ما العمل في هذه الوضعية ؟

[karim-08]

ارجو من دوي الخبرة الرد على استفساري وهو : استاذة تدرس ابنة زميلة لها في نفس المؤسسة اختلفت معها ام التلميذة واصبحت تكيد للاستاذة من خلال زملائها ولم تفلح وتوصلت ان تتهمها برمي ورقة الاختبار لابنتها ويوميا يحضر اب التلميذة ويقدم شكوى للمدير يتهم فيها الاستاذة باسلوب تعاملها مع ابنته كذبا حيث ان التلاميذ شهود على عدم اهانتها و طلبت الاستاذة من المدير ان يغير التلميذة لقسم اخر تفاديا للاصطام الدائم ولكن لم يوافق المدير ولا الام تغيير القسم لابنتهم كما ان الاستاذة مريضة بضغط الدم المرتفع ولها ملف طبي منذ سنة 2004 والان هي في عطلة مرضية لكن ما العمل في هذه الوضعية بعد العطلة ؟ ارجو الرد من فضلكم الله يعلم مدى الضيق التي تعاني منه الاستاذة ولكم جزيل الشكر

[مسلمة بالفطرة]

كان الله في عونها هي تبقى تعاملها كما امر الله عز وجل و ماذا ستسفيد امها و العام الدراسي قارب على الانتهاء

[karim-08]

التلميذة ضحية امها صدقيني ( كيما يقولو تشف الحجر ) و امها مصرة على عداوة الاستاذة لابنتها
بارك الله فيك على التفاعل مع الموضوع

[ridha34]

الله يهدي الجميع.

[hakimnokia]

اكتبي تقرير للمدير بالمضايقات التي تصلك من طرف ام التلميذة اتركي نسخة عندك ثم انتظري اي حادث اخر معها بعدها اكتبي تقرير لمصلحة الموظفين بالمديرية عن طريق المدير ستلاحظي كيف يتعامل وسيغير اسلوب معالجة المشكلة