صدور مرسوم تنفيذي رقم 12-194 تنظيم المسابقات بتحدث عن عقود الادماج و أولوية التوظيف لسكان البلدية في المسابقات المحلية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

صدور مرسوم تنفيذي رقم 12-194 تنظيم المسابقات بتحدث عن عقود الادماج و أولوية التوظيف لسكان البلدية في المسابقات المحلية

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-09, 23:04   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
Dj BoBo
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية Dj BoBo
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن موضوع لسنة 2013 أحسن عضو لسنة 2013 ملبي الطلبات 
إحصائية العضو










Hourse صدور مرسوم تنفيذي رقم 12-194 تنظيم المسابقات بتحدث عن عقود الادماج و أولوية التوظيف لسكان البلدية في المسابقات المحلية

الســــــــــــــــــــــلام عليكم

لقد صدر مرسوم تنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 3 جمادى الثانية عام 1433 الموافق ل 25 أفريل ستة 2012 يحدد كيفيات تنظيم المسابقات و الأمتحانات و الفحوص المهنية في المؤسسات و الأدارات العمومية و أجرائها


في الجريد الرسمية العدد 26 ليوم 3 مايو سنة 2012 الصفحة 10

أهم نقاطه

1- المادة رقم 3 أمكانية التوظيف عن طريق المسابقة على أساس الشهادة عندما تشغل المؤسسة أو الأدارة أعوان متعاقدين أو أعوان في أطاري جهاز المساعدة على الأدماج المهني أو الأدماج الأجتماعي للشباب الحاملي الشهادات المستوفي للشروط القانونية الأساسية المطلوبة

2-المادة رقم 6 في حالة وجود منصب العمل المراد شغله في بلدية بعيدة تمنح الأولوية للمترشحين المقيمين في هذه البلدية

و مواد أخرى

و هذا رابط تحميل الجريدة رقم 26 الصادرة في 3 ماي 2012

المرسوم في الصفحة 10

للتحميل أصغط على تاريخ 3 ماي 2012 و ستنزل الجريدة

أذهب للصفحة 10


أليكم الرابط

https://www.joradp.dz/JRN/ZA2012.htm








 


قديم 2012-05-10, 00:29   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
بن جابر
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله خيرا أخي الكريم....










قديم 2012-05-10, 01:27   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أمينة 78
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل هذا يعني انه تم استئناف العمل في الإدارات العمومية










قديم 2012-05-10, 02:50   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
وليـــــد
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية وليـــــد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

رابط مباشر لتحميل العدد
https://www.joradp.dz/FTP/JO-ARABE/2012/A2012026.pdf










قديم 2012-05-10, 08:29   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
سمير 13
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية سمير 13
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن يبقى السؤال دائما مطرووح كيف تكون طريقة التوظيف ?هل على اساس الشهادة او على اساس الختبار










قديم 2012-05-10, 11:38   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
Dj BoBo
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية Dj BoBo
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن موضوع لسنة 2013 أحسن عضو لسنة 2013 ملبي الطلبات 
إحصائية العضو










Mh04

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بن جابر مشاهدة المشاركة
جزاك الله خيرا أخي الكريم....

العفو أخي الكريم

بالرغم أخي أنني توظفت و الحمد لله و لو بعد سنوات من البطالة و العقود

و لكن أخي الكريم دائما أفكر في أخواني و أخواتي الشباب في العقود أو البطالين الذين لم يحالفهم الحظ

و أهتم لأمرهم دائما لانني جربت معنى البطالة و شعورها

أن شاء الله سأضع كل جديد

و وصيتي لهم لا تيأسوا أن شاء الله يفرج عليكم كامل

سلام









قديم 2012-05-10, 11:40   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
Dj BoBo
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية Dj BoBo
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن موضوع لسنة 2013 أحسن عضو لسنة 2013 ملبي الطلبات 
إحصائية العضو










Mh04

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمينة 78 مشاهدة المشاركة
هل هذا يعني انه تم استئناف العمل في الإدارات العمومية

مشكور أخي الكريم على المشاركة

هذا المرسوم لم يشر صراحة الى أستئناف العمل بالعقود في الأدارات العمومية

كما لا يوجد مرسوم يوقف عملية العقود في الأدارات العمومية

أي أن عملية التوقيف جاءت أرتجالية

و كذا عملية البداية ستكون أرتجالية

سلام









قديم 2012-05-10, 11:41   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
Dj BoBo
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية Dj BoBo
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن موضوع لسنة 2013 أحسن عضو لسنة 2013 ملبي الطلبات 
إحصائية العضو










Mh04

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليـــــد مشاهدة المشاركة
رابط مباشر لتحميل العدد
https://www.joradp.dz/ftp/jo-arabe/2012/a2012026.pdf

مشكور أخي الكريم على الرابط المباشر









قديم 2013-01-08, 21:36   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
فندولة
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B18 مسابقة على أساس الشهادة

السلام عليكم و رحمة الله عليكم إخواني عندي تساؤل حول التوظيف على أساس الشهادة أرجوا منكم مساعدتي هل المرسوم التنفيذي يسمح للذين شاركوا في المسابقة و لو ينجحوا أن يطعنوا في النتيجة و ماهو أجل الطعن و أين يودع هذا الطعن .










قديم 2013-01-08, 22:16   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
yacine-08
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا اخي بارك الله فيك










قديم 2013-01-10, 20:09   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
الاحياء القديمة
عضو جديد
 
الصورة الرمزية الاحياء القديمة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[quote=وليـــــد;9917815]رابط مباشر لتحميل العدد


شكرا للك جزاك الله خيرا










قديم 2013-01-10, 20:10   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
الاحياء القديمة
عضو جديد
 
الصورة الرمزية الاحياء القديمة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك اخ بوبو جزاك الله خيرا










قديم 2013-01-11, 15:26   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ملاك1988
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ملاك1988
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكورررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر ررررررررررر










قديم 2013-01-11, 21:31   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
حليمةب
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










قديم 2013-01-11, 22:17   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
hakeem
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية hakeem
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حق الطعن ؟؟؟؟ القانون أوجب المؤسسات على إعلان حق و طريقة تقديم الطعون في نفس المرسوم (المادة 12) ...و على هذه المؤسسات الرد على الطعون في أقل من 05 أيام










 

الكلمات الدلالية (Tags)
12-1, لرسول, تنفيذي, صدور


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:49

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc