سؤال حول تنقيط المردودية

[abdelkader.gh]

كيف يتم حساب المردودية لأستاذين تغيب احدهم يومين متتاليين و تغيب الآخر يومين متفرقين؟(اقصد ما هو المعيار في احتساب نقطة الغيابات في قولك غياب واحد و غيابان).

[موسى عمر]

يا راجل اذا كان غياب واحد او اثنين خلال الفصل لا داعي للحساب خاصة اذا كان معلم ابتدائي مربوط من الصباح الى المساء

اما طريقة الحساب توجد برامج حملها تسهل عليك العمل الحساب يكون شهري اذا غاب مثلا في شهر جانفي غياب واحد تحسم له 6 نقط في ذلك الشهر فقط المجموع في ذلك الشهر هو 34 من 40 واذا كان غيبان 12 نقطة يصبح المجموع 28 من 40 فالعلامة النهائية كالتالي36من 40 لا يهم متفرقة او متتالية

[رضوان67]

مارايكم في خصم يومي الاضراب من المردودية دون تسلم اشعار بالخصم من الجهات المعنية

[رضوان67]

كيف يكون الرد عليه كتابيا

[موسى عمر]

اذا كانت هذه الجهات المعنية تتبع ما ينقطه المدير فلا يحق للمدير ان يخصم له لان المعلم لم يكون غائبا واذا خصمت هذه الجهات العليا بمحض ارادتها هذا عقاب وليس قانونا

[ahmeed333]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdelkader.gh

كيف يتم حساب المردودية لأستاذين تغيب احدهم يومين متتاليين و تغيب الآخر يومين متفرقين؟(اقصد ما هو المعيار في احتساب نقطة الغيابات في قولك غياب واحد و غيابان).

الاول : تخصم منه 04ن لانه تغيب يومان في شهر واحد
الثاني تخصم منه 02نقاط في الشهر الاول الذي تغيب فيه و 02نقاط في الشهر الذي تغيب فيه .
كل غياب يخصم منه 02 نقاط ، اذا غاب 06 ايام او اكثر في الثلاثي يتحصل على 24/40 يعني حتى التاخرات تخصم منه خلال الثلاثي .
الخلاصة: في هذه الحالة يتحصل كل منهما على 36/40.

[taheramir82]

تنقيط المردودية
90قسمة 40 تساوي2.25
موظف لم يتغيب: ............... 90 يوما قسمة 2.25يساوي 40نقطة المردودية
موظف تغيب يومان-................- 90يوما ناقص يومين يساوي 88يوم
88يوم قسمة 2.25يساوي39.11نقطة المردودية
موظف تغيب أربعة أيام................- 90يوما ناقص 04يساوي 86يوم
86يوم قسمة 2.25يساوي38.22نقطة المردودية

[alfa6928]

استمارة تقييم منحة الأداء التربوي

[النويري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موسى عمر

يا راجل اذا كان غياب واحد او اثنين خلال الفصل لا داعي للحساب خاصة اذا كان معلم ابتدائي مربوط من الصباح الى المساء

اما طريقة الحساب توجد برامج حملها تسهل عليك العمل الحساب يكون شهري اذا غاب مثلا في شهر جانفي غياب واحد تحسم له 6 نقط في ذلك الشهر فقط المجموع في ذلك الشهر هو 34 من 40 واذا كان غيبان 12 نقطة يصبح المجموع 28 من 40 فالعلامة النهائية كالتالي36من 40 لا يهم متفرقة او متتالية

من أين لك هذا .

[ahmeed333]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة taheramir82

تنقيط المردودية
90قسمة 40 تساوي2.25
موظف لم يتغيب: ............... 90 يوما قسمة 2.25يساوي 40نقطة المردودية
موظف تغيب يومان-................- 90يوما ناقص يومين يساوي 88يوم
88يوم قسمة 2.25يساوي39.11نقطة المردودية
موظف تغيب أربعة أيام................- 90يوما ناقص 04يساوي 86يوم
86يوم قسمة 2.25يساوي38.22نقطة المردودية

راك غالط خويا
تخصم على غياب 06 ن
غيابان اثنان تخصم 12 ن
تاخر تخصم 02
تاخران اثنان 04
التنقيط هذا شهري و ليس 03 اشهر

[omwailsabir]

هل من الممكن استمارة منحة المردودية للمديرين وشكرا على مجهوداتكم .