|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2016-12-14, 23:14 | رقم المشاركة : 1 | |||||
|
أين أنت:محمد علي 12؟؟؟؟؟
اقتباس:
|
|||||
2017-01-09, 22:29 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
حسب بعض المصادر شبه المؤكدة فإن القانون الخاص للتربية الوطنية وباقي القوانين الخاصة ال41 الأخرى ستصدر جميعاً عن قريب ودفعة واحدة في مدة أقصاها منتصف جانفي 2017 - والله أعلم - |
|||
2017-01-10, 11:44 | رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
إن شاء الله رغم أنه كان يروج بأنها ستصدر في مارس؟؟؟؟ إن كان لك أخبار ماذا هم فاعلون بقطاع التربية؟؟؟؟؟؟ |
||||
2017-01-10, 20:27 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
أي أن الادماج لا يكون الا في الرتب المستحدثة ، أي شهادتي deua و الماستر اللتين لم تكونا من قبل مصنفتين في الوظيف العمومي.. المصدر هو آخر مراسلة للمديرية العامة للوظيفة العمومية و الاصلاح الاداري رقم: 01/ك خ /م ع و ع إإ/17 الصادرة بتاريخ 05/01/2017 الموجهة الى السيدات والسادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية للتبليغ ، واالتي موضوعها كيفية تطبيق أحكام المرسوم 16-280 المتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين للاسلاك المشتركة في المؤسسات و الادارات العمومية. -والله أعلم- |
||||
2017-01-10, 22:59 | رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
هل صحيح أن أصحاب الديا سيدمجون كمشرف صنف 11 و أصحاب الليسانس يدمجون مشرف رئيسي الصنف 12؟؟؟؟؟؟ |
||||
2017-01-11, 16:59 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
أما الليسانس فقانون الاسلاك المشتركة لم يذكرها إطلاقاً ،أما المراسلة الاخيرة للوظيف العمومي لمديرياته في كيفية تطبيق أحكام المرسوم الخاص بالاسلاك المشتركة فإنه ذكر في صفحته الاولى أن أساس التعديل القانوني هو تصنيف deua في الصنف 11 و الليسانس في الصنف 12 ، يعني ذكرها صراحة دون لبس أو شك ..وللتأكد من ذلك يمكنك العودة إلى المراسلة المذكورة سابقا.. |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
محمد علي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc