طلب

"راجية الجنة" · 2014-10-31, 09:46

سلام عليكم
ارجوا منكم موافاتي بمرسوم او منشور او تعليمة حول سلم التنقيط فيما يخص مسابقة التوظيف على اساس الشهادة

mohamed-23 · 2014-10-31, 10:27

و عليكم السلام

المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 الصادر في الجريدة الرسمية العدد 26 الذي يحدد كيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات و الفحوصات المهنية في المؤسسات و الإدارات العمومية و إجرائها
أنظري ص 10 و 11 ....
https://www.joradp.dz/ftp/jo-arabe/2012/a2012026.pdf

المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 افريل 2011 المتعلق بمعايير الإنتقاء في المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية

https://www.univ-msila.dz/umvfr/image...files/jo/1.pdf
بالنسبة للصفحة 7 تنقيط المقابلة يكون على 3 نقاط وليس نقطتين (خطأ مطبعي)

بالتوفيق...

"راجية الجنة" · 2014-10-31, 16:23

شكرا لك
عندي سؤال
في منسور رقم 7
اين تصنف عقود ادماج مهني لحاملي الشهادات التي عُقدت بين المستفيد و قطاع خاص (مصرح جمركي )
هل في النقطة الاخيرة وهي الخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية ؟

وهل تعتبر شهادة كفاءة مهنية للمحاماة تكوين مكمل ام لا ؟

mohamed-23 · 2014-10-31, 22:30

العمل في القطاع الخاص أو الإقتصادي (عقود إدماج أو عقود كلاسيكية) تحتسب 0.5 نقطة عن كل سنة في حدود ثلاث نقاط

شهادة الكفاءة المهنية هي شهادة مهنية وليست أكاديمية و لا تعتبر تكوينا مكملا للشهادة (و لكن هناك بعض الشركات يمكن أن تدرجها كشرط للتوظيف أو الترقية مثال عن دلك مكلف بالمنازعات )

"راجية الجنة" · 2014-11-01, 10:36

شكرا بارك الله فيك و في جهدك