لماذا قطاع التكوين المهني احسن الف مرة من قطاع التربية و التعليم !! - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لماذا قطاع التكوين المهني احسن الف مرة من قطاع التربية و التعليم !!

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-11-03, 14:48   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
رشدي101
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي لماذا قطاع التكوين المهني احسن الف مرة من قطاع التربية و التعليم !!

لماذ قطاع التكوين المهني...امواله و اعماله و اهتمامه بموظفيه ..احسن الف مرة من قطاع التربية و الذي من المفروض هو من يكون الاحسن !!

ميزانية مركز من مراكز التكوين المهني ....تفوق في بعض الاحيان بالفي مرة ميزانية (و لست ابالغ ) مدرسة ابتدائية و لا يمكن مقارنته ابدا مع ميزانية ثانوية حتى !!

رواتب موظفي التكوين المهني .. الاساتذة فيه سواءا الايلين لزوال او المبتدئين مثل و ربما احسن من رواتب نظرائهم في التعليم ..و بدون اضرابات و لا حسد و لا نقابات و لا تتبع الناس لهم و لا اهتمامهم بهم !!

لماذا المفتشين في قطاع التكوين المهني .....امراء يجولون مثل الملوك و لهم ميزات و محفزات تفوق الخيال و لا يشكوا منهم احد في قطاعهم ....بينما نظراؤهم في التعليم فهم اذلاء لا يساوون شيئا في قطاعهم المتعفن و مع ذلك الكل يصطدم معهم و الكل يكرههم لسوء سيرتهم

لماذا المدراء في التكوين المهني اطارات في الدولة ..سكن و سيارة خاصة و ميزانية ضخمة و عطل و تربصات ..بينما نظراؤهم في قطاع التبهديل ......لا يساوون شيئا و تافهين جدا من مدراء الابتدائي الى مدراء الثانوي

لماذا المقتصد في التكوين المهني ..احسن بكثير من مقتصد قطاع التربية ..راحة بال و اموال بدون لا تحقيقات و لا اتهامات و لا تكسار راس

لماذا الاستاذ في التكوين المهني ......يعمل كما يريد و وزارته تكافؤه و تدلله بينما في قطاع التناقضات ..الاستاذ و المعلم محاصر بالاف المحققين و المفتشين و النتائج و النسب

لماذا الحارس في قطاع التكوين احسن من الحارس في قطاع التربية !!


لماذا التكوين المهني غارق في الاموال .......يبذرها كيفما يشاء (و الله يزيدهم فهم رجال و مسؤولوهم رجال نغار منهم و نتمى ان يكون تافهونا مثلهم )

اما في قطاع التربية و التبهديل ........فلا وجود للاموال و الكل يسير بالعلاقات (التي هي في الحقيقة دعارة قانونية ) و مع ذلك الكل في قطاع التربية متهم بسرقة الاموال و بسوء التسيير و عدم العمل !!!









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-11-03, 15:38   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبو فاروق
عضو متألق
 
الصورة الرمزية أبو فاروق
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

Raaaaak ghalet 100 pour 100










رد مع اقتباس
قديم 2012-11-03, 16:58   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

انك مخطئ يا أخي
رواتب معلمي القطاع أحسن بكثير من رواتب أساتذة التكوين المهني ولك أن تسأل










رد مع اقتباس
قديم 2012-11-03, 23:49   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
zedzed
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رشدي101 مشاهدة المشاركة
لماذ قطاع التكوين المهني...امواله و اعماله و اهتمامه بموظفيه ..احسن الف مرة من قطاع التربية و الذي من المفروض هو من يكون الاحسن !!

ميزانية مركز من مراكز التكوين المهني ....تفوق في بعض الاحيان بالفي مرة ميزانية (و لست ابالغ ) مدرسة ابتدائية و لا يمكن مقارنته ابدا مع ميزانية ثانوية حتى !!

رواتب موظفي التكوين المهني .. الاساتذة فيه سواءا الايلين لزوال او المبتدئين مثل و ربما احسن من رواتب نظرائهم في التعليم ..و بدون اضرابات و لا حسد و لا نقابات و لا تتبع الناس لهم و لا اهتمامهم بهم !!

لماذا المفتشين في قطاع التكوين المهني .....امراء يجولون مثل الملوك و لهم ميزات و محفزات تفوق الخيال و لا يشكوا منهم احد في قطاعهم ....بينما نظراؤهم في التعليم فهم اذلاء لا يساوون شيئا في قطاعهم المتعفن و مع ذلك الكل يصطدم معهم و الكل يكرههم لسوء سيرتهم

لماذا المدراء في التكوين المهني اطارات في الدولة ..سكن و سيارة خاصة و ميزانية ضخمة و عطل و تربصات ..بينما نظراؤهم في قطاع التبهديل ......لا يساوون شيئا و تافهين جدا من مدراء الابتدائي الى مدراء الثانوي

لماذا المقتصد في التكوين المهني ..احسن بكثير من مقتصد قطاع التربية ..راحة بال و اموال بدون لا تحقيقات و لا اتهامات و لا تكسار راس

لماذا الاستاذ في التكوين المهني ......يعمل كما يريد و وزارته تكافؤه و تدلله بينما في قطاع التناقضات ..الاستاذ و المعلم محاصر بالاف المحققين و المفتشين و النتائج و النسب

لماذا الحارس في قطاع التكوين احسن من الحارس في قطاع التربية !!


لماذا التكوين المهني غارق في الاموال .......يبذرها كيفما يشاء (و الله يزيدهم فهم رجال و مسؤولوهم رجال نغار منهم و نتمى ان يكون تافهونا مثلهم )

اما في قطاع التربية و التبهديل ........فلا وجود للاموال و الكل يسير بالعلاقات (التي هي في الحقيقة دعارة قانونية ) و مع ذلك الكل في قطاع التربية متهم بسرقة الاموال و بسوء التسيير و عدم العمل !!!
لمادا لأتك انت السبب









رد مع اقتباس
قديم 2012-11-04, 00:08   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
SAMI44
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية SAMI44
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

انك مخطئ1000/100










رد مع اقتباس
قديم 2012-11-04, 00:19   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
حكيم2010
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية حكيم2010
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشاكل قطاعهم كثيرة و لا تحصى
و لا تنس يا أخي الكريم عدد الموظفين
لا يقارن بجحافل المعلمين و الأساتذة
الله يبارك










رد مع اقتباس
قديم 2012-11-04, 05:21   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بالنسبة للميزانية التسييرية مرتفعة نظرا لقلة عدد مراكز التكوين في كل ولاية
أما المرتبات فاحمد الله على نعمه أنك لست في التكوين المهني










رد مع اقتباس
قديم 2012-11-04, 06:39   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
أبو زيدان
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لاأرى قطاع في الجزائر أحسن من الآخر فجميع القطاعات متشابهة في سوء التسيير والتعفن الإداري وغياب الضمير ناهيك عن وجود الرجل الغير مناسب في المكان المناسب ,جميعها مع الأسف إلى الهاوية وبسرعة البرق.










رد مع اقتباس
قديم 2012-11-04, 12:20   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كلام دون اطلاع

قطاع التربية الاحسن بكثير خاصة سلك التدريس










رد مع اقتباس
قديم 2012-11-04, 14:04   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
rezkiamor
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

لايوجد قطاع احسن من التربية انت مخطئ 1000 في 100 راجع معلوماتك اخي الفاضل










رد مع اقتباس
قديم 2012-11-04, 15:19   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

تقريبا جل ما ذكرته خاطئ ..ويجب ان نتحدث بعلم والا فالسكوت افضل لنا ولغيرنا ...وساقدم توضيح على الاقل في الشق المالي الذي تحدثت عنه بحكم تخصصي ..اولا يا اخي بالنسبة لميزانية مراكز التكوين المهني فهي تضم شطرين ميزانية التسيير وميزانية التجهيز خاصة بكل مركز لذا فمن المنطقي ان تجدها اضعاف ميزانية مؤسسة تربوية لان ميزانية المؤسسة التربوية سواء كانت اكمالية او ثانوية عندها ميزانية التسيير فقط اما ميزانية التجهيز فهي تتكفل بها الوصاية اي الوزارة ممثلة في مديريات التربية عبر الولايات ..ثانيا جميع نفقات مراكز التكوين المهني تخضع للمراقب المالي للولاية عكس نفقات المؤسسة التربوية الذي يلعب المقتصد هذا الدور اي دور المراقب المالي وهذا الاستثناء خاص فقط بوزارة التربية فقط ويمكن اعتباره كامتياز عكس كل القطاعات الاخرى في الدولة التي يخضع صرف اي فلس من ميزانيتها لموافقة المراقب المالي من عدمها ..ام بالنسبة للرواتب يا اخي فرواتب الاسلاك الخاصة بقطاع التربية احسن بكثير من رواتب موظفي التكوين المهني ويكفي ذكر مثال واحد فقط وهو ان الفرق بين راتب استاذ في التعليم الثانوي جديد وبين استاذ تكوين مهني درجة اولى يقارب المليون سنتيم باحتساب منحة المردودية يا اخي.










رد مع اقتباس
قديم 2012-11-04, 16:30   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
فارس19
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarl02 مشاهدة المشاركة
تقريبا جل ما ذكرته خاطئ ..ويجب ان نتحدث بعلم والا فالسكوت افضل لنا ولغيرنا ...وساقدم توضيح على الاقل في الشق المالي الذي تحدثت عنه بحكم تخصصي ..اولا يا اخي بالنسبة لميزانية مراكز التكوين المهني فهي تضم شطرين ميزانية التسيير وميزانية التجهيز خاصة بكل مركز لذا فمن المنطقي ان تجدها اضعاف ميزانية مؤسسة تربوية لان ميزانية المؤسسة التربوية سواء كانت اكمالية او ثانوية عندها ميزانية التسيير فقط اما ميزانية التجهيز فهي تتكفل بها الوصاية اي الوزارة ممثلة في مديريات التربية عبر الولايات ..ثانيا جميع نفقات مراكز التكوين المهني تخضع للمراقب المالي للولاية عكس نفقات المؤسسة التربوية الذي يلعب المقتصد هذا الدور اي دور المراقب المالي وهذا الاستثناء خاص فقط بوزارة التربية فقط ويمكن اعتباره كامتياز عكس كل القطاعات الاخرى في الدولة التي يخضع صرف اي فلس من ميزانيتها لموافقة المراقب المالي من عدمها ..ام بالنسبة للرواتب يا اخي فرواتب الاسلاك الخاصة بقطاع التربية احسن بكثير من رواتب موظفي التكوين المهني ويكفي ذكر مثال واحد فقط وهو ان الفرق بين راتب استاذ في التعليم الثانوي جديد وبين استاذ تكوين مهني درجة اولى يقارب المليون سنتيم باحتساب منحة المردودية يا اخي.
شكرا على التوضيح









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
التكوين المهني


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:50

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc