بسم الله الرحمان الرحيم :
ان المتصفح لمضمون المقترحات التي وردت في نص التعديلات الخاصة يقانون عمال التربية المعدل يلاحظ اجحافا واهانة مقصودة لمستشاري التربية المنحدرين من مختلف الاسلاك بحكم ان هؤلاء رقوا الى هذه المناصب عن طريق المسابقة او عن طريق التاهيل وهذا حتما يتطلب اقدمية وتكوين خاص في مؤسسات جزائرية اقرها القانون الجزائري فإذا به نرى ان القانون المعدل يحرم المستشار من الترقية الآلية الى منصب مستشار رئيس الا بعد شروط تعجيزية في حين ان المدراء يصنفون في التصنيف 16 ونفس مؤهلات مستشار التربية وقد نجد اختلافات بينهما دون التقليل من منصب المدير ناهيك عن الجهد المضني الذي يلقى على عاتقه بحكم موقعه كإداري وتربوي وبيداغوجي ولهذا ننبه اخواننا النقابيين بانهم اهانوا هذه الفئة وكانها لم تكافح معهم خلال مراحل النضال النقابي بحكم انهم اساتذة قبل ان يكونوا مستشارين وجلهم ساهم في تاسيس العمل النقابي لها فلماذا هذا الجحود .ومن جهة اخرى نلفت انتباه الهيئات المسؤولة ان مهمة التاطير التربوي هي من اختصاص هؤلاء الاشخاص وبالتالي اصلاح الافراد اصعب من اصلاح الاشياء وامنيتي ان يتدارك النقص في هذا القانون واعطاء الحقوق لاهلها وشكرا مسبقا لكل من ينظر الى هذه الفئة بعين الاحترام والتقدير لانه لايشعر بالالم الا من يعاني منه .
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-03-24, 14:05
اجحاف في حق مستشار التربية
العرض العادي
