شكوى المدير بالأستاذ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

شكوى المدير بالأستاذ

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-01-05, 18:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ابو النذير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابو النذير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي شكوى المدير بالأستاذ

في حال قام مدير المؤسسة بشكوى كتابية ضد الأستاذ .فهل من حق الأستاذ الاطلاع على هذه الشكوى؟ و هل المدير ملزم قانونا بتبليغه بمحتوى الشكوى؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-01-05, 18:55   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ahmedzane
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

المادة 165 من الأمر 06-03خ 15/7/2006: " تتخذ السلطة التي لها صلاحية التعيين بقرار مبرر العقوبات التأديبية من الدرجة الأولى والثانية بعد حصولها على توضيحات كتابية من المعني."









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-06, 09:00   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ابو النذير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابو النذير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedzane مشاهدة المشاركة
المادة 165 من الأمر 06-03خ 15/7/2006: " تتخذ السلطة التي لها صلاحية التعيين بقرار مبرر العقوبات التأديبية من الدرجة الأولى والثانية بعد حصولها على توضيحات كتابية من المعني."
بارك الله فيك أستاذ...المعني هو المشكو به؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-06, 12:20   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
رابح المسيلة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية رابح المسيلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المدير يرفع الشكوى بالموظف أكيد بمبرر وبسبب واضح الى مديرية التربية ولا يطلع عليها الموظف أما في حالة عقوبات تأديبية صحيح يطلب توضيحات من المعني كما أشرت










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-06, 12:32   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
addam
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رابح المسيلة مشاهدة المشاركة
المدير يرفع الشكوى بالموظف أكيد بمبرر وبسبب واضح الى مديرية التربية ولا يطلع عليها الموظف أما في حالة عقوبات تأديبية صحيح يطلب توضيحات من المعني كما أشرت
الشكوى تكون فارغة ما لم ترفق باستفسارات موجهة للموظف مع رده وهكذا يطلع الموظف على مضمون الشكوى ....









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-06, 13:18   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
رابح المسيلة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية رابح المسيلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة addam مشاهدة المشاركة
الشكوى تكون فارغة ما لم ترفق باستفسارات موجهة للموظف مع رده وهكذا يطلع الموظف على مضمون الشكوى ....
سلام
اعطيك مثال : موظف لم يحترم مسؤوله المباشر ورفض تطبيق التوجيهات الصادرة من مسؤوله هنا يوجه المدير شكوى مباشرة دون ان يطلع عليها الموظف غير أن السلطة التي لها صلاحية التعيين تطلب توضيحات من المعني(المشكو منه) قبل اصدار العقوبة من الدرجة 1 و2









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-06, 13:33   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
elsawtelhazin
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ليس شرطا أن يطلع الأستاذ على المشكوى المقدمة من طرف المدير
ففي الابتدائي السيد المفتش هو من يستدعي الاستاذ ليبرر ما جاء في الشكوى
اذاما رفض هذه الأستاذ سلطة المدير وتجاور الخطوط الحمراء










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-06, 17:30   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
ابو النذير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابو النذير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و لما العكس يكون صحيحا ؟ لما الموظف يطلب منه قانونا احترام السلم الإداري في حال الشكوى بمسؤوله المباشر؟ و يصبح هنا المدير مطلعا على الشكوى المقدمة ضده...في كثير من الأحيان يقع الظلم و يجد الموظف نفسه معاقب على حين غرة و من غير سابق انذار










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-06, 18:00   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ابو النذير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابو النذير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsawtelhazin مشاهدة المشاركة
ليس شرطا أن يطلع الأستاذ على الشكوى المقدمة من طرف المدير
ففي الابتدائي السيد المفتش هو من يستدعي الاستاذ ليبرر ما جاء في الشكوى
اذاما رفض هذه الأستاذ سلطة المدير وتجاور الخطوط الحمراء
عن أية خطوط حمراء تتحدث يا أستاذي الكريم و السيد المدير الا من رحم ربي يعبث بالقانون عبثا متجاوزا في حق الاستاذ اهانة و احتقارا









