الخصم من الراتب - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > منتدى مفتشي التعليم الابتدائي و الادارة المدرسية > قسم مفتشي التعليم لادارة المدارس الابتدائية

منتديات الجلفة ... أكثر من 14 سنة من التواجد على النت ... قم بالتسجيل في أكبر تجمع جزائري - عربي و استفد من جميع المزايا، تصفّح دون اعلانات، اشترك في المواضيع التي تختارها ليصلك الجديد على بريدك الالكتروني

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الخصم من الراتب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2019-03-15, 08:54   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
فريد99
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B8 الخصم من الراتب

حدث نقاش بيننا في ندوة مع السيد مفتش الادارة حول الخصم من الراتب بالنسبة لأستاذ المدرسة الابتدائية هل يجب على المدير أن يسلم قرار الخصم للأستاذ الغائب أم لا ومن هو المسؤول عن إصدار قرار الخصم مدير الابتدائية ام مدير المتوسطة ( المأمن) نرجو من السادة أعضاء المنتدى الكريم شرح هذه النقطة وإن أمكن بنصوص قانونية حيث أن السيد المفتش قال ان قرار الخصم يصدر عن مدير المتوسطة باعتباره الأمر بالصرف
نرجو الاجابة









 

رد مع اقتباس
قديم 2019-10-11, 20:42   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أثر
مراقب سابق
 
الصورة الرمزية أثر
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

مفتشو الادارة لاعلاقة بالتفتيش ولا علاقة بالادارة الا قلة قليلة جدا
صفة الامر بالصرف التي يكتسبها المدير المعين في منصب مدير وليس المدير المعيّن بصفة التكليف هي صفة لها علاقة بصرف الاعتمادات المالية المخصصة على مستوى كل مؤسسة تربوية وفق كل بند من بنود الميزانية
ولاعلاقة ابدا بين صفة الامر بالصرف وخصم غيابات اساتذة التعليم الابتدائي بل ذلك الخصم من صلاحية مدير الابتدائية المعنية وترسل نسخة من الغيابات الشهرية المجملة لكل الاساتذة الغائبين لمدير المتوسطة ويرسل كشف الغياب الفردي للسيد المقتصد يحتفظ به في ملف الاستاذ على مستوى المامن وتحفظ نسخة اخرى في ملف الاستاذ على مستوى الابتدائية التي يعمل بها
ولاحقا ترسل الغيابات الاجمالية لمجموع الاستاذة لمصلحية خلية الرواتب والاجور وهي الجهة التي تقوم بتنفيذ الاقتطاعات على مستوى مكاتبها المتخصصة لكل طور على حدى .
ارجو انه توضح لكم الأمر.









رد مع اقتباس
قديم 2020-01-09, 14:36   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبو فهمان
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
أولا الحسم من الراتب يعود قراره للمدير باعتبار المسؤول المباشر و تقع سلطته على جميع الموظفين داخل المؤسسة سواء اساتذة او عمال و متعاقدين
يحرر الحسم في 4 نسخ
نسخة للمعني بالامر
نسخة لمدير المامن
نسخة لمديرية التربية
ونسخة في ملف المعني
طبعا المدير ينجزكل شهر حسومات الموظفين و يحرر لهم جدول ارسال للمامن وهنا ينتهي دوره
مدير المأمن هو (المصلحة الاقتصادية) من يحرر حسومات جميع الموظفين في دائرة بجدول ارسال وبطاقة الاتصال نحو مصلحة الرواتب
ملاحظة مهمة
اذا تعلق الامر بعطلة امومة أو عطلة مرضية يطلب مدير المؤسسة مقرر الحسم من المتوسطة لسبب ان المدير سوف يحتاجه عند ارسال ملف المستخلف على عطلة الامومة أو العطلة المرضية
شكرا









رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:38

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2020 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc