بطاقة التقييم للاستاذ والعودة الى اجبارية التكوي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بطاقة التقييم للاستاذ والعودة الى اجبارية التكوي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-09-12, 13:26   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ام رحيم
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










New1 بطاقة التقييم للاستاذ والعودة الى اجبارية التكوي

بطاقة التقييم للاستاذ والعودة الى اجبارية التكوين اي الرسكلة لماذا كل هذا الشيء؟ من اجل الاصلاح منذ متى تهتم الوصاية بالاصلاح الحقيقي هي تحذف الدروس على هواها تضع المناهج على مقاسها واذا فشلت تركض مباشرة الى الاستاذ فهو يحتاج الى تكوين واصلاحه اصلحوا انفسكم يا هؤ لاء الذين يجلسون وراء المكاتب اخرجوا الى الميدان ثم اصلحوا الامور كما شئتم









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-09-12, 13:37   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
مزغنة16
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية مزغنة16
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حقيقة مرة نعيشها و نعايشها منذ عقود كلما فشلوا في تمرير مخططهم ينهلون على الأستاذ و المعلم ليحملونه التهمة رغم أنهم لم يستشاروا و لو مرة لمعرفة رأيهم حول كل الاصلاحات تبا لهم ان شاء الله يخزيهم في الدنيا و عذاب شديد في الأخرة بما فعلوه لأبنائنا التلاميذ المساكين










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للاستاذ, التقييم, التكوي, اجبارية, بطاقة, والعودة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:48

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc