اعلانات التوظبف اللا داري - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف > أرشيف مسابقات التوظيف

أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اعلانات التوظبف اللا داري

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-08-16, 18:07   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
fidele661
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاهي عين البيضاء مشاهدة المشاركة
سلام عليكم شكرا لك اخي على هذه التوضيحات الهامة جزاك الله كل خير
اردت فقط ان استفسر لي اخت نجحت في القائمة الاحتياطية بمرتبة الاولى الصحة تم الاعلان عن النتيجة في 1 جوان 2011 و ممضية من طرف الوظيف العمومي و بعد 24 جويلية تم تنصيب الاول حيث ان مدير الصحة لم يمضي على مقررة التعيين الا بعد مضي شهر و 7 ايام و ذلك يوم 7 جويلية لسبب كان في عطلة مرضية هل هذا قانونيا ؟ مع ان هذا الشخص الناجح الاول تم استدعاءه عدة مرات يعني من بداية جوان حتى 24 جويلية اتى و اختى ترى انه اخذ حظ كبير و سبب هو مقررة التعيين ارجوك نريد ان نستفسر عن الاجل القانوني او المدة اللازمة لتمضية مقررة التعيين او هو مجال مفتوح ؟ افدنا جزاك الله و بارك الله فيك و شكرا مسبقا
العطلة المرضية تعتبر خدمة فعلية..ولا يمكن ان يحل شخص اخر محل المدير الولائي للصحة لانه هو الوحيد الدي له سلطة التعيين...بمجرد انتهاء العطلة المرضية يمضى على جميع المقررات.و بالتالي لا يسقط حق الناجح في التوظيف لهدا السبب









 

الكلمات الدلالية (Tags)
اللا, التوظبف, اعلانات, خارج


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:13

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc