تنصيب موظف جديد في المؤسسة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة > قسم الأمانة وأرشيف المؤسسات التعليمة

قسم الأمانة وأرشيف المؤسسات التعليمة يعتم بكل ما هو متعلق بالأمانة وأرشيف المؤسسات التعليمة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تنصيب موظف جديد في المؤسسة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2017-11-19, 14:37   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
بوقطاية عادل
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B18 تنصيب موظف جديد في المؤسسة

كيفية تنصيب موظف جديد في المؤسسات التربوية

يُحضر الموظف الجديد مقرر التعيين الأصلي المقدم من مديرية التربية إلى المؤسسة (الثانوية).

المرحلة الأولى:
1. تسجيل مقرر التعيين الأصلي في البريد الوارد.
2. نسخ مقرر التعيين (05 نسخ) ، تمضى من طرف المدير مع التوقيع، مع وضع ختم نسخة طبق الأصل.
3. استخراج محضر تنصيب (07 نسخ) تمضى من المعني و تمضى و تختم من طرف المدير.
4. ملأ استمارة معلومات الموظف .

المرحلة الثانية : يُحضر الموظف الجديد
1- شهادة ميلاد أصلية (04نسخ).
2- شهادة عائلية (04نسخ).
3- شهادة عدم انتساب الزوجة غير العاملة من صندوق الضمان الاجتماعي.
4- بطاقة الخدمة الوطنية (04نسخ).
5- صور شمسية (04نسخ).
6- صك بريدي مشطوب (04) .
7- المؤهلات العلمية (شهادة النجاح ، شهادة مدرسية .... حسب الحالة).


المرحلة الثالثة : توزع الوثائق على خمسة ملفات
1) الموظف المعني : مقرر تعيين + محضر تنصيب .

2) مصلحة الاقتصاد : مقرر تعيين + محضر تنصيب .

3) مصلحة الأمانة : –ملف الموظف الإداري-
- مقرر تعيين
- محضر تنصيب
- شهادة ميلاد
- شهادة عائلية
- بطاقة الإعفاء من الخدمة الوطنية
- صك بريدي مشطوب (الأصلي).
- شهادة عدم الانتساب للزوجة (الأصلية).
- 02 صور شمسية.
- المؤهلات العلمية (شهادة النجاح / شهادة مدرسية)

4) ملف إلى مصلحة المستخدمين مكتب التعليم الثانوي)
- مقرر تعيين.
- محضر تنصيب.
- شهادة ميلاد.
- شهادة عائلية.
- بطاقة الإعفاء من الخدمة الوطنية.
- صك بريدي مشطوب (نسخة طبق الأصل).

5) ملف الى مصلحة الرواتب
1. 02 صور شمسية
2. قرار التعيين.
3. (03) محاضر التنصيب اصلية.
4. صك بريدي مشطوب.
5. شهادة عائلية للمتزوجين.
6. شهادة ميلاد.
7. شهادة عدم انتساب الزوجة غير العاملة من صندوق الضمان الاجتماعي

ملاحظة:
- يتم ارسال ملف مصلحة المستخدمين بجدول ارسال.
- يتم ارسال ملف مصلحة الرواتب بجدول ارسال.


اعمال أخرى :

-انجاز شهادة عمل .
-تسجيل الموظف الجديد في : سجل محضر التنصيب.
-إضافة اسم الموظف في: معلومات الموظفين للسنة الحالة
-إضافة اسم الموظف في : قائمة المردودية (مع كتابة تاريخ التنصيب)
-إضافة اسم الموظف في: الاستمارة الفردية للتنقيط.


لا تنسونا في دعائكم- وفقكم الله-









 


رد مع اقتباس
قديم 2018-08-01, 17:40   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
survivor-Dz
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ثانوي.متوسط-تنصيب.موظف

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc