@@@/*/*/.. العمراوي يقول لكم :هل تريدون أن يصنف الأستاذ أحسن من المدير؟ ../*/*/@@@

[أبو فاروق]

[ayache1212]

https://im73.gulfup.com/dXg4dS.jpg

[zma28]

نعم المعلم يجب أن يكون أفضل من المدير ، ماديا و معنويا لأداء رسالته على أكمل وجه.

[nadjibtou]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو فاروق

قال الأستاذ المحترم كمال :
إن ما تقوم به نقابة " انباف " غير منطقي على الاطلاق الأساتذة يضربون بينما اول من يستفيد المؤطرين لان قيادة النقابة من هؤلاء الامور مفضوحة و مبنية على مصلحة ذاتية مخفية
فأقول :
من الطبيعي أن يفرغ كل شخص مكنوناته من بؤر إدراكا ته حتى من هامش الشعور بتعبيرعلماء النفس فيسقطها على غيره معتقدا أن كل الناس مثله ومهما حاول فإنه لا يستطيع التجرد منها لأنها إسقاطات مكنونات النفس على الغير ، وليتأكد هؤلاء بأن قيادة " انباف " المشكلة من هيآت التأطير والتفتيش والتدريس من أساتذة في التعليم الثانوي بل وأساتذة مشتغلون على الرتب الآيلة للزوال ، ولذلك فالكل يربأ عن الدنايا التي يفكر فيها هؤلاء لإدراك القيادة الوطنية بأن النضال لايمارسه إلا ذوي الهمم العالية كما أن التاريخ لايرحم ، وأفصح حال منا جميعا .
وفي هذا المقام أكتفي بطرح التساؤلات التالية ؟
ما ذنب هذه القيادة إن كانت لها مصداقية فانتخبها موظفو وعمال القطاع وأغلبيتهم من الأساتذة في مؤتمر وطني فاق 300 مندوبا في انتخابات شفافة ؟ أم أن هؤلاء ليسوا مع الآليات الديمقراطية التي تنتهج الاختيار الحر ؟
هل يريدون أن يصنف الأستاذ أحسن من المدير؟ هذا المدير الذي كان ذات يوم أستاذا فارتقى لهذه الرتبة ؟ أم يريدون استيراد مديرين من قطاعات أخرى لا علاقة لهم بالأستاذية ليصنف الأستاذ في الهرم وفقط ، ولا يهمهم الحفاظ على هذه الترقيات لتبقى للأستاذ ولموظفي القطاع ؟
هل يريدون تضمين القانون الأساسي مادة جديدة تعتمد معيار الإضراب في التصنيف ؟
هل يمكن حرمان غير المضربين من أسلاك التدريس من أي مكتسبات ؟ ولكن مع الفارق ؟
هل هؤلاء الأساتذة مروجو هذه الأفكار ينفثون سمومهم بالوكالة ؟ أم أن براءتهم الملائكية هي من أوحت لهم بذك ؟
وليعلم هؤلاء وغيرهم بأنه لايمكنهم أبدا أن يحققوا مبتغاهم في إحداث شرخ بين القيادة نفسها أو بين القيادة والقواعد التربوية ،فالوعي النقابي بلغ مداه ،والمربي واع يعرف جيدا من ضحى وناضل ومازال ، كما يعرف جيدا من أراد السطو على نضالات الغير ، فكرونولوجيا الأحداث وأرشيفنا أبلغ بيانا ، وها هو المؤتمر الوطني على الأبواب ( يوم 27 أكتوبر 2015) لتختار القواعد التربوية بكل ديمقراطية من تراه الأكفأ والأصلح لقيادة المنظمة .
وشعارنا دوما " من أجل أسرة تربوية واعية وفاعلة "و" تكفيها كلمة مربي للتعبير عن الانتماء ".
* فلنكن في مستوى آمال وتطلعات الأسرة التربوية بل والمجتمع الذي أسند لنا فلذات أكباده ، وليكن تنافسنا شريفا ، في نضالنا ، في خطاباتنا في ..... في .....
ملاحظة : منظمتنا النقابية الوحيدة التي لم تعرف انشقاقات ، وصراع الزعامات فتداول عليها 04 رؤساء عبر الصندوق الشفاف وبكل ديمقراطية

ماهو انتاجك سوى الجلوس والصعود بفعل القانون العار الذي يرقي القاعدين فجأة ليصبحوا من الناعقين الجدد دون ان يبذلوا أي مجهود يذكر وإن شاركوا في المسابقات لحصلوا على أصفار متتابعة لكن زمن الداب راكب ملاه فصارت البغاث نسورا .هبي ياريح بطني هبي......

[bade]

ماذا أرى مدلل منتدى الجلفة محظور ؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!! . واأسفاه لقد افتقده تابعوه ومؤيدوه . فمن سيفتي لهم ويضللهم بعد الآن ؟

[azzed63]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayache1212

عليك ان تكتشف شخصية نوار العربي ..

خلال الاضراب الماضي الذي قادته الكناباست وحدها فقط و فقط لاغير ... وفي حصة تلفزبونية

سالته الصحفية بعد ان طال الاضراب و هددتهم الوزارة و الحكومة ماذا انتم فاعلون ان لم تستجب لكم

الوزارة ( ..هذا الكلام قبل المحضر التاريخي 19 مارس 2015 ..) ... قلت سالته الصحفية ..فاجابها بالتالي

.....للكعبة رب يحميها...... لم يتزعزع او يهتز او يفقد الثقة بالقضية العادلة ....

اتدري لماذا ؟؟؟ ....ببساطة لانه وفي لاساتذته الايلون للزوال ...ولم يتنكر لهم كما فعل غيره ؟؟؟؟

هذه هي الشخصية التي نريدها ... شخصية قيادية فذة لا تواري و لا تداهن ويعرف من اين تؤكل الكتف ؟

عندما كان هو في الاضراب كانت نقابة الايناباف في الكواليس مع الوزارة من اجل تكسير الاضراب ؟؟؟

التاريخ لا يرحم ولا ينسى او يتناسى ؟؟؟؟

انا هنا بموقفي هذا ليس تمجيدا في زيد او عمر ؟؟ فلن ينفعني نوار في شيئ كما لن يضرني في شيئ

الا بما كتبه الله

من ذكريات التصميم

[زين الدين طبال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ph7

نعم يجب أن يصنف الأستاذ فوق المدير لأن إنتاج الأستاذ أكبر من إنتاج المدير والمنطق يقول من كل حسب طاقته ولكل حسب عمله ، فإذا كان هذا المدير أستاذا من قبل تحول إلى مدير يعني أنه تعب ويريد منصبا أقل تعبا وبما أن جهده قل فلا بد أن يقل راتبه ولو قليلا ..

[size="6"][/siمين جاك العنقود بعيد قلت حامضze]

[زين الدين طبال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ph7

نعم يجب أن يصنف الأستاذ فوق المدير لأن إنتاج الأستاذ أكبر من إنتاج المدير والمنطق يقول من كل حسب طاقته ولكل حسب عمله ، فإذا كان هذا المدير أستاذا من قبل تحول إلى مدير يعني أنه تعب ويريد منصبا أقل تعبا وبما أن جهده قل فلا بد أن يقل راتبه ولو قليلا ..

على حد علمنا انه في جميع دول العالم المدير في قطاع التربية والتعليم يتاقضى اجرا أجرا أكبر من أجر الأستاذ الذي يرأسه .اما أنت ياصديقي فاردت أن تقلب الآية .ماعساك تقول في أستاذة لغة فرنسية من المدمجين في قطاع التربية كتبت كلمة Cahier اي كراس باشكل التاليcayier أتستحق أن تتقاضى أجرا أكبر من مديريها ........ كـــن عاقلا أخي!

[رابح المسيلة]

وما رأيك في أستاذ مكون في الابتدائي صنف 14 لا يفرق بين المعرب والمبني كيف يكون الاساتذة الجدد
زرته في قسمه وكانت الكارثة كتب فعل ماض منصوب .......
ايكون اكثر من المدير
مجرد رأي

[ougrout]

أوجه لكم سؤالا صريحا: أي المطلبين أقوى شرعية و أشدهما الحاحا : الأثر الرجعي الذي تقاضته بعض الولايات أم منحة التأطير التي ليست مستعجلة ؟
و لماذا لم تدافعوا عن حق معتدى عليه و تسعون لحقوق قابلة للانتظار؟
و أنا مع كل حقوق الأساتذة مهما كانت مطالبهم كوني أستاذا أما المدراء فكان عليهم أن يبحثوا عن وقود لاضراباتهم من خارج رصيد الأساتذة و النقابة التي لا أشعر بأنها تدافع عن مصالحي لا يمكنني الانتساب إليها و إلا كان الأمر غباء