اختبار الانماط – اعرف شخصيتك عبر اختبار نمط الشخصية

[Sami Sarhan]

يحدد اختبار الشخصية (أو اختبار الانماط ) نوع الشخصية (personality type) بناءً على إجاباتك على مجموعة من الأسئلة تتعلق بسلوكياتك.
يطلق على هذا الاختبار لتحليل الشخصية في العادة اختبار أو مؤشر مايرز بريغز للنوع، ويتضمن اختبار الشخصية مجموعة من الأسئلة وينبغي للشخص الإجابة عليها بصدق. يهدف الاستبيان إلى مساعدة الناس على إدراك “أفضل نوع مناسب”، وهو نوع الشخصية التي ستساعدهم على تحقيق النجاح الأكبر في الحياة.

يُعد اختبار الشخصيات ( اختبار الانماط ) علم مفصل وواسع لتحليل الشخصية عمل عليه العديد من علماء النفس على مدى عقود من الزمن، مما يجعل اختبار تحليل الشخصية دقيق جدا . قام هؤلاء العلماء بالعديد من الأبحاث والدراسات على الآلاف من الناس من مختلف الطبقات العلمية والاجتماعية والعمرية بهدف الخروج بنظام أو آلية لإجراء اختبارات شخصية بشكل سهل ودقيق.

إليك بعض النصائح من أجل تقديم اختبار الانماط هذا بالطريقة المثلى:

• ليس هناك اجابة صحيحة واجابة خاطئة على اختبار أنماط الشخصية . فقط قم بالاجابة على الاسئلة بشكل يعكس أفكارك.
• قم بالاجابة على الاسئلة بشكل سريع. لا تفكر كثيرا في الاجابة الأفضل.
• عند اختيار اجاباتك، دعها تعكس حقيقة شخصيتك وليس ما تود أن يراك الآخرون عليه.

إن اختبار انماط الشخصية المجاني بطريقة مايرز بريغز هو أكثر الاختبارات النفسية المثبتة علميا بهدف تحليل الشخصية. وهو كذلك أحدث أكثر اختبارات الشخصية المعروفة عالميا.

يستخدم اختبار الانماط بشكل عام من قبل الأطباء النفسيين، واستشاريي التوظيف، وغيرهم من المهنيين من أجل تحليل الشخصية.

شرح نتائج اختبار انماط الشخصية
بناءا على نظرية العالم النفسي Carl G. Jung حول انواع أو انماط الشخصية [Jung, 1971]، يمكن تصنيف الناس بناءا على تفضيلاتهم واختياراتهم فيما يتعلق بالسلوك الذي يتبنونه:

1- الشخصية المنفتحة Extraverted (E) ، والشخصية الانطوائية Introverted (I):

تركز على مصدر واتجاه طريقة تفريغ الشخص لطاقته. فمصدر واتجاه الشخصية المنفتحة تكونان باتجاه العالم الخارجي أو البيئة الخارجية، بينما ينصب مصدر الطاقة لدى الشخصية الانطوائية نحو عالمه الداخلي.



2- الشخصية الحسية Sensing (S)، والشخصية الحدسية Intuition (N):

تمثل الطرق التي يقوم الشخص من خلالها باستيعاب المعلومات الواردة إليه. الشخصية الحسية تعني أن الشخص يؤمن ويصدق ما يصل إليه من العالم الخارجي؛ بينما الحدسية تعني أن الشخص يصدق بالمعلومات التي يستقيها من داخله أو من عالم افتراضي.



3- الشخصية العقلانية Thinking (T)، والشخصية العاطفية Feeling (F):

تُمثل الكيفية التي يعالج بها الشخص المعلومات الواردة إليه. صاحب الشخصية العقلانية تعني أن صاحبها يتخذ القرارات فقط بناء على المنطق؛ أم صاحب الشخصية العاطفية فيتخذ قراراته غالبا بناءً على العاطفة (بناء على ما يشعرون أن ذلك هو ما يجب فعله).



4- الشخصية الصارمة Judging (J)، والشخصية المرنة Perceiving (P):

تعكس هذه المعايير كيف تطبق الشخصية المعلومات التي استقاها. الشخصية الصارمة تعني أن صاحبها ينظم كل الأحداث في حياته، ويبقى ثابتا على تنفيذ الخطط التي أعدها مسبقا. بينما الشخصية المرنة تعني أن صاحب الشخصية يميل إلى الارتجال والنظر إلى كل الخيارات المتاحة.

لماذا نقوم بتحليل الشخصية؟

يتسم بعض الناس بتفضيل الحقائق والمنطق على تغليب المشاعر. أو بتفضيل طريقة التعبير عن رأيه بشكل عنيف أو فج مقارنة بمن يعبر عن موقفه بطريقة لينة تراعي الآخرين. يعود ذلك بالتأكيد لاختلاف شخصيات الناس.

من الطرق المستخدمة لتحليل الشخصية في معرفة طباع الناس وتفاصيل شخصياتهم من قبل المختصين بعلم النفس هو اختبار تحليل الشخصية أو اختبار الانماط . والتي تساعد بشكل كبير في سبر أغوار النفس البشرية وفهم كيف يمكن أن يتصرف الأشخاص في المواقف المختلفة.

يمكن إجمال فوائد اختبار الانماط في التالي:

• المساعدة على فهم سلوك الأشخاص وتحديد نقاط القوة والضعف.
• فهم كيفية تأثير المواصفات الشخصية على التصرف واتخاذ القرارات.
• فهم تصرفات الآخرين وطبيعة سلوكهم.
• المساعدة في اختيار المهن المناسبة لنوع الشخصية.

[المانجيكيو]

أهلا أخي سامي إبن غزة الغالية على قلوبنا ، عساكم بخير و عافية ، لقد سمعت بالإختبار قبل 4 سنوات عن طريق الأخت ساجدة ( أرجو أن تكون بخير ) ، رأيي في مقياس mbti هو أنه أداة رائعة جدا في فهم الوظائف النفسية ، و لكن اكتشفت لاحقا أنه لا يخبرك كل شيء عن الشخصية ، و إنما يخبرك عن ترتيب الوظائف ، التي من خلال معرفة ترتيبها ، تستطيع أن تستنتج نمط شخصيتك وفق المقياس ، كما أن هناك مقاييس أخرى مساعدة له كالإنياجرام و نظرية السلوك الاجتماعي .. الخ