ما يجب أن تعرفه عن العـــطــــل والتـغــيـبــات في قطاع التربية

[هشام الموال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي

القانون واضح وضوح الشمس لان المادة 288 من قانون الوظيف العمومي تنص بوضوح انه من حقك ان تستفيد من 04 ساعات غياب دون فقدان الراتب من اجل مزاولة دراسة مرتبطة بالنشاط المهني , لكن الغموض او الحجرة في الصباط الموجودة في القانون هي عبارة ""تتماشى مع ضرورة المصلحة"" وهنا مجال واسع للادارة كي ترفض طلبك لان تقدير ضرورة المصلحة حصرا من اختصاص الادارة التي تحدد ماهو متماشي مع المصلحة وما هو متعارض معها .
لكن يمكنك ان ترفع تظلما لمدير التربية او مفتش الوظيف العمومي لولايتك فربما يمكن ان يساعدك لكن اعتقد ان الحل الافضل هو معالجة الاشكال مع المدير بشكل ودي او في اطار الفرع النقابي لمؤسستك الذي يمكن ان ترسل له شكوى بالموضوع فيتدخل لدى المدير ليحلها نقابيا. والله اعلم

السلام عليكم الاخ العابد الكنتي
ان كان بالامكان اخي ان تستفسر لنا عن نتائج مسابقة توظيف الاساتذة المساعدين بالمركز الجامعي تمنراست التي اجريت يوم 15 ديسمبر الماضي جزاك الله عنا كل خير