إستكمال الدراسة للموظف المرسم - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > منتدى الحقوق و الاستشارات القانونية > قسم الإستشارات القانونية

قسم الإستشارات القانونية يعتني بالإستشارات القانونيةالرد على استفسارات الأعضاء

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إستكمال الدراسة للموظف المرسم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-04-24, 10:39   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
rahafpolat
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي إستكمال الدراسة للموظف المرسم

السلام عليكم
احتاج اخوتي الكرام للنصوص القانونية و التعليمات المتعلقة بحق الموظف المرسم استكمال الدراسة و هل يحق للإدارة التي انتمي اليها الرفض الكلي رغم جواز ذلك في القانون الاساسي للوظيف العمومي
احتاج معلومات في هذا الموضوع
شكرا مسبقا









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-05-13, 11:33   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
oukh_2007
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم يحق للموضف الدراسة فيه مواد تحدد هادا في قانون العمل










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-19, 18:31   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الاسود يليق بي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

المادة 208 من قانون الوظيف العمومي










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-10, 11:30   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
اسيا26
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكوووووووووور










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 22:36   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
شكيب خان
مشرف منتدى الحقوق و الاستشارات القانونية
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
تنص المادة 208 من قانون الاساسي العام للوظيفة العمومية :
يمكن الموظف ، شريطة تقديم مبرر مسبق ، الاستفادة من رخص للتغيب دون فقدان الراتب في الحالات التالية :
ــــ لمتابعة دراسات ترتبط بنشاطاته الممارسة ، في حدود اربع ساعات في الاسبوع تتماشى مع ضرورة المصلحة او للمشاركة في الامتحانات او المسابقات لفترة تساوي الفترة التي تستغرقها
ــ للقيام بمهام التدريس حسب الشروط المنصوص عليها في التنظيم المعمول به
ــ للمشاركة في دورات المجالس التي تمارس فيها عهد انتخابية اذا لم يكن في وضعية انتداب
ــ لأداء مهام مرتبطة بالتمثيل النقابي او المشاركة في دورات للتكوين النقابي طبقا للتشريع المعمول به
ــ للمشاركة في التظاهرات الدولية الرياضية او الثقافية
اذن الموظف يستفيد من اربع ساعات خلال الاسبوع لمتابعة دراسته بشرط ان تكون الدراسات مرتبطة بالنشاطه الممارس (بمعنى نفس التخصص)
والاربع الساعات التي تستفيد منها تستطيع ان تأخذهم في أي يوم تشاء والسلام










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-12, 10:29   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
نورسين.داية
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية نورسين.داية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

تجدها في قانون الأساسي للوظيفة العمومية 06/03 لك حق الدراسة في حدود 4 ساعات

لكن نصها : يرخص بمعني له السلطة التقديرية يعني يمكن أن يرفض كما يمكن أن يسمح هنا المشرع أعطى الحرية لصاحب سلطة التعيين بالقبول او الرفض

بالتالي نتا جيبها ملاحة و قدر ....و إذا لم تصل لحل معه أطلب منه أن يخصمها لك من الراتب يعني يوم غيابك يخصمولك عادي جدا


كاين مسؤولين حسودين مايحبوش الموظفين نتاعهم يطلعو في القراد مرض نفسي










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-18, 12:12   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
اسكندر الجزائري
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية اسكندر الجزائري
 

 

 
إحصائية العضو










B11

ما عقوبة التضييق على العمل النقابي من فضلكم










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للموظف, المرسل, الدراسة, إستكمال


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:39

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc