|
منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الترقية على اساس الشهادة على أرض الواقع
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-12-31, 21:47 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
الترقية على اساس الشهادة على أرض الواقع
السلام عليكم أريد توضيحات كيف تكون الترقية على أساس الشهاد ة لموظف الأسلاك المشتركة ؟ سمعت أنا الإشكالية في الترقية على اساس الشهادة تبقى في مدى توفر المنصب المالي وهل تقبل لجنة الموظفين بتخصيصه للموظف الذي كون قد تحصل على شهادة؟؟ وبالتالي دائما الموظف لا يستفيد من الترقية هل تطلب وقت طويل بين الحصول على الشهادة أعلى والترقية؟ هل سبق أن سمعتم بترقية على أساس الشهادة جسدت على أرض الواقع ؟ أرجو التعليق على الموضوع و إبداء رأيكم فيه . بارك الله في الجميع
|
||||
2014-01-01, 12:14 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
نعم الشرط أو العائق الكبير هو المنصب المالي ، فلا يمكن أن يكون هناك توظيف خارجي أو ترقية داخلية بدونه . أما عن تخصيص المنصب المالي للموظف فيمكن ذلك لكن إذا كان هناك احتياج للإدارة لتلك الترقية و ذلك المنصب الإداري الجديد . أما المدة ليسيت هي المشكل ، المشكل في احتياج الإدارة للمنصب و توفر المنصب المالي .
نعم هناك ترقيات كانت في سلك الشرطة بالنسبة للأعوان الذين تحصلوا على شهادات عليا ليسانس و غيرها فرقوا جميعا إلى رتب عليا حسب الشهادة المتحصل عليها . |
|||
2014-01-01, 13:11 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
هناك موظفون في الاسلاك المشتركة قضوا 30 سنة دون ترقيات لا عن طريق الشهادة او عن طريق التأهيل بسبب ما تشوب هذه العملية من محسوييات و طرق ملتوية و لا نعلم بعد المقاييس الحقيقية للترقيات سوا عن طريق الشهادة او عن طريق التاهيل. |
|||
2014-01-01, 13:50 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
تبقى الإشكالية والغموض في هته المسألة في مدى "توفر المنصب المالي"؟؟؟ من يبادر بتوفيره؟ كيف ؟ |
|||
2014-01-01, 17:11 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
تتم الترقية بتوغر المنصب المالي.. و الذي يوفره هو الادارة... |
|||
2014-01-01, 22:23 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
لكن وجب التاكيد ان الترقية يجب ان تكون في نفس الرتبة الى المنصب الذي يلي مباشرة اي اذا كنت عون ادراي تترقى الى رئيسي برخصة من الوظيف مع توفر المنصب المالي الذي يخصص لك |
|||
2014-01-11, 15:12 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
اللهم صل وسلم على سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم
|
|||
2014-01-11, 19:57 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2014-01-12, 18:29 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
سمعت بها في صفوف الشرطة |
|||
2014-01-14, 13:39 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
في قطاع الأمن المشكل غير مطروح أما في باقي قطاعات الوظيف العمومي فيمكنك أن تحال على التقاعد دون أن تستفيد من الترقية رغم أن القانون واضح . نحن مجموعة من التقنيين من جامعة جيجل و بعد جهد كبير تم قبول طلبنا من طرف معهد التكوين المهني لمتابعة تكوين للحصول على شهادة تقني سامي ؛ مع العلم كان ذلك كان بمبادرة منا لا دخل لإدارة الجامعة في ذلك. و في الأخير لم يعترف بشهادتنا من طرف مدير الجامعة إلا بعد تدخل النقابة.قيل لنا سوف يدرس الموضوع ... مرت شهور و نحن ننتظر... |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الترقية, الشهادة, الواقع, اساس |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc