//منحة المسؤولية بين مشروعية المطلب وانتقاد البعض ؟؟؟//

[عبدالله70]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مومي23

و من قال العكس
لكن من حق الفئات الاخرى المطلبة بحقها
قطاع التربية يسع الجميع و نتمنى ان ياخد الجميع حقه كاملا

ولكن ليس على أكتاف الغير من الغلابى والمظلومين

[عبدالله70]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة armino

منحة المسؤولية مطلب مشروع

فليقوموا بالاحتجاج أو بالاضراب أو أية وسيلة ممكنة من أجل تحقيقه وليس على حساب ايلين للزوال

[عبدالرحمن 65]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة armino

منحة المسؤولية مطلب مشروع

لامنحة ولهم يحزنون المطلب الاساسي والجوهري ملف الايلين للزوال

[lemmed]

الموضوع الرئيسي كفيل بالرد على ملاحظتك .المقياس الوحيد الذي يمكن أن يحدد شرعية مطلب نقابي هم المعنيون أنفسهم به والمطالبون به وهذا ما ورد في نص اللائحة المطلبية لموظفي المصالح الاقتصادية التي أدرجته في جملة مطالب منها ماهو خاص بتلك الفئة ومنها ما هو مشترك بينها وبين رتب أخرى أما أن تأتي فئة أخرى مهما علا قدرها و أهميتها في الفعل التربوي و تأخذ على عاتقها دور المفتي النقابي لتحدد ماهو شرعي من غيره فأراه تجني فاضح و انحراف عن أخلاقيات العمل النقابي ....موظفو المصالح الاقتصادية ملأوا الدنيا صراخا وضجيجا واحتجاجا مند 2012 و أنا شاهد على ذلك على الأقل في مؤسستي فماذا تريدهم أن يفعلوه حتى تعلم بنضالهم النقابي ولا يضيرهم إن استفادت بعض الأسلاك الأخرى من مما سيحققونه إن شاء الله تماما كما حصل مع الاستفادات التي تحصل عليها جزء كبير من أسرة التعليم بدون ولو وقفة احتجاجية مع زملائهم أو يوم اضراب واحد .

[مومي23]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله70

ولكن ليس على أكتاف الغير من الغلابى والمظلومين

اوافقك الراي في هدا يجب على سلك المديرين ان يتخد موقف قد يصل الى الاضراب للمطالبة بحقه

مثل بقية الاسلاك

[feteh el rahmene]

الخلاف ليس في شرعية أو عدم شرعية منحة المسؤولية لكن لا تكون على أكتاف الغلابي من المعلمين والأساتذة والمساعدين . من أرادها فليقم بالاحتجاج والاضراب ..فالقانون كفل ذلك..و سنخصم لهم أيام الاضراب

[omanido]

الخلاف ليس في شرعية أو عدم شرعية منحة المسؤولية لكن لا تكون على أكتاف الغلابي من المعلمين والأساتذة والمساعدين . من أرادها فليقم بالاحتجاج والاضراب ..فالقانون كفل ذلك..و سنخصم لهم أيام الاضراب

[طالب العلم والمعرفة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dife maya

لمادا تمثلون انفسكم بالمساعد التربوي مهاماته البيداغوجية اكثر بكثير من مساعد المصالح الاقتصادية اما انتم تبيعون الكتب للتلاميد و تطالبون بمنحة البيداغوجيا والله عار كبير

أختي الفاضلة..
نحن لم ندرج وجها واحدا للمقارنة في المهام..بل مقارنة ما بين من يحملون نفس التصنيف ويتفاوتون في الأجور..
والخوض في المهام لا يكون إلا بعد الإطلاع على القانون الأساسي والقرارات الوزارية..وليس بالتكلم عن عدم ..فهل مهام مساعد المصالح الإقتصادية تتمثل في بيع الكتب؟؟

[عبدالرحمن 65]

اذا كانت القيادة النقابية مخلصة لقاعدتها ولا تقايض باسمها وتريد الخير لهم فعلا فلتعلن اضرابا يخص الآيلين للزوال وحدهم ولا تقحم معهم مطالب اخرى خصوصا منحة التسيير وسوف ترى التلبية الصحيحة والاستجابة الواسعة وبدون شك سوف ترضخ الوزارة ومن معها اما ان اقحمت معها مطالب اخرى خصوصا منحة الدزيري والعمراوي فمن الآن اقول لكم ان الاضراب فاشل فشل دريع لا مثيل له.وان كان ولا بد من منحة التسيير فلتفرد لها اضرابا آخر يقوم به المعنيون به.لا داعي لاكل الشوك بفم الغلابىفلم يعد احد يحتمل .هل تفعلها القيادة؟

[عبدالله70]

.وان كان ولا بد من منحة التسيير فلتفرد لها اضرابا آخر يقوم به المعنيون به.لا داعي لاكل الشوك بفم الغلابىفلم يعد احد يحتمل .هل تفعلها القيادة؟

[moudamouda]

السلام عليكم ورحمة الله
صدقت يا اخ lemmed فمشروعية المطلب بالحجة والقانون و تاريخ المطلب تعود لفئة مظلومة جدا في قطاع التربية حسب رايي وتتبعي مذ فترة لاحوال قطاع التربية وهي فئة موظفي المصالح الاقتصادية فلنكن صرحاء فهي فئة مهما ماقيل عنها فهي جزء لا يتجزاء من قطاع التربية وهم موظفون مثلهم مثل الاساتذة او المدراء او مساعدو التربية ... وغيرهم , فقد مس هاته الفئة ضلم كبير في القانون الاساسي وايضا في نظام التعويض ففي القانون الاساسي لم يتم اصدار منصب جديد يتماشى وتظور هذه الفئة وهو مقتصد مكون وفي نظام التعويضات اقصائهم من عدة منح والتي اهمها المنحة البيداغوجية ومنحة المسؤولية والصندوق ومنحة المحاسبيين العموميين ... ليس هذا المهم المهم هنا اولوية المسعى النقابي والمبادرة وبالحجة القانونية كانت مطلبا لفئة موظفي المصالح الاقتصادية والذين حسب رايي المتواظعة هم احق بها وبغيرها كذالك من المنح الاخرى التي تم اقصائهم منها والله اعلم.

[moudamouda]

والله يجيب الخير للجميييييييييييع

[moudamouda]

السلام عليكم ورحمة الله
صدقت يا اخ lemmed فمشروعية المطلب بالحجة والقانون و تاريخ المطلب تعود لفئة مظلومة جدا في قطاع التربية حسب رايي وتتبعي مذ فترة لاحوال قطاع التربية وهي فئة موظفي المصالح الاقتصادية فلنكن صرحاء فهي فئة مهما ماقيل عنها فهي جزء لا يتجزاء من قطاع التربية وهم موظفون مثلهم مثل الاساتذة او المدراء او مساعدو التربية ... وغيرهم , فقد مس هاته الفئة ضلم كبير في القانون الاساسي وايضا في نظام التعويض ففي القانون الاساسي لم يتم اصدار منصب جديد يتماشى وتظور هذه الفئة وهو مقتصد مكون وفي نظام التعويضات اقصائهم من عدة منح والتي اهمها المنحة البيداغوجية ومنحة المسؤولية والصندوق ومنحة المحاسبيين العموميين ... ليس هذا المهم المهم هنا اولوية المسعى النقابي والمبادرة وبالحجة القانونية كانت مطلبا لفئة موظفي المصالح الاقتصادية والذين حسب رايي المتواظعة هم احق بها وبغيرها كذالك من المنح الاخرى التي تم اقصائهم منها والله اعلم.

[طالب العلم والمعرفة]

موظفو المصالح الإقتصادية==في إطار تحالف نقابي ثلاثي== يدخلون في إضراب وطني ابتداءا من يوم 2014/09/08..
رابط الموضوع:
https://www.djelfa.info/vb/showthread...post3991647110

[moudamouda]

والله بدون مزاايدة ولا تعاطف مع فئة موظفي المصالح الاقتصادية فقد ظلمهم القانون الاساسي المعدل وتعرضوا لاجحاف كبير في نظام التعويضات لهذا فهم ينتمون لاسلاك قطاع التربية مثلهم مثل اسلاك التدريس او الادارة او المساعدين التربويين او سلك التفتييش .... الخ فموظفي المصالح الاقتصادية جزء لا يتجزء من قطاع التربية ولديهم مطالبهم ومشاكل يتلقونها في عملهم فانا ارا احقيتهم واولويتهم بالمنحة البيداغوجية ومنحة التأطير او المسؤولية باعتبار فئة المصالح الاقتصادية لديها عديد المسؤوليات دون التقليل من مسؤوليات الاسلاك الاخرى وبحديثنا عن فئة موظفي المصالح الاقتصادية فمسؤوليتهم مقننة وفق التنظيم من مسؤولية في التسيير المالي - التوقيع على الشيك - مفوض من قبل الخزينة العمومية بوزارة الماليى و ايضا مسؤولية المباشرة على كل الاشياء المادية بالمؤسسة والمسؤولية المباشرة للعمال المهنيين والحجاب وسائقي السيارات واحيطكم علما ان اي مراسلة تطلبها الوصاية خاصة بالوضعيات المالية او المادية كالجرد او حالة السكنات اومشروع المؤسسة او المامن يعني الابتدائيات او المطاعم المدرسية او الكتب و منحة 3000دج او الاقتناء والتجهيز او الردودية و تعديل الراتب او جدول العمال او البطاقة الوصفية او حالة اول اكتوبر او الحساب المالي او الميزانية وكل متطلبات الضمان الاجتماعي وووووووو عديد الاشياء تجد توقيع المسير المالي رفقة المدير وهذا يوحي بمقدار المسؤولية المتعددة لهاته الفئة لهذا فاحقيتهم بمنحة التأطير وايضا باعتبارهم سلك من قطاع التربية احقيتهم بالمنحة البيداغوجية وتعديل القانون الاساسي باضافة مقتصد مكون ص 16