخل ضمن الملاحظة المتعلقة بمنصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله وهنا تمنح له 0.5 عن كل سنة في حدود نقطتين.
جـ - الخبرة المهنية المكتسبة خارج الوظيفة العمومية نصف نقطة (0.5) عن كل سنة تدريس في حدود 3 نقاط في حالة التدريس في المدارس الخاصة هذا مع ضرورة تقديم تأشيرة صندوق الضمان الاجتماعي على هذه الشهادة للعاملين في القطاع الخاص.



اذن في اية حالة تمنح نقطة و جزاكم الله كل الخير









قديم 2013-08-14, 23:50   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
daoud-82
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية daoud-82
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لي عندو شهادة عمل في قطاع التربية كل عام هليه 1 في حدوود 6 نقاط
اما لي عندو شهادة عمل خارج قطاع التربية كل عام عليه 0.5 في خدوود 4 نقاط










قديم 2013-08-15, 06:01   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
mowakara
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

خارج التدريس لا تحسب الخبرة

لابد أن تكون كلمة تدريس مذكورة في شهادة العمل










قديم 2013-08-15, 10:37   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
chawki36
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن لم تقبل عندنا شهادة عمل في محو الامية










قديم 2013-08-15, 10:45   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
merzouguiyoucef
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يجيب الخير ان شاء الله










قديم 2013-08-15, 15:31   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
جوهرة الكون
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chawki36 مشاهدة المشاركة
نحن لم تقبل عندنا شهادة عمل في محو الامية
من حقكم انها تقبل









قديم 2013-08-19, 12:57   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
minou_2040
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










Hot News1

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chawki36 مشاهدة المشاركة
نحن لم تقبل عندنا شهادة عمل في محو الامية
من المفروض انها تقبل لان الموظف هنا هو تابع لجهاز ادماج حاملي الشهادات --- يجب عليك الطعن في مثل هذه الحالة -----اقرأ التعليمات التالية :
- تعليمة رقم 01-المؤرخة في 20 فيفري 2013 التي تتعلق بتطبيق احكام المرسوم التنفيذي رقم " 12/194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 ، المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات و الفحوص المهنية في المؤسسات و الادارات العمومية و اجرائها.
- المرسوم التنفيذي رقم 12/194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 ، المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات و الفحوص المهنية .


و عليه فلديك الحق في نقاط التعليم في اطار محو الامية ------ بالتوفيق









قديم 2013-08-19, 13:26   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
chawki36
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن في ولاية سكيكدة التي ظهرت بها النتائج لم تحسب سوى شهادات عمل الاستخلاف حتى عقود الادماج للذين درسوا من قبل لم تقبل










قديم 2013-08-19, 13:49   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
nacer8
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يجيب الخير










قديم 2013-08-19, 18:43   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
chawki36
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل فعلا في سكيكدة قبلت شهادات الاستخلاف فقط










قديم 2013-08-22, 20:09   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
minou_2040
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

القانون واضح و موحد في جميع مديريات التربية ال 50 --- هذا ما ورد في الجرائد اليومية .










قديم 2013-08-29, 18:56   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
minou_2040
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










Hot News1

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mowakara مشاهدة المشاركة
خارج التدريس لا تحسب الخبرة

لابد أن تكون كلمة تدريس مذكورة في شهادة العمل

يا أخي من فضلك أريد الرابط أو المنشور الذي أخذت منه هذه الصورة و شكرا جزيلا مسبقا









قديم 2013-08-29, 19:57   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
thawizat
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية thawizat
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة minou_2040 مشاهدة المشاركة
يا أخي من فضلك أريد الرابط أو المنشور الذي أخذت منه هذه الصورة و شكرا جزيلا مسبقا
يا أخي أظن أنه محق
في ولايتي بويرة أعلنو النتائج اليوم لم تحتسب خبرة عقود ما قبل التشغيل في غير التدريس ، هذا ما بدى لي









 

الكلمات الدلالية (Tags)
الاولوية, التشغيل, عقود


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:36

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc