رأي قانوني - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة

قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة يهتم بكل انشغالات مستشاري التربية و المساعدين التربويين و الامانة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

رأي قانوني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2017-08-22, 18:01   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
كريم34
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 رأي قانوني

أرجو من الاخوة الكرام موافاتي بما ينص عليه القانون في حالتي هذه و شكرا مسبقا . لقد تمت ترقيتي الى مشرف تربية على اساس الشهادة هذه السنة و عندي اجبارية الحركة هذه السنة ايضا . و أنا أريد المشاركة في الحركة التنقلية أيضا. في الأول قيل لي لديك اجبارية الحركة و يجب ان تشارك بالرغم من الترقية و عندما وضعت الملف و تم قبوله بعد أسبوع قيل لي أنني لا استطيع المشاركة للأنني ترقيت و سوف تتنافس على المناصب المتبقية من الحركة و قبلت ثم بعد ذلك بأيام رجعوا و قالوا لقد تم تعيينك في مؤسستك ا الأصلية لمدة 3سنوات و للتنقل يجب عليك وضع طلب تحويل. أنا في حيرة أفيدوني بآراء و نصوص قانونية لمثل حالتي حتى استطيع مجابهة هؤلاء الاداريين و استرجاع حقي في المشاركة في الحركة التنقلية.









 


رد مع اقتباس
قديم 2017-08-28, 08:34   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
preposition
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

قانون الحركة النقلية










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:45

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc