![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
رجاء فهموني في المراقبة البعدية للوظيف العمومي
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ..لدي استفسار و أرجومن الزملاء الكرام في المنتدى و أصحاب الخبرة أن لا يبخلوا علينا بالاجابة..و سؤالي هو ماهي الطرق التي ينتهجها الوظيف العمومي لكي يتمكن من معرفة أن هذا الشخص الناجح في المسابقة لديه ازدواجية في الوظيفة أي يجمع بين وظيفتين و ماهي الفترة الزمنية بين اعلان نتائج الناجحين في اي مسابقة وبين المراقبة البعدية بما فيها التاشيرة المالية ....
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() الوظيف العمومي في 99 بالمائة من الحالات لا يفرق بين الموظفين في مختلف القطاعات ولا يكتشف ان كان الموظف الناجح في قطاع ما يعمل في قطاع اخر وانما الحالات التي تكتشف تكون من طرف الادارات نفسها المشغلة للمعنيين بتبليغ مصالح الوظيف العمومي او ان المترشح يودع شهادة عمل في المسابقة تتضمن انه يعمل الى غاية تاريخ ايداع الملف في وظيفة اخرى دون ترخيص ودون تعهد بالاستقالة فترفض الملفات / وانا اعرف شخصيا اكثر من 10 حالات غيروا القطاع دون ترخيص ودون تعهد بالاستقالة وحين نجاحهم دفعوا الاستقالة وغادروا دون انتظار الجواب وتم توظيفهم في قطاعات اخرى وفي نفس الولاية ولم يكتشف الوظيف العمومي الحالات نهائيا. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() لكني سمعت ايضا عن أناس تم اقصاؤهم من طرف الوظيف العمومي لأنهم كانوا موظفين و لما اجتازوا مسابقات اخرى قصد تغيير القطاع لم يُدرجوا الترخيص و الوعد بالاستقالة في الملف فتم اقصاؤهم بعد أشهر من توظيفهم ..لكني لا اعرف كيف تم اكتشاف ذلك |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]()
شكرا للاخت على الرد ..و انا ايضا سمعت ذلك لكن لا اعلم كيف
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
لا شك أن الوعد بالاستقالة أو التعهد بالاستقالة أصبح من شروط مكونات الملف المطلوب في المسابقات ..غير أن الادارة لا تكتشف ذلك الا بعد مرور مدة و هي المدة التي قد يستغرقها التحقيق الاداري الذي تطلبه الادارة الموظفة من مندوبية الامن على مستوى الولاية و التي تكتشف الامر ..و هناك أيضا التصريح بالموظف الجديد الذي تقدمه الادارة لمصالح الضمان الاجتماعي و هو ما يكشف الامر أيضا ..و يقع الموظف المخالف تحت طائلة العقوبات المنصوص عليها في الامر الرئاسي 06-03 المتعلق بقانون الوظيفة العمومية..أرجو أن أكون قد قربت الفكرة..تحياتي. |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() [QUOTE=Dj BoBo;1053468969][color="blue"] |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() رقابة مفتشية الوظيفة العمومية القبلية و البعدية تتمثل في مراقبة مخطط تسيير الموارد البشرية لكل مؤسسة و الذي بدوره يحتوي علي تعداد المناصب الشاغرة , ثم متابعة و التأشير على محظر فتح مسابقة التوظيف ثم التدقيق في ملفات المترشحين الناجحين و الطعون ان وجدت يلي ذلك التأشير على محضر النجاح النهائي الذي يلية بطبيعة الحال امضاء الناجح لمحضر التنصيب و تحرير قرارالتعيين الذي يؤشر من طرق المراقبة المالية . |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() يا اخي اسلم واحسن طريقة هي تحرير الوعد بالاستقالة موافق عليه من طرف السلطة التي لها طلاحية التعيين , استخدم علاقاتك الشخصية كي تحصل عليه فهو من حقك لانه يمنحك الارتقاء الى منصب اعلى في حين وظيفتك الحالية لا تسمح لك بالترقية على اساس الشهادة لان اختصاص الشهادة المحصل عليها لا يطابق رتب القطاع الذي تعمل فيه واذا لم تفلح علاقتك الشخصية اكتب رسائل الى المديرية العامة للوظيفة العمومية توضح فيها مشكلتك علهم ينصفوك لانه ليس من حقهم حرمانك من تحسين وضعك المادي و الاجتماعي |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() ربي يجيب الخير |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() توجد البطاقية الوطنية للموظفين على مستوى شبكة الوظيفة العمومية يستطيع معرفة المعني موظف ام لا
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() [quote=عيسى قيرش;1053791935] توجد البطاقية الوطنية للموظفين على مستوى شبكة الوظيفة العمومية يستطيع معرفة المعني موظف ام لا [/quoteلكن متى يبدأ الوظيف العمومي العمل على هذه البطاقة أقصد هل هناك وقت بين اعلان نتائج الناجحين و بين استعمال الوظيف لهذه البطاقة ؟ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() ?????????????? |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
للوظيف, المراقبة, التغدية, العمومي, ريال, فهموني |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc