|
منتديات موظفي المصالح الإقتصادية منتدى يهتم بانشغالات موظفي المصالح الإقتصادية في قطاع التربية |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
أيهما أفضل..وظيفة مقتصد أو متصرف إداري؟؟
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-07-05, 09:25 | رقم المشاركة : 16 | |||||
|
اقتباس:
أخي عبد القادر.. عند العودة للقانون الأساسي نجد أن مدة التكوين هي سنة كاملة..ولكن ميدانيا ولعدة أسباب كتأخر إجراء المسابقة والنتائج وغيرها تتقلص المدة إلى أقل من ذلك.. أما بالنسبة لحالتكم الخاصة بقوائم الإحتياط لسنة 2010 فهذا الأمر مستجد وهو حالة استثنائية ولايمكننا معرفة التعامل مع الحالات الإستثنائية مسبقا..فقد يصدر لاحقا منشور أو تعليمة وزارية تفصل في الأمر.. وعلى كل حال فتكوين المقتصدين إجباري طبقا للقانون الأساسي.. وشكرا..
|
|||||
2011-09-23, 13:09 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
أيهما أفضل
بكل تأكيد أختي وظيفة متصرف أحسن من وظيفة مقتصد ، ويمكنني الحكم لأني عملت كمتصرف بالولاية في السابق وأنا الآن مقتصد بأحد مراكز التكوين المهني ، وعليه أنصحك بالبقاء في منصب متصرف ، نظرا لقلة المسؤولية والمهام والمتابعة الدائمة و ............ إلخ ، |
|||
2013-01-18, 00:48 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
السلام عليكم .... اتمنى افادتي عن هدا الاستفسار.. انا نجحت في مسابقة نائب مقتصد حيث كانت المقابلة في 31 ديسمبر 2012 وعند ظهور النتائج وضعت مع النتائج مسابقة المقتصد فهل لي الحق في المشاركة في هده الاخيرة!!!!! وادا لم انجح في مسابقة المقتصد هل يبقى المنصب الدي نجحت فيه في نائب المقتصد!!! علما انه في هدا الاسبوع ظهرت النتائج فقط ولم يتصلوا بنا بعد علفت النتائج فقط.... واخر اجل للتسجيلات في مسابقة المقتصد 23 جانفي 2013 ..مع انتظار ردكم في اقرب الاجال تقبلوا مني جزيل الشكرر |
|||
2013-01-29, 14:46 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
متصرف افضل بكثير صديقي..............ومانزيدكش |
|||
2013-02-21, 17:03 | رقم المشاركة : 20 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-02-21, 18:36 | رقم المشاركة : 21 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-02-21, 21:39 | رقم المشاركة : 22 | ||||
|
اقتباس:
كم هو الأجر الحالي لمتصرف إداري ؟ |
||||
2013-02-21, 22:50 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
السلام عليكم....بارك الله فيك اخي على الرد وياريت لو توضح لي هدا الفرق من جانب التصنيف ومجال الترقية والمسار المهني ...وحقا حسب ماقرات في هدا المنتدى فان نائب مقتصد له نفس اجر متصرف اداري فكلاهما له اجر 29000دج شهريا بالاضافة الى منحة 3اشهر رغم ان نائب مقتصد صنف10 كما دكرت ومتصرف اداري صنف 12 !!!!!
|
|||
2013-02-22, 02:11 | رقم المشاركة : 24 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-02-22, 02:12 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
adminstrateur 29000 da 17000 prime de rendement
|
|||
2013-02-22, 02:19 | رقم المشاركة : 26 | ||||
|
اقتباس:
آخر تعديل alvaro198648 2013-02-22 في 18:54.
|
||||
2013-02-22, 02:22 | رقم المشاركة : 27 | ||||
|
اقتباس:
ain defla avec cette grande vitesse sayé feweto w daro résultat ?? hna fi tiaret juste samedi passé 3ad bach fawto w chehal darw men poste 3andkom w esq kanet nazaha kbira f ikhtiyar ^psq kan entretien ahd mara |
||||
2013-02-22, 11:11 | رقم المشاركة : 28 | |||
|
بارك الله فيك
تقريبا نفس الأجر بين نائب مقتصد و متصرف إداري ، بل في المردودية أفضل لكن متصرف إداري أفضل من نائب مقتصد من حيث الترقية والمسار المهني ، وأيضا المهام الموكلة إلى كل منهم |
|||
2013-02-22, 12:23 | رقم المشاركة : 29 | |||
|
اود ان اوضح ان هناك زيادة شبه مؤكدة وتنتظر التطبيق في اجور الاسلاك المشتركة واكيد في القريب سيرتفع اجر المتصرف الاداري ب 3500.00 دج على الاقل ..حسب ما هو متداول....اما بالنسبة للمسار المهني لمتصرف اكيد افضل من نائب مقتصد وللعلم فقط فللمتصرف الاداري بعد 03 سنوات فقط من الخدمة ان يصبح رئيس مكتب بمنحة منصب تقدر ب .5500.00 دج ..وله الحق في رئاسة مصلحة بعد 05 سنوات من الخدمة فقط بمنحة منصب تقدر ب 11000.00دج وله الحق في المشاركة في امتحانات الترقية الى متصرف اداري رئيسي صنف 14 بعد 07 سنوات من الخدمة ثم متصرف مستشار صنف 16...لذا فوتيرة الترقية لمنصب متصرف اسرع حتى من وتيرة الترقية بالنسبة لرتبة مقتصد .....وبالتوفيق للجميع. |
|||
2013-02-22, 12:29 | رقم المشاركة : 30 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
أيهما, أفضل |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc