مطالب موظفي المصالح الاقتصادية التربويين - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مطالب موظفي المصالح الاقتصادية التربويين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-17, 20:41   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
moudamouda
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B17 مطالب موظفي المصالح الاقتصادية التربويين

السلام عليكم ورحمة الله
يجب اعادة فتح القانون الاساسي لقطاع التربية وايضا النظام التعويضي
وتطبيق مبداء العدالة بين جميع الاسلاك والفئات فيه
* وبخصوص موظفي المصالح الاقتصادية فاقتراحي في تعديل القانون الاساسي هي:
1- نائب مقتصد 2 سنة جامعية + سنة تكوين متخصص ص 11
2- نائب مقتصد مسير ص 12
3- مقتصد شهادة ماستر + سنة تكوين متخصص ص 14
4- مقتصد رئيسي ص 15
5- مقتصد مكون ص 16
6-يترقى لمنصب مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي المقتصدون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة.
7 - يترقى لمنصب مفتش التربية الوطنية للتسير المالي والمادي المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون المكونون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة .
* أما بخصوص النظام التعويضي فاضافة لمنحة معادلة للبيداغوجية يجب اضافة :
1- منحة المسؤولية 30 بالمئة من الاجر الرئيسي للمسير المالي المعتمد
2- في حالة التكليف بالتسيير الملحق يجب ان يعطى للمسير المالي المكلف اجرة مردودية كاملة بمعنى 40 بالمئة من الاجر الرئيسي للمؤسسة الواحدة لكل شهر .
3- ايجاد ووضع نسبة وتحيينها حسب المستجدات الحالية لعملية بيع الكتاب المدرسي و تسديد منحة 3000دج و تسيير المطعم .
*اقتراحات اخرى :
1- بخصوص المأمن فصلها نهائيا على المتوسطات و تكوين ادارة حسب حجم كل مقاطعة تتكون من مقتصد او مقتصد رئيسي و نائبين او ثلاثة وكاتب وعون ادارة ... الخ ويكون مقرها مفتشية المقاطعة ويتم ممركزة كل ميزانيات المطاعم المدرسية وغيرها على مستواها وعلى مستوى مفتشية مقاطعة
2- تسديد منحة 3000دج يكون في ccp للمستفيدين وليس نقدا.
3- تحيين القرار الوزاري رقم 829 .
4- تثمين الخبرة المهنية والمؤهلات والشهادات العلمية للادماج في الرتب المستحدثة من جهة وتحقيق مبداء الترقية الالية من جهة اخرى .









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-03-17, 20:58   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
Wahidw13
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

مقتصد فی سوناطراک تقصد؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-17, 21:25   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
moudamouda
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

في قطاااااااااااااااع التربية ان شا الله فقطاع التربية لا يقااارن تماما بأي قطاع كان لان الاصل هو قطااع التربية لانهم مصدر كل الاجيال










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-17, 21:42   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
المخ طار
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية المخ طار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moudamouda مشاهدة المشاركة
في قطاااااااااااااااع التربية ان شا الله فقطاع التربية لا يقااارن تماما بأي قطاع كان لان الاصل هو قطااع التربية لانهم مصدر كل الاجيال
هدا عندنا نحن رجال التربية
اما عندهم يريد يسقونا الى السجون
ونحن في اضرابنا متواصلون









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-18, 14:20   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
moudamouda
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

صدقني اهم قطاع هو قطاااااااااااع التربية وفي نظر اي شخص










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-23, 00:56   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
moudamouda
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله
يجب اعادة فتح القانون الاساسي لقطاع التربية وايضا النظام التعويضي
وتطبيق مبداء العدالة بين جميع الاسلاك والفئات فيه
* وبخصوص موظفي المصالح الاقتصادية فاقتراحي في تعديل القانون الاساسي هي:
1- نائب مقتصد 2 سنة جامعية + سنة تكوين متخصص ص 11
2- نائب مقتصد مسير ص 12
3- مقتصد شهادة ماستر + سنة تكوين متخصص ص 14
4- مقتصد رئيسي ص 15
5- مقتصد مكون ص 16
6-يترقى لمنصب مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي المقتصدون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة.
7 - يترقى لمنصب مفتش التربية الوطنية للتسير المالي والمادي المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون المكونون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة .
* أما بخصوص النظام التعويضي فاضافة لمنحة معادلة للبيداغوجية يجب اضافة :
1- منحة المسؤولية 30 بالمئة من الاجر الرئيسي للمسير المالي المعتمد
2- في حالة التكليف بالتسيير الملحق يجب ان يعطى للمسير المالي المكلف اجرة مردودية كاملة بمعنى 40 بالمئة من الاجر الرئيسي للمؤسسة الواحدة لكل شهر .
3- ايجاد ووضع نسبة وتحيينها حسب المستجدات الحالية لعملية بيع الكتاب المدرسي و تسديد منحة 3000دج و تسيير المطعم .
*اقتراحات اخرى :
1- بخصوص المأمن فصلها نهائيا على المتوسطات و تكوين ادارة حسب حجم كل مقاطعة تتكون من مقتصد او مقتصد رئيسي و نائبين او ثلاثة وكاتب وعون ادارة ... الخ ويكون مقرها مفتشية المقاطعة ويتم ممركزة كل ميزانيات المطاعم المدرسية وغيرها على مستواها وعلى مستوى مفتشية مقاطعة
2- تسديد منحة 3000دج يكون في ccp للمستفيدين وليس نقدا.
3- تحيين القرار الوزاري رقم 829 .
4- تثمين الخبرة المهنية والمؤهلات والشهادات العلمية للادماج في الرتب المستحدثة من جهة وتحقيق مبداء الترقية الالية من جهة اخرى










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-30, 23:44   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
moudamouda
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الورشة الوطنية لإثراء القانون الاسالسي وكذا تحيين القرار 829 المتعلق بمهام موظفي المصالح الاقتصادية التربويين انطلقت اليوم في ولاية تلمساااااان والله يجيب الخير للجمييييييع امين.










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-30, 23:49   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
moudamouda
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B17

مقتتتتتصد.jpg
الله يجيب الخير للجمييييييييييييييييييييييييييع امين.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
موظفي, لطالب, المصالح, الاقتصادية, التربويين

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:50

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc