مساعــــــــــدة وتوجيــــــــــه !!! - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الحياة اليومية > قسم سؤال و جواب

قسم سؤال و جواب يعتني بجميع طلبات الأعضاء و الإجابة عن أسئلتهم للمواضيع التي ليس لها قسم مخصص بالمنتديات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مساعــــــــــدة وتوجيــــــــــه !!!

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2017-03-08, 11:45   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
كشاف
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي لم يتم ترشيح اجابة مفضلة مساعــــــــــدة وتوجيــــــــــه !!!

السلام عليكم
إخواني وأخواتي بارك الله فيكم ممكن توضيح بخصوص ضم سنوات العمل في صفوف الجيش الى المهنة التي اشغلها اليوم لأنو سمعت من أحد أصدقائي أنه أستطيع طلب شهادة أو اثبات لسنوات العمل بالجيش من طرف صندوق الضمان العسكري وتقوم بتقديمه للإدارة المعنية بالمهنة المشغولة حاليا لكي تحتسب ضمن سنوات الخبرة والتقاعد ، واذا موجود الأمر صحيح أرجوا الإفادة والطريقة واذا فيه كذلك نماذج للطلب او غيروا وبارك الله فيكم








 


رد مع اقتباس
قديم 2017-03-08, 15:24   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
بوسماحة 31
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي


هناك تعليمة .
بإعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف.....
و تمس كذلك الخبرة المهنية العسكرية وهي تحتسب في الخبرة والتقاعد ....بشرط ان تقدم شهادة عدم الاستفادة من معاش عسكري أو أي منحة عسكرية.....
عليك الاتصال بمكتب المستخدمين بالادارة المعنية بالمهنة المزوالة حاليا .....أو بمديرية الوظيف العمومي بالولاية...للتأكيد ........



تعليمة المديرية العامة للوظيف العمومي رقم 05 المؤرخة في 02/05/2010:
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية
الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
رقم: 05/ك ع/م ع و ع /2010 الجزائر في : 02 ماي 2010

السيدة والسادة : رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية
الموضوع: ف/ي اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف
المرجع : البرقية الرسيمة رقم: 497 المؤرخة في : 21/04/2010

عطفا للبرقية المبينة في المرجع أعلاه والمتعلقة باعتماد الأقدمية المهنية ، يشرفني أن أنهي الى علمكم أنه في اطار تطبيق احكام المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم :07-304 المؤرخ في: 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم ، فان اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التعيين يتم بعد ترسيمه بمعدل :1.40 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية و 0.70 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل نشاط في القطاعات الأخرى .
بهذا الصدد تجدر الأشارة أن اجراءات اعتماد الأقدمية المهنية للموظفين تحسب وفقا لنظام الدرجات وهذا طبقا لأحكام المنشور رقم : 02 المؤرخ في : 13/03/1989.
من جهة أخرى يجب الإشارة أن تعويض الخبرة المهنية بالنسبة للأعوان المتعاقدين حسب الفقرة 2 من المادة 24 من المرسوم الرئاسي رقم: 07-308 المؤرخ في : 29/09/2007 والتعليمة رقم:10 المؤرخة في: 14/01/2008 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم .
وعليه اطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لتدابير هذا المنشور .
المدير العام للوظيفة العمومية :
ج. خرشيـــي









رد مع اقتباس
قديم 2017-03-08, 15:32   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
بوسماحة 31
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي


كيفية اعتماد الخبرة المهنية

https://drive.google.com/file/d/0B1Z...NTTnVJTjA/view









رد مع اقتباس
قديم 2017-03-08, 15:55   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
بوسماحة 31
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي المنشور رقم 02 المؤرخ في 13/03/1989 المتعلق بتعويض الخبرة المهنية

وللتوضيح أكثر :
المنشور رقم 02 المؤرخ في 13/03/1989 المتعلق بتعويض الخبرة المهنية :


https://drive.google.com/file/d/0B1Z...p3QWY4YWc/view

















رد مع اقتباس
قديم 2017-03-11, 02:13   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
كشاف
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله
بارك الله فيك
اخي الفاضل بوسماحة31 على التوضيح وأنار الله دربك









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:26

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc