|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
المشرف المميز [[ عادل إن شاء الله ]] معنا تحت المجهر
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-03-22, 12:51 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
المشرف المميز [[ عادل إن شاء الله ]] معنا تحت المجهر
|
||||
2014-03-22, 13:11 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
و عليكم السّلام و رحمة الله و بركاته
شكرا لك الأخ رائد أهلا و سهلا بالأخ الفاضل "عادل ان شاء الله " أتمنى لك إقامة طيّبة بالتّوفيــــــق |
|||
2014-03-22, 14:32 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
|
|||
2014-03-22, 14:39 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
السلام عليكم شكرا جزيلا لك اخي الكريم رائد على هذه الالتفاتة الطيبة بارك الله فيك مرحبا بك ضيفنا الكريم "عادل ان شاء الله " نتمنى أن نقضي معا أسبوعا ممتعا حافلا بالمفيد والجديد بداية نود أن نتعرف عليك من هو عادل ان شاء الله ؟ لي عودة ان شاء الله مع اسئلة اخرى ان كان في العمر بقية تقبل مروري المتواضع ولك مني خالص والود والتقدير تحياتي |
|||
2014-03-22, 14:42 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
السلام عليكم
أهلا ومرحباا بيك اخي عااادل ضيفاا تحت المجهر والشكر موصول للاخ راائد حمدا لله لم أصل متأخرة هاته المرة ان شاء الله تلقى الضياافة المريحة ولا تتذمر من كثرة الاسئلة من تعدي الى البساط الاحمر تلقى الكرسي الاحمر تفضل أخي عاادل لنا عودة لطر الاسئلة آخر تعديل إكرام ملاك 2014-03-24 في 07:53.
|
|||
2014-03-22, 18:01 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
السلام عليكم؛؛
نرحّب بالأستاذ الفاضل و نرجو أن تكون إقآمته خفيفة ظريفة سؤآل : ما سرّ "إن شاء الله "باسمك ؟ وفّقكم الله؛ |
|||
2014-03-22, 19:26 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
اهلا وسهلا و مرحبا أخي عادل . آخر تعديل رحمون 2014-03-22 في 19:27.
|
|||
2014-03-22, 19:42 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نرحب بضيفنا بقلوبنا فبل حروفنا فرصة سعيدة لمتابعة الموضوع والتعرف عن قرب عن شخصية الضيف
|
|||
2014-03-22, 19:57 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته |
|||
2014-03-22, 20:14 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
السلام عليكم
سؤالي كيف تلقيت خبر حصولك على وساام التميز 2013 وقبلا من ذلك كيف تلقيت خبر الاشرااف؟؟ ماذا يعني لك كل من التوقيع والصورة الرمزية ؟؟ وكما يقول ظابط القسم اسمك وسنك وعنواانك ؟؟ أمزح فقط وفي سطور من فيض قلمك من هو عاادل ؟؟ ولي عودة ان شاء الله |
|||
2014-03-22, 20:34 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
السلام عليكم ......... آخر تعديل عادل إن شاء الله 2014-03-24 في 03:01.
|
|||
2014-03-22, 21:42 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
كشاب جزائرى ما رايك فى سياسة ومشاكل التوظيف فى الجزائر |
|||
2014-03-22, 22:01 | رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
السلام عليكي أختي الفاضلة لكي مني كل تحيات التقدير و الاحترام قبل ان اجيب على سؤالك انا أعرف سبب هذا السؤال هو كوني اصبحتي من اسرة المشرفين و اردتي ان تعرفي اذا كان لي نفس الشعور عندما تلقيتي خبر تاهيلك للاشراف اولا: لم اكن لاتخيل ان اصبح مشرف في منتديات الجلفة و اعرف ان كل عضو يتمنى هذا عند قراءة قوانين الاشراف لفت انتباهي كل الاشراف تكليف و ليس تشريف و لي اعرف المعني الحقيقي لهذا الكلام الا بعد مدة من الاشراف و هنا اعترف انا الشراف اصعب مما كنت اظن هذا لا يعني اني نادم اني تحملت هذه المسؤلية لكنها نصيحة مني اليكي ثانيا : وسام المشرف التميز هو شرف يتمناه كل مشرف في منتديات الجلفة و عندما تلقيت الخبر من الأخ محمد نائب مدير المنتدى شعر حقا ان المنتدى هو اسرتي الثانية و هنا لا انسى الاخت " أمة الرحمن " على نصائحها كل الشكر موصول لها......اذا اردتي ان تعرفي اكثر حول شعوري بفرحة نيل وسام التميير تفضلي و انظري لهذا الموضوع : https://djelfa.info/vb/showthread.php?t=1502577 ثالثا: بخصوص التوقيع " كن أسـدا قبل أن تأكلك الأســود كن ذئبـا قبـل أن تخدعك الذئاب" هو حال الدينا خاصة في هذا الزمن زمن الفتن على الانسان ان يكون حذرا و متيقنا في كل خطوة يتخذها |
||||
2014-03-22, 22:40 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
اكبر مشكل لدى الشباب في الجزائر هي التوظيف اخي سياسية التوظيف سياسة فاشلة سواء من حيث الاجراءت او تطبيقها بعض الاجراءات يجب ان تلغى و بعضها يجب ان يعدل مثلا : الخدمة الوطنية اكبر مشكل يواجه الشباب كذلك السن : قبل عام 2010 في الشرطة و الحماية كان سن التوظين حتى لــ 30 سنة الآن أصبح 23 سنة......كيف لشاب ان ينهي دراسته الجامعية و يلتحق بالخدمة الوطنية ان يوظف و آخر الاحصائيات تؤكد ان سن البطالة يبداء من سن 23 سنة فما فوق كان الاحرى ان يكون سن التوظيف من 23 سنة الى 30 سنة و ليس من 18 سنة الى 23 سنة كما ان التوظيف في الجزائر هو في القطاعات التالية : الشرطة و احماية و الجيش و الدرك و هي قطاعات امنية 50 % من مجمل توظيف الشباب يكون فيها اما التعليم و الصحة و الأدارة تكون بالنسبة 40 % تبقى 10 % هي عبارة عن شركات اقتصادية مثل سونطراك الخ و هنا اقول انه يجب ان يكون العكس يجب على الشركات هي من يكون لها نصيب الاسد على الاقل 50% لكن للأسف المعريفة و سوء التسيير هو من اوصل الجزائر الى هذه المشاكل في التوظيف أخي القطاعات الأمنية و التعليم و الصحة و الادارة لا تنتج الانتاج يكون بشركات لكن هناك مشكل هناك شركة واحدة مسيطرة في الجزائر و 98% من مدخول الجزائر يأتي منها و هي سونطراك و هناك تقارير تأكد ان مخزون البترول الجزائري سينتهي عام 2024 اذا انتهى من سيدفع اجور جميع قطاعات التوظيف ؟؟؟؟؟ يجب ان تكون هناك شركات اخرى منتجة قادرة لى حل مشكل التوظيف و نفس الوقت تنتج و تصدر |
||||
2014-03-22, 22:47 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
البسملة1 |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
معنا, المميز, المجهر, المشرف, الله, عاجل |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc