هل تدخل العطلة الأسبوعية عند احتساب أيام الإضراب؟؟

[starnour]

السلام عليكم
لقد أضرب العمال عن العمل لمدة 15 يوما بإحتساب أيام الراحة....
و ايام العمل داخل الشركة هي من الأحد الى الخميس ...هذا يعني أن أيام الراحة هي الجمعة و السبت ...
و قانون الشركة ينص أن أيام العمل هي 5 أيام و الجمعة و السبت هي أيام الراحة و مأجورة عليها بدون العمل فيها.
فهل تخصم أيام الجمعة و السبت من الراتب .... و الجدير بالذكر أن العمال يؤجرون على 30 يوما في الشهر ..

ملاحظة : الإضراب عن العمل و ليس عن الراحة

[لوز رشيد]

أيام الراحة تكون مقابل أيام العمل فلا يمكن الحصول على الراحة إلا بعد العمل
و بالتالي فإن تغيب الموظف يوم الخميس فإنه يعتبر غائبا يومي الجمعة و السبت

[درار1]

نعم تخصم لأن ايام الراحة لا تكون الا بعد أداء العمل

[mimooussama]

نعم يا اخي لانها جاءت بعد اضراب او تغيب يعني لم يؤدي الموظف عملا

[kaka10961]

لا تخصم أيام الجمعة والسبت خلال فترة الاضراب - حسب مراسلات مديرية التربية -

[starnour]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kaka10961

لا تخصم أيام الجمعة والسبت خلال فترة الاضراب - حسب مراسلات مديرية التربية -

هل من مواد كتابية تبين ذلك سيدي الكريم
و حتى في حال العكس هل من نصوص كتابية
جزاكم الله كل خير