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-06, 18:18   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
رابح المسيلة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية رابح المسيلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو النذير مشاهدة المشاركة
و لما العكس يكون صحيحا ؟ لما الموظف يطلب منه قانونا احترام السلم الإداري في حال الشكوى بمسؤوله المباشر؟ و يصبح هنا المدير مطلعا على الشكوى المقدمة ضده...في كثير من الأحيان يقع الظلم و يجد الموظف نفسه معاقب على حين غرة و من غير سابق انذار
سلام أستاذي المحترم أبو النذير
قلت بنفسك السلم الاداري بهذا التصور الذي أبديته يمكن لمدير المدرسة أن يرفع شكوى بمفتش المقاطعة دون احترام السلم الاداري ومفتش المقاطعة يرفع شكوى بمدير التربية الى الوازرة دون احترام السلم الاداري وهكذا ........
هذه هي تقاليد القانون بل تفليد العرف والتقاليد والحياة نفسها يوجد رئيس ومرؤوس وقائد يتحكم في تابعيه ويسيرهم ويوجههم ..........
حتى في ديننا الاسلامي قائد الجيش -الامام - الخليفة .......
تقبل مروري
سلام









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-06, 23:27   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ابو النذير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابو النذير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رابح المسيلة مشاهدة المشاركة
سلام أستاذي المحترم أبو النذير
قلت بنفسك السلم الاداري بهذا التصور الذي أبديته يمكن لمدير المدرسة أن يرفع شكوى بمفتش المقاطعة دون احترام السلم الاداري ومفتش المقاطعة يرفع شكوى بمدير التربية الى الوازرة دون احترام السلم الاداري وهكذا ........
هذه هي تقاليد القانون بل تفليد العرف والتقاليد والحياة نفسها يوجد رئيس ومرؤوس وقائد يتحكم في تابعيه ويسيرهم ويوجههم ..........
حتى في ديننا الاسلامي قائد الجيش -الامام - الخليفة .......
تقبل مروري
سلام
و عليكم السلام و رحمة الله...شكرا جزيلا أستاذ رابح إنما أنا أطرح جملة من الملاحظات و الانشغالات قد تكون قابلة للنقاش هذه مجرد قوانين و ليست نصوصا مقدسة









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-06, 23:48   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
البرصاوي
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية البرصاوي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ولا مرة اخذ براي الاستاذ










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-07, 06:55   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ابو النذير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابو النذير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البرصاوي مشاهدة المشاركة
ولا مرة اخذ براي الاستاذ
كل القوانين و الأعراف تطبق على الحلقة الأضعف









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-07, 07:09   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
رابح المسيلة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية رابح المسيلة
 

 

 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو النذير مشاهدة المشاركة
و عليكم السلام و رحمة الله...شكرا جزيلا أستاذ رابح إنما أنا أطرح جملة من الملاحظات و الانشغالات قد تكون قابلة للنقاش هذه مجرد قوانين و ليست نصوصا مقدسة
سلام
لا شكرا على واجب أستاذي الفاضل أبو النذير
فعلا ما طرحته موضوع في غاية الأهمية ومن الأشياء المسكوت عنها
ننتظر مواضيع اخرى في هذا السياق
وفقك الله وسدد خطاك ودمت مثالا في الابداع وحسن الخلق والتميز









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-07, 12:18   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ابو النذير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابو النذير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رابح المسيلة مشاهدة المشاركة
سلام
لا شكرا على واجب أستاذي الفاضل أبو النذير
فعلا ما طرحته موضوع في غاية الأهمية ومن الأشياء المسكوت عنها
ننتظر مواضيع اخرى في هذا السياق
وفقك الله وسدد خطاك ودمت مثالا في الابداع وحسن الخلق والتميز
من أنوار أمثالكم الساطعة و من كريم أخلاقكم نقتبس أستاذ رابح...حفظك الله و رعاك









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المدير, بالأستاذ, شكوى


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:39

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc