هل الشهادة الطبية غير مؤشرة من ضمان هي غياب غير مبرر

[lion84]

[SIZE="4"]السلام عليكم زملائي :

هل الشهادة الطبية الغير مؤشرة من طرف الضمان الاجتماعي تعد ملغاة و هل تعطى عليها عقوبة تأدبية من درجة الاولى

- لقد قمت بي دفع شهادة طبية انا و الزوجة من اجل الحماية من القانون على ان لا يعد غيابنا تخلي عن المنصب و ذلك و نكون قد بررناه و لكن لم نؤشر عليها في الضمان الاجتماعي و هذا الغياب لمدة 2 يومين مع العلم اننا نسكن في الشمال و ندرس في ولايات الجنوب وقد تأخرنا يومين عن دخول بعد العطلة الربيعية يوم 02/03-04-2017

حيث قامت المديرية ب ارسالنا مقرر خصم 2 يومين و السبب غياب غير مبرر لان الشهادة الطبة لم تؤشر + مقرر تنبيه و السبب للغياب عن العمل
2 يومين مما يمس بالسير الحسن لتمدرس التلاميذ و يؤثر سلبا على المردود العام ....هههههههههه و الادهى و المضحك انهم كتبوا على المقرر :
- المادة الاولى : يوجه تنبيه للسيد ........
- المادة الثانية : المعني مطالب بتجنب مثل هذه التصرفات الغير قانونية و الا ستتخذ ضده الاجرءات الصارمة طبقا للقانون المعمول به .

يا جماعة فهموني و قولولي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟:
1- ما هو القانون او المنشور وزاري او المراسلة الوزارية يقول بلي شهادة طبية غير مؤشرة من الضمان تعد غياب غير مبرر هذا بنسبة لقطاع التربية و ليس للضمان الاجتماعي ؟؟؟ لان تاشيرة حسب علمي هي فقط من اجل remboursement و من لديه حجة يعطين المصدر القانوني .
2- و ان تكن كما قالو تبرير غير مبرر فهل من حقهم اعطائنا تنبيه في الملف و ذللك للغياب 2 يومين مع اني كان لدي مشكلة نقل من ولايتي الى ولاية الصحراء ..... هههههههه ......كما اني اعرف ان التنبيه هو عقوبة من الدرجة الاولى و ان الادارة اذا ارادت ان تعاقب الموضف من الدرجة الاولى يجب عليها مرعان جسامة الخطأ و الضروف التي ارتكبت فيه .هذا حسب الامر رقم 06-03 مؤرخ 15 يوليو 2006 المتعلق القانون العام الوضيفة العمومية
المادة 161/163/178/195/207 .....الخ
3- ارى ان القرار الذي اتخد في حق حوالي اكثر من 60 استاذ يسكنون في الشمال هو ضلم من الادارة الجاهلة و ان المواد التي اقروها في قرار كما قالو ا( لمادة الثانية : المعني مطالب بتجنب مثل هذه التصرفات الغير قانونية و الا ستتخذ ضده الاجرءات الصارمة طبقا للقانون المعمول به . ) هو تهديد بام عينه ..
ارجوا من زملائي متخصصين في الادارة و القانون افادة و اعطاء الحجج و الدلائل المقنعة عن طريق قانون - مرسوم - امر- مراسلة .......مصدر موثوق ....
وشكرا

[الطالب المتواضع]

نعم يجب ان تكون الشهادة الطبية مؤشر عليها من الضمان الاجتماعي و الا تعتبر غير مقبولة .. اما الحديث عن الاجراءات هذا لا اعلمه.

[أبو حسام المنصف]

الشهادة الطبية غير المؤشرة من طرف الضمان الاجتماعي تعد غيابا غير مبرر ...
حتى و لو كانت مؤشرة و لم يتم التحقق من صحتها ( الكونترول ) تعد كذلك غير مبررة
متى تكون مبررة ؟..
نقولهالك بالعامية .. لما تؤشر و تفوت عند الطبيب الخاص بصندوق الضمان الاجتماعي و يقبلها عندها يكون غيابك شرعي
ملاحظة : الادارة ملزمة بطلب كشف طبي مضاد

[lion84]

من فضلكم اعطونا المراجع و السندات القانونية او المراجع و هذا هو الشرط ولاداعي للتكلم في موضوع دون هذا الشرط

[walid.milano]

ياخي عادي وغيابك مبرر بالشهادة الطبية عند ذلك تاريخ ويخصم 2 يوم من راتبك وفقط اما مؤشر من قبل ضمتن الاجتماعي فهي فقط من اجل remboursement وانتهى وسلام

[armino]

الخصم سيكون سواء كانت الشهادة مؤشرة ام لا

[ridha34]

يجب ان تكون مؤشرة.

[mahfod175]

بسم الله الرحمان الرحيم

1- تم توزيع مقررا ت الترقية و راهم فالطريق
2-تم الاعلان على مسابقة جديدة لرتبة استاذ رئيسي
عدد المناصب المفتوحة ابتدائي حوالي 330
متوسط حوالي250
ثانوي حولي230
دفع الملفات من اليوم17/04/2017 الى غاية08/05/2017
اجراء الامتحان يوم 29/05/2017
الملف
-طلب خطي مؤشر من طرف المدير-
مجمل الخدمات(رئيس مكتب التعليم الابتدائي قال ادفع الطلب وهوما يخروهم ارواحهم)
مقرر تعيين
مقرر ترسيم
قرارالادماجبالنسبة للذين رقوا في الصنف
الله موفق

[عمرو مصطفى]

أين المناشير و القوانين التي تلزم الموظف بتقديم شهادة طبية مؤشرة