موضوع مميز لمحة مختصرة حول منحة الإمتياز الخاصة بولايات الجنوب الجزائري والهضاب - الصفحة 19

عبد الله-1 · 2013-08-07, 13:11

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed 3odouane

لا يزال اللغط سائدا والضبابية تكتنف المرسوم التنفيذي الخاص بمنحة الامتياز الذي جاء غامضا ..
خصوصا المتعلق بالجنوب الأوسط .. حيثُ لا أحد يستطيع تأكيد هل الاستفادة تتم على أساس التصنيف (11 فما فوق) أو على اساس الشهادة (ليسانس)
في انتظار المناشير التطبيقية التي تحسم هذا الجدل ..
جرت دردشة سريعة بيني وبين مسعود عمراوي وكان رده أن الاستفادة تتم على اساس التصنيف .. وهذا ما نتمناه .

بالنسبة لمعلمي الهضاب والسهوب لا يستفيدون لأن منحة الامتياز تبدأ من الصنف12.
أما السيد عمراوي فهو بعيد كل البعد عن تفسير القوانين ولا يفقه في ذلك والدليل أنه أقر بأشياء قبل اليوم لا أساس لها من الصحة ومنها أن مساعدي التربية أصحاب شهادات الديا يرقون إلى الرتبة 10 كلما بلغوا 10 سنوات خبرة يعني من يبلغ 10 سنوات هذا العام يرقى هذا العام ومن يبلغها العام المقبل يرقى العام المقبل وهكذا .
وغير ذلك مما أقره عمراوي وهو لا أساس له من الصحة.

AHMED 3ODOUANE · 2013-08-07, 13:55

الكلام يا أفاضل كان عن الجنوب الاوسط وليس الهضاب والسهوب . والاستفادة منها تتطلب مستوى تأهيل يعادل أو يفوق الصنف 11 .

عبد الله-1 · 2013-08-07, 14:08

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed 3odouane

الكلام يا أفاضل كان عن الجنوب الاوسط وليس الهضاب والسهوب . والاستفادة منها تتطلب مستوى تأهيل يعادل أو يفوق الصنف 11 .

الامر بسيط أخي الكريم
إذا كانت منحة الامتياز في الجنوب الأوسط يستفيد منها أصحاب الأصناف11 فمافوق فإن المعلمين أصحاب الأصناف10 الذين ترقوا للصنف 11 لا يستفيدون لأنها لم تكن في رواتبهم قبل الترقية يعني في رتبهم الأصلية.
وأعطيك مثالا ملموسا عن هذه القضية :
في ولاية سعيدة يستفيد من منحة الامتياز أصحاب الأصناف12 فما فوق
هذه المرة فيه أساتذة تعليم أساسي كانوا في الصنف11 وعملوا التكوين وأدمجوا في الصنف12 ولم يستفيدوا من منحة الامتياز وهؤلاء يعملون معي في نفس المؤسسة.
والسبب في ذلك ان منحة الامتياز تم تيحيينها ولم تكون لأول مرة

AHMED 3ODOUANE · 2013-08-07, 14:24

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله-1

الامر بسيط أخي الكريم
إذا كانت منحة الامتياز في الجنوب الأوسط يستفيد منها أصحاب الأصناف11 فمافوق فإن المعلمين أصحاب الأصناف10 الذين ترقوا للصنف 11 لا يستفيدون لأنها لم تكن في رواتبهم قبل الترقية يعني في رتبهم الأصلية.
وأعطيك مثالا ملموسا عن هذه القضية :
في ولاية سعيدة يستفيد من منحة الامتياز أصحاب الأصناف12 فما فوق
هذه المرة فيه أساتذة تعليم أساسي كانوا في الصنف11 وعملوا التكوين وأدمجوا في الصنف12 ولم يستفيدوا من منحة الامتياز وهؤلاء يعملون معي في نفس المؤسسة.
والسبب في ذلك ان منحة الامتياز تم تيحيينها ولم تكون لأول مرة

لا أعتقد أن كلامك صحيح ..
الصنف 10 آيل للزوال بالنسبة للمعلم .. وبالتالي هو ليس رتبة أصلية ،
ثمّ الاستفادة تكون حسب الرتبة التي يشغلها الموظف حاليا .. ولكن الاحتساب يكون على اساس الراتب الخاص بالرتبة الأصلية .
و المقصود بالرتب الأصلية المنتدبون لشغل مهام أعلى من رتبهم الأصلية كرؤساء المصالح والمكاتب وأصحاب المناصب العالية .
وما أعلمه أن هذه المنحة لم يتم تعديلها أو تحيينها الا هذه المرة .. وقد تغيرت عدة معطيات وتم توسيع أصناف الاستفادة وبالتالي لا يمكن القياس على المثال الذي حدث في ولاية سعيدة لأن تطبيق المرسوم الجديد لم يبدأ بعد .

zoghmane · 2013-08-07, 15:26

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله-1

الامر بسيط أخي الكريم
إذا كانت منحة الامتياز في الجنوب الأوسط يستفيد منها أصحاب الأصناف11 فمافوق فإن المعلمين أصحاب الأصناف10 الذين ترقوا للصنف 11 لا يستفيدون لأنها لم تكن في رواتبهم قبل الترقية يعني في رتبهم الأصلية.
وأعطيك مثالا ملموسا عن هذه القضية :
في ولاية سعيدة يستفيد من منحة الامتياز أصحاب الأصناف12 فما فوق
هذه المرة فيه أساتذة تعليم أساسي كانوا في الصنف11 وعملوا التكوين وأدمجوا في الصنف12 ولم يستفيدوا من منحة الامتياز وهؤلاء يعملون معي في نفس المؤسسة.
والسبب في ذلك ان منحة الامتياز تم تيحيينها ولم تكون لأول مرة

لكن يا اخي الجريدة الرسمية تقول اسلاك التعليم المتوسط بالنسبة للهضاب
يعني استاذ تعليم اساسي ادمج في رتبة استاذ تعليم متوسط بعد التكوين يستفيد من هذه المنحة

fares66 · 2013-08-07, 16:44

عيد مبارك وكل عام وانتم بخير.

bouzidsaido · 2013-08-07, 18:06

عيد مبارك على كامل الامة الاسلامية

المخضرم 4411 · 2013-08-08, 01:57

السلام عليكم و عيد سعيد للجميع :
أنا لا أفهم لماذا يركز الجميع على الرتبة الاصلية و ينسون عبارة ..... أو المنصب المشغول ..... المادة 5 من المرسوم التنفيذي رقم 210 و211و212 / 13