الوظيف العمومي يوافق على 7 مطالب للنقابات و"يؤجل" ثلاثة

[Abdellah M]

استجابت مديرية الوظيفة العمومية، إلى 7 مطالب من أصل 11 مطلبا رفعته نقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، دفعت بهم للدخول في إضراب مفتوح دام أربعة أسابيع من أجل افتكاكها، خلفت ضياع أسبوعين كاملين من الدراسة بمعدل 17 ساعة في كل مادة مميزة.
أوضح التقرير النهائي لنقابة "لونباف"، المنبثق عن اللقاء الأخير الذي دام يومين، وجمعهم بمديرية الوظيفة العمومية تحت إشراف الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بإصلاح الخدمة العمومية، أن أساتذة التعليم الأساسي الحاصلون على شهادة ليسانس أو الذين أنهوا التكوين في إطار الاتفاقية المبرمة بين وزارتي التربية والتعليم العالي قبل 03/06/2012، المدمجون كأساتذة في التعليم المتوسط يستفيدون من الرتب المستحدثة رئيسي لمن له خبرة 10 سنوات، ومكون لمن له 20 سنة خبرة مهنية، مع استفادة معلمي المدرسة الابتدائية الحاصلين على شهادة ليسانس، أو الذين أنهوا التكوين في إطار الاتفاقية المبرمة بين وزارتي التربية والتعليم العالي قبل 03/06/2012، ولهم خبرة مهنية بـ10 سنوات من تاريخ أول تعيين لهم كمعلّمي مدارس أساسية، من الترقية في الرتب المستحدثة "مكون".
وأوضح التقرير نفسه، بأنه تمت الموافقة بصفة استثنائية على إدماج معلمي المدرسة الابتدائية الحاصلين على شهادة مهندس دولة في غير الاختصاص قبل صدور المرسوم التنفيذي رقم 12-240 في رتبة أستاذ المدرسة الابتدائية، في إطار أحكام المادة 12 من ذات المرسوم ثم الرتبة المستحدثة أستاذ مكون لمن لهم خبرة 10 سنوات من تاريخ تعيينهم، مع استفادة المهندسين ذوي الاختصاص الذين يدرّسون في الابتدائي والمتوسط، يدمجون على التوالي أستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية وأستاذ التعليم المتوسط، من الترقية في الرتب المستحدثة حسب الخبرة المهنية رئيسي ومكون، كما تمت الموافقة بصفة استثنائية على تنظيم امتحانات مهنية في دورتين خلال سنة 2014، لفائدة الموظفين المنتمين إلى الرتب الآيلة للزوال، مع التحويل التلقائي لمناصب الناجحين المتحصلين على معدل 10 من 20 طبقا للنصوص التنظيمية السارية المفعول (مساعدو تربية، مساعدو تربية رئيسيون، مخبريون، مساعدو المصالح الاقتصادية).
والتزمت الوظيفة العمومية، بإعفاء حملة شهادة الليسانس بصفة استثنائية من التكوين المنصوص عليه في المادة 84 مكرر 7 من المرسوم رقم 12-240، خلال سنتي 2014 و2015، استثناء بالنسبة للناجحين من مشرف إلى رتبة مشرف رئيسي للتربية، في حين تمت الموافقة وبصفة استثنائية على اعتماد نجاح النظار ومستشاري التربية في الامتحان المهني للالتحاق برتبة مدير متوسطة الذي أجري يومي 8 و9 ديسمبر2013.
كما تمت الموافقة على تسوية وضعية مستشاري التربية، المنحدرين من رتبة أستاذ تعليم متوسط الذين تمت ترقيتهم إلى رتبة مستشار التربية، بعد نجاحهم في الامتحان المهني وذلك بإدماجهم في الرتب المستحدثة (أستاذ رئيسي وأستاذ مكون للتعليم المتوسط) باحتساب الأقدمية المكتسبة في رتبة أستاذ التعليم المتوسط.
وأما بخصوص تفعيل المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي 12/240 التي تنص على الجمع الانتقالي بين الرتب الأصلية، ورتب الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في الرتبة أو التعيين في منصب عال بالنسبة للموظفين الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب المستحدثة في المرسوم التنفيذي رقم 90/49، فقد تم التأكيد أن المادة المعنية لازالت سارية المفعول إلى غاية 28 ماي 2017 .


https://www.echoroukonline.com/ara/articles/195679.html