من منكم نجح في أية مسابقة على اساس الشهادة ؟ عندي سؤال - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف > أرشيف مسابقات التوظيف

أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

من منكم نجح في أية مسابقة على اساس الشهادة ؟ عندي سؤال

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-16, 14:35   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
dortmund
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية dortmund
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا شاركت فيها مرتين . و ما لاحظته عن المسابقة على أساس الشهادة أنها مسابقة تتميز بأنه لا عدل فيها و لا مساواة ... سبحان الله . الأولوية فيها تكون للموظفين على حساب البطالين؟؟؟؟
فهذه المسابقة تتطلب أن يكون للمترشح العديد من سنوات الخبرة كموظف و أيضا أقدمية الشهادة . فهنا نرى بأن هذه المسابقة تخدم أكثر الموظفين . وهذا هو الأمر الذي أدهشني و حيرني . لأنه يجب اعطاء الاولوية في التوظيف للبطال و ليس للموظف
فهذه المسابقات يشارك فيها حتى الموظفين المرسمين ...
.
دون أن نتحدث عن البنات و نسبة نجاحهن في هذه المسابقات -- دون الدخول في التفاصيل --

.
.
فالمتخرج حديثا -- مثلي أنا -- و الذي لا خبرة له و لا أقدمية تكون سبة نجاحه فيها ضئيييييلة جداااااا ...
.
فلو كانت المسابقات على اساس الاختبار اي الكتابي هنا يكون كل المترشحين سواسية اما ورقة الاختبار .
.
و ما لاحظته مؤخرا أن مسابقات التوظيف أكثر من 95 بالمئة منها أصبحت على أساس الشهادة . و الله هذا ظلم ما بعده ظلم . على كل حال هذا ليس بغريب على بلاد كالجزائر بلاد الفساد . بلاد الشر ... نقوللكم الصراحة كرهت هذه البلاد كرها شديداااا

...درسنا و تعبنا لأكثر من 17 سنة في باطل ......
الشاب الجزائري الان خاصة أصحاب الشهادات لم يبقى له سوى... الحرقة . المخدرات . او حياة الاجرام او الانتحار و العياذ بالله ..
..
.
.
و الل راهم يقولولنا نجحنا بلا معريفة ووو..الخ . نقوللهم . الشاذ لا يقاس عليه .
خاوتي رانا كامل عايشين في بلاد وحدة وعلابالنا كيفاش تمشي العقلية . هذه الجزائر ماشي سويسرا . الفساد ينخر هذه البلاد في كل مؤسساتها . و المعريفة و الرشوة أصبحت في كل مجال فما بالك بمجال التوظيف

.









 


قديم 2013-08-16, 16:20   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
samira135
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samira135
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dortmund مشاهدة المشاركة
هههههههه عندك الحق خويا . لازم يوجه أسئلته للبنات خاصة . لأن هذه المسابقات الاغلبية الساحقة من الناجحين فيها بنات
بما انو المسابقات على اساس الشهادة و نسبة الجامعيين اكثرية بنات و الماجور دائما بنات و المعدلات المرتفعة للبنات مالا توقع لي ينجحو بنات









قديم 2013-08-16, 16:28   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
Dj BoBo
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية Dj BoBo
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن موضوع لسنة 2013 أحسن عضو لسنة 2013 ملبي الطلبات 
إحصائية العضو










افتراضي










قديم 2013-08-16, 16:30   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
samira135
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samira135
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dortmund مشاهدة المشاركة
أنا شاركت فيها مرتين . و ما لاحظته عن المسابقة على أساس الشهادة أنها مسابقة تتميز بأنه لا عدل فيها و لا مساواة ... سبحان الله . الأولوية فيها تكون للموظفين على حساب البطالين؟؟؟؟
فهذه المسابقة تتطلب أن يكون للمترشح العديد من سنوات الخبرة كموظف و أيضا أقدمية الشهادة . فهنا نرى بأن هذه المسابقة تخدم أكثر الموظفين . وهذا هو الأمر الذي أدهشني و حيرني . لأنه يجب اعطاء الاولوية في التوظيف للبطال و ليس للموظف
فهذه المسابقات يشارك فيها حتى الموظفين المرسمين ...
.
دون أن نتحدث عن البنات و نسبة نجاحهن في هذه المسابقات -- دون الدخول في التفاصيل --

.
.
فالمتخرج حديثا -- مثلي أنا -- و الذي لا خبرة له و لا أقدمية تكون سبة نجاحه فيها ضئيييييلة جداااااا ...
.
فلو كانت المسابقات على اساس الاختبار اي الكتابي هنا يكون كل المترشحين سواسية اما ورقة الاختبار .
.
و ما لاحظته مؤخرا أن مسابقات التوظيف أكثر من 95 بالمئة منها أصبحت على أساس الشهادة . و الله هذا ظلم ما بعده ظلم . على كل حال هذا ليس بغريب على بلاد كالجزائر بلاد الفساد . بلاد الشر ... نقوللكم الصراحة كرهت هذه البلاد كرها شديداااا

...درسنا و تعبنا لأكثر من 17 سنة في باطل ......
الشاب الجزائري الان خاصة أصحاب الشهادات لم يبقى له سوى... الحرقة . المخدرات . او حياة الاجرام او الانتحار و العياذ بالله ..
..
.
.
و الل راهم يقولولنا نجحنا بلا معريفة ووو..الخ . نقوللهم . الشاذ لا يقاس عليه .
خاوتي رانا كامل عايشين في بلاد وحدة وعلابالنا كيفاش تمشي العقلية . هذه الجزائر ماشي سويسرا . الفساد ينخر هذه البلاد في كل مؤسساتها . و المعريفة و الرشوة أصبحت في كل مجال فما بالك بمجال التوظيف

.

المسابقات لي على اساس الشهادة عندها سلبيات كما عندها ايجابيات

هي بالنسبة لي تخرجو جدد سلبية لانو حظوظهم قليلة أنا معدلي 14 مليح و تخصصي ثاني مليح محاسبة وجباية لانو المسابقات على اساس الشهادة ما شاركتش لانو عارفة انو ماعنديش اولوية

وهي ايجابية بالنسبة للقدم الصراحة انا مانرضاش انا غير كما تخرجت ننجح و واحد كبيرة ما ينجحش لانو في الكتابي معروف لي ينجحو لي تخرجو جدد لانهم مزالو متفكرين واش قراو بعكس لقدم

للاسف هذي الجزائر لازم تتميز مع الادماج و العقود و من بعد بلاك ...بلاك يمدولك وظيفة دائمة









قديم 2013-08-16, 18:29   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
sec 88
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية sec 88
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samira135 مشاهدة المشاركة
بما انو المسابقات على اساس الشهادة و نسبة الجامعيين اكثرية بنات و الماجور دائما بنات و المعدلات المرتفعة للبنات مالا توقع لي ينجحو بنات
نسبة الجامعيين أكثرهم بنات نعم . لكن نحن لا نتكلم عن العدد أو الكم هنا . بل عن الأحقية في التوظيف . فلو كان هناك 1000 بنت مترشحة و يقابلهم رجل واحد فقط من المترشحين و كان ذالك المترشح أحسن و أكفأ من المترشحات فهو الذي يفوز .... و بالتالي حجتك باطلة
.
وهادي تاع الماجور دائما بنات . هادي جبتيها من راسك ؟؟ أين هي الاحصائيات التي تبين ذالك ؟ . لا بل العكس تماما
.
المهم اختي ماتحاوليش تغطي الشمس بالغربال رانا كامل عايشين في الجزائر و نعرفوا العقلية كيفاش تمشي









قديم 2013-08-16, 18:39   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
sec 88
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية sec 88
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samira135 مشاهدة المشاركة
المسابقات لي على اساس الشهادة عندها سلبيات كما عندها ايجابيات

هي بالنسبة لي تخرجو جدد سلبية لانو حظوظهم قليلة أنا معدلي 14 مليح و تخصصي ثاني مليح محاسبة وجباية لانو المسابقات على اساس الشهادة ما شاركتش لانو عارفة انو ماعنديش اولوية

وهي ايجابية بالنسبة للقدم الصراحة انا مانرضاش انا غير كما تخرجت ننجح و واحد كبيرة ما ينجحش لانو في الكتابي معروف لي ينجحو لي تخرجو جدد لانهم مزالو متفكرين واش قراو بعكس لقدم

للاسف هذي الجزائر لازم تتميز مع الادماج و العقود و من بعد بلاك ...بلاك يمدولك وظيفة دائمة
.

بصراحة كلام ليس له أي معنى ... المسابقة على أساس الشهادة تخدم أكثر الموظفين يا أختي و لا تخدم حتى البطال الذي له أقدمية الشهادة

.
نعطيلك مثال . يتقدم مترشحان للمسابقة واحد بطال و له أقدمية الشهادة لم يعمل من قبل . و الاخر موظف - و بطبيعة الحال مادام موظف فتكون له الاقدمية ايضا --. من ينجح في رأيك ؟ طبعا الموظف . و بالتالي فليس لها أي ايجابيات للشباب البطال بل على العكس هي كااااارثة بكل ماتحملة الكلمةة من معنى ... و في هذه المسابقات نجد العشرات من الموظفين ومنهم حتى المرسمين .

و لو كانوا يريدون مثلا اعطاء الاولوية للمتخرجين القدم كانوا قادرين مثلا يديروا المسابقات على اساس الاختبار مع اضافة نقطة او نقطتين للمتخرج القديم - حسب عدد السنوات --
.
المسابقة على اساس الشهادة ظلم بعينه و حقرة . و انا نحير فالناس اللي تدافع على هذه الطريقة









قديم 2013-08-16, 18:53   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
hicham.28
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الى كل من نجح في المسابقات على اساس الشهادة اسئلتي كالتالي
هل نجحت في الادارة التي تعمل فيها على اساس انك كنت متعاقدا معها و كانت الاولوية لك ؟
هل نجحت لانك الاول او الثاني في دفعتك و معدلاتك كلها مرتفعة ؟
هل ترى بان المنصب هو من حقك و لايحق لاي شخص منافستك فيه ؟ و لما ؟
في رأيكم يا من نجحتم في هاته المسابقات ما هو الحل بالنسبة للذين لا تتوفر فيهم الصفات و المؤهلات اي الذين تفوقتم عليهم مهما كانت هته الصفات ما هو الحل كي يتحصلو على منصب دائم
معدلاته ناقصة هل يدرس من جديد ؟
ليست لديه شهاات عمل لانه بطال من اين يأتي بها ؟
ما هو رأيكم يا من نجحتم هل النجاح عن طريق المعريفة ماله حلال ؟










قديم 2013-08-16, 18:53   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
مينيفر
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية مينيفر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

انا شاركت هذه السنة في 12 مسابقة ولم انجح لن في كل مرة انجح يخطف مني المنصب اما وضع 0في الشفهي وحذف شهادات العمل واسجل في الإحتياط ولك[size="7"]ن كي يكتب ربي حاجة ما ينيحها عبد نجحت في المسابقات على اساس الشهادة وبدون معرفة الفضل كل الفضل يرجع الى الله عز وجل "فما خاب من قال يارب" بعد 8سنوات بطالة[/size] عليكم لبلأستغفار والدعاء في الثلث الأخير من الليل










قديم 2013-08-16, 18:54   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
يحيى رحال
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

قال صلى الله عليه وسلم: ولا يملأ جوف ابن آدم إلا التراب.










قديم 2013-08-16, 19:03   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
kamel afasy
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ولكم اين هو السؤال ؟ لقد اكثرتم الكلام بدون فائدة .... مع اللله ليس هناك لا معريفة ولا هم يحزنون تفضل بالسؤال










قديم 2013-08-16, 19:09   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
hicham.28
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel afasy مشاهدة المشاركة
ولكم اين هو السؤال ؟ لقد اكثرتم الكلام بدون فائدة .... مع اللله ليس هناك لا معريفة ولا هم يحزنون تفضل بالسؤال
يا أخي الاسئلة طرحتها لاحظ جيدا
فوقك مع انك لم تنجح فيها تفضل و اجبني









قديم 2013-08-16, 19:27   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
أمير دي زاد
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أمير دي زاد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المشكلة في الدولة و بالضبط الحكومة عمبالهم بلي نص الشباب بطال و زيد المشكلة الكبيرة انا الرجال رابطينهم بالخدمة الوطنية و البنات الله يهديهم يحصروا فينا

كون جاوا يقعدوا في الدار الرجال تخدم خير .....................................البنات تاع مشاكل كيفاه حابين نتزوجو و نديروا دار ......................................حسبي الله و نعم الوكيل تتحاسبوا عليه هذه رساله شاب مدمر كره كلش










