//**// ثلاثة شروط اساسية لنجاح أي مشروع نقابي//**// لنقاش الجاد

[ياسين العربي 24]

المتتبع لجل مواضيع الانشغالات النقابية من خلال هذا المنبر ومختلف المنابر الاخرى يجدها تصب في امرين ىالامر الاول هو قيادات التنظيمات والامر الثاني هو المناهج المتبعة بما فيها القوانين الداخلية والقوانين الاساسية. لكن وبكل صراحة غيبت حلقة مهمة لم تحضى بالاهتمام اللازم الا وهي القاعدة. أردت اسقاط هذه الامر على ما قاله بن قيم الجوزية رحمة الله عليه حول اقامة دولة الاسلام كمشروع بحيث اشترط توفر ثلاثة شروط أساسيةوهي بالاختصار شديد (القيادة الراشدة -المنهج السليم- المجتمع الصالح ) أردت ان اسقط هذه الشروط على مشروع العمل النقابي . بالنسبة للقيادات قيل ماقيل عنها فهناك من يرى انها راشدة وقادرة ومبرره في ذلك ما حققته من نجاحات في الماضي القريب وهناك من يرى انها اخفقت ومبرره في ذلك القانون الخاص وقضايا اخرى جوهرية. بالنسبة للمناهج يرى البعض انها بحاجة الى اصلاح كونها اصبحت لاتساير التطورات التي حدثت في السنوات الاخيرة كما ونوعا

ولكن الامر الذي لم يحظى باهتمام السادة النقاد واصحاب الافكار وهي القاعدة الصلبة والواعية .وهنا اطرح تساءل .هل نحن نملك فعلا قاعدة صلبة ومتينة واعية تمكننا من احداث التغيير المرتقب ؟؟ام انها تنتظر سقوط غيث السماء ؟ واذا كان هذا الشرط الاخير متوفر بالموصفات المذكورة فهذا امر ايجابي واذا كان هذا الشرط غائب فنقول ان اي مشروع مستقبلي مرهون بمدى تغير هذه القاعدة . والرأي الارجح أرى انه مازالت هشة دليلنا في ذلك هذا التشرذم وهذا التطاحن وهذا الرهان من يكسب اكثر .. موضوعنا موجه للنقاش الجاد بحثا عن حلول عملية تفضي الى اعطاء تصور يمكن تبنيه لاحداث التغيير ولما لا ميلاد مناهج جديدة وقيادات جديدة تفكنا من كل لبس وتجعلنا نرفع التحديات بروح عالية مضمونة النتائج ؟؟؟
ارجو من الاخوة اعطاء الموضوع حقه من النقاش الجاد حتى لانبقى ندور في حلقة مفرغة لسبب واحد وجود خلل في قواعدنا النضالية. وفي نفس نقترح الحلول العملية القادرة فعلا على احداث التغيير المرتقب.؟
قيل ماقيل على قيادات التنظيمات وعلى مناهج التنظيمات وقد احصينا في السابق اخطائها واخفاقاتها في كثر من المواضيع ولكن لماذا لا نبدا بالذات؟؟؟