قديم 2013-08-16, 19:31   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
saadimed
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B2

أنا شخصيا إجتزت مسابقة على أساس الشهادة في 2012 ونجحت بفضل الله


وأقسم بالله لعظيم أنه لم تكن لدي أية معرفة أو وساطات


المسابقة متعلقة ب إدارة الميزانية : تخصص مفتش محلل رئيسي للميزانية









قديم 2013-08-16, 23:12   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
samira135
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samira135
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sec 88 مشاهدة المشاركة
نسبة الجامعيين أكثرهم بنات نعم . لكن نحن لا نتكلم عن العدد أو الكم هنا . بل عن الأحقية في التوظيف . فلو كان هناك 1000 بنت مترشحة و يقابلهم رجل واحد فقط من المترشحين و كان ذالك المترشح أحسن و أكفأ من المترشحات فهو الذي يفوز .... و بالتالي حجتك باطلة
.
وهادي تاع الماجور دائما بنات . هادي جبتيها من راسك ؟؟ أين هي الاحصائيات التي تبين ذالك ؟ . لا بل العكس تماما
.
المهم اختي ماتحاوليش تغطي الشمس بالغربال رانا كامل عايشين في الجزائر و نعرفوا العقلية كيفاش تمشي

السلام عليكم

أستاذ أنت إعترفت أنا الجامعيين أكثرهم بنات صح ؟؟؟ في رأيك لماذا ؟!

وزدت قلت "هناك 1000 بنت مرشحة يقابلهم رجل واحد " يعني هنا احتمال نجاح الشاب هي 0.1 %

أما بالنسبة للماجور بنات أنا لم أتكلم من فراغ بل من خلال الجامعة لي ندرس فيها في نهاية السنة مدير الجامعة كرم المتفوقين و الله يا أخي نسبة 90 % بنات

مانغطي لا شمس لا نجوم نتائج البكالوريا و الجامعات و حتى نسبة النجاح في المسابقات خير دليل

الله يرزق شبابنا









قديم 2013-08-16, 23:45   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
samira135
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samira135
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sec 88 مشاهدة المشاركة
.

بصراحة كلام ليس له أي معنى ... المسابقة على أساس الشهادة تخدم أكثر الموظفين يا أختي و لا تخدم حتى البطال الذي له أقدمية الشهادة

في نظرك ليس له معنى أستاذ

نعطيلك مثال . يتقدم مترشحان للمسابقة واحد بطال و له أقدمية الشهادة لم يعمل من قبل . و الاخر موظف - و بطبيعة الحال مادام موظف فتكون له الاقدمية ايضا --. من ينجح في رأيك ؟

انا كلامي كان بخصوص الشاب الناجح لي تحدى الظروف و كاين امثلة كثيرة لي خدم إدماج ولا عقود يكسب نقاط إضافية + يجيب مصروف جيبو ماشي يبقى مريح يستنى في الوظيفة تجيه

طبعا الموظف . و بالتالي فليس لها أي ايجابيات للشباب البطال بل على العكس هي كااااارثة بكل ماتحملة الكلمةة من معنى ... و في هذه المسابقات نجد العشرات من الموظفين ومنهم حتى المرسمين .

أغلب الموظفين لي يشاركو جدد و المنصب نتاعهم أقل من المنصب لي شاركو فيه يعني 0.5 لكل سنة ماشي حاجة اذا كان عندك معدل مليح + خدمت عام ولا عامين إدماج ولا عقود تقدر تنافسو

و لو كانوا يريدون مثلا اعطاء الاولوية للمتخرجين القدم كانوا قادرين مثلا يديروا المسابقات على اساس الاختبار مع اضافة نقطة او نقطتين للمتخرج القديم - حسب عدد السنوات --
.
إقتراح مليح


المسابقة على اساس الشهادة ظلم بعينه و حقرة . و انا نحير فالناس اللي تدافع على هذه الطريقة
و أنا أرى أن على أساس الشهادة لها شفافية اكثر لانو أي واحد شارك عارف نقطتو قبل ، عكس الاختبار ممكن ما يمدولوش النقطة









 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقة, منكم, الشهادة, اساس, سؤال, عندي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:28

